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宿泊・温泉施設の運営スタッフ アポイ山荘

Exclusive opportunity

Onsite

宿泊・温泉施設の運営スタッフ アポイ山荘

株式会社Foundingbase

宿泊・温泉施設の運営スタッフ アポイ山荘

20 hours ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社FoundingBase

就業場所

〒058-0004

北海道様似郡様似町字平宇479ー7

ホテルアポイ山荘

職種

職種解説

宿泊・温泉施設の運営スタッフ(夜間)/アポイ山荘

仕事内容

宿泊施設「ホテルアポイ山荘」での夜間勤務のお仕事です。

<21:30から23:00>

・フロント業務(ご入浴のお客様のご案内・お会計が主です)

<23:00から翌5:00頃>

・浴室や館内の消耗品補充・清掃など

・作業が完了した後は休憩

<5:00から6:00頃>

・ご宿泊のお客様の朝食の準備

※出来上がっている食事をテーブルに並べるなど

<6:00から8:30>

・フロント業務(チェックアウト、朝風呂の受付など)

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-70763061

受付年月日

2026年10月21日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-677851-9

事業所名

カブシキカイシャファウンディングベース

株式会社FoundingBase

所在地

〒155-0032

東京都世田谷区代沢2丁目25ー7 下北沢ヒルズ1

ホームページ

https://foundingbase.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

宿泊・温泉施設の運営スタッフ(夜間)/アポイ山荘

仕事内容

宿泊施設「ホテルアポイ山荘」での夜間勤務のお仕事です。

<21:30から23:00>

・フロント業務(ご入浴のお客様のご案内・お会計が主です)

<23:00から翌5:00頃>

・浴室や館内の消耗品補充・清掃など

・作業が完了した後は休憩

<5:00から6:00頃>

・ご宿泊のお客様の朝食の準備

※出来上がっている食事をテーブルに並べるなど

<6:00から8:30>

・フロント業務(チェックアウト、朝風呂の受付など)

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

会社業績・本人勤務状況等による

通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし

就業場所

〒058-0004

北海道様似郡様似町字平宇479ー7

ホテルアポイ山荘

最寄り駅

様似駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙可能エリアあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第61条に基づき深夜業禁止のため

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・賃金は経験等による

・交通費:マイカー通勤の場合は距離数や就業日数など

により支給あり

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

21時30分〜8時30分

就業時間に関する特記事項

(1)の時間帯の中で実働8時間+残業1時間程度となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

週所定労働日数

週2日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダーによる。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

155人

就業場所

22人

うち女性

19人

うちパート

12人

設立年

平成26年

資本金

700万円

労働組合

なし

事業内容

観光事業、ふるさと納税事業、スペース&ツアー事業

教育事業・シティプロモーション事業・道の駅事業

その他(自治体コンサルティング、研修)

会社の特長

私たち自身がその地に入り、地域の価値を共創する主体者として活

動

企画から実行までワンストップで取り組んでいる

法人番号

4011001098993

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒058-0004

北海道様似郡様似町字平宇479ー7

ホテルアポイ山荘

最寄り駅

様似駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

観光事業部

電話番号

0146-36-5211

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*長期的に働いてくださる方にはオペレーション改善やサービスの

提案もしていただきたいと考えておりますので、宿泊業や観光業全

般に興味がある方も歓迎しております。

*接客・清掃・飲食店の勤務経験のある方は経験を活かしてご活躍

いただけます。経験のない方も歓迎します。

*夜間勤務が可能な方を募集しています。

*男性女性ともに歓迎です。シニアの方も歓迎します

*制服貸与

*マイカー通勤可:駐車場利用本人負担なし

*労働条件により、加入要件を満たす保険に加入

*有給休暇は法定通り付与

*応募の際は必ず事前連絡をください。面接日時を打ち合わせをい

たします。面接時は履歴書・ハローワーク紹介状・筆記用具をお持

ちください。

※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー

ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

現在、夜勤の従業員数は3名。

サービス向上と体制強化のため、新たに夜勤清掃スタッフを募集し

ます。

職場はアポイ岳の豊かな自然に囲まれた、穏やかで活気のある雰囲

気です。

経験豊富な先輩スタッフが揃っており、サポート体制も万全。

夜勤が未経験の方や、ブランクのある方でも、しっかりフォローし

ていきますので、安心して就業できます。(過去にも未経験からの

採用実績あり)

車通勤可能!無料駐車場完備(天候に左右されず、自分のペースで

通勤可能です)

丁寧な導入研修あり(現場で実際の流れを確認しながらスキルアッ

プできます)

温泉入浴の優待あり(仕事終わりにリフレッシュできるのは、アポ

イ山荘ならではの特典です!)

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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