株式会社IDAJ
プロセスコンサルタント
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
21 October 2026
What they need
プロセスコンサルタント
職種
技術職
勤務地
横浜 >本社
名古屋 >中部支社
神戸 >関西支社
- 経験者歓迎
- 学歴不問
ポジション概要
私たちIDAJグループは、MBD/CAEをはじめとするデジタル・エンジニアリング技術を通じて、お客様の設計開発課題の解決に取り組んでいます。創業30年を迎えた現在を第二の創業期と位置づけ、さらなる成長に向けた挑戦を進める中で、お客様の設計・開発プロセスにおける抽象的な問題・課題を体系化し、改善を伴走するプロセスコンサルティング事業を今後の中核事業の一つと位置付け、拡大を進めています。
電動化、知能化、ソフトウェア化、統合制御の進展により、開発は従来以上に複雑化しており、個別技術や個別部門の最適化だけでは競争力ある開発を成立させることが難しくなっています。これからの開発には、要求、機能、アーキテクチャ、実装、検証をつなぐ全体設計と、それを現場で使われ続ける仕組みとして定着させる力が求められます。
本ポジションは、
・自動車OEM、Tier1、をはじめとするモビリティ関連企業
・航空宇宙に関わる重工企業やサプライヤー、宇宙ベンチャー等の関連企業や官庁
・造船・社会インフラ・エネルギー分野に関わる重工企業、サプライヤー等の関連企業や官庁
をはじめとする製造業のお客様に対し、複数領域・複数工程にまたがる開発課題を構造化し、実行可能な開発アーキテクチャおよび導入ロードマップを構想・提案し、PoCから導入・定着まで顧客と伴走しながら開発変革を推進するコンサルティングポジションです。MBSE、MBD、CAE、シミュレーション、要件管理、ツール連携、データ連携などを単に適用するのではなく、顧客課題を起点に、必要なプロセス、モデル、情報構造、連携のあり方を再定義し、既存資産で足りない部分は自ら探索・研究・設計し、必要に応じて新たな仕組みとして具体化することが期待されます。
主な職務内容
【全般】
・製造業の顧客に対し、領域・工程を横断した開発課題のヒアリング、構造化、課題整理を行う
・要求から検証までを貫く開発アーキテクチャ、開発変革構想、導入ロードマップを構想・提案する
・MBSE、MBD、CAE、シミュレーション、要件管理等を活用し、開発プロセス、モデル活用、ツール連携、データ連携の高度化を支援する
・既存の方法論や仕組みで解決しきれない課題に対しては、新たなプロセス、モデル、情報構造、連携方式を探索・研究し、必要に応じて設計・具体化する
・顧客マネジメント層、設計者、開発リーダーとの合意形成、意思決定支援、ワークショップ設計を担う
・提案、PoC、導入、定着まで顧客と伴走し、プロジェクト推進、品質・リスク管理、若手育成を担う
勤務形態
正社員
必要な能力・経験
【学歴】
大学/大学院
【必須】
・自動車・モビリティ、航空・宇宙、造船、社会インフラ・エネルギーの各領域、または製造業における設計開発、制御開発、解析、システム設計等の実務経験 (5年以上)
・複数部門・複数領域をまたぐ開発課題を整理し、構想・提案・推進した経験 (5年以上)
・要求、機能、構成、インターフェース、検証に関する基本理解 (5年以上)
・顧客または社内関係者との折衝、合意形成、プロジェクト推進経験 (5年以上)
・不足する論点や仕組みを自ら見出し、調査・設計・具体化できる力 (5年以上)
【尚可】
・前例のない開発課題に対し、自ら枠組みを作り、関係者を巻き込みながら実行可能な形に落とし込んだ経験
・製品開発、システム設計、検証、運用の分断を埋める仕組みを設計・導入した経験
・関係者の言語化されていない課題を引き出し、技術提案や実行計画に変換した経験
・技術を導入するだけでなく、現場で使われ続ける状態まで定着させた経験
・組織横断・会社横断の合意形成を伴うプロジェクトをリードした経験
・MBSE、MBD、CAE、要件管理等を活用しつつ、不足する仕組みは自ら設計・構築した経験
【求める人物像】
・ 複雑な課題を構造化し、全体像として整理・説明できる力
・ 抽象度の高いテーマを実行可能な計画へ落とし込む力
・ 前例のない課題にも仮説を立てて調査・検討し、形にしていく力
・ 多様な関係者を巻き込み、合意形成できる力
・ オーナーシップを持って案件を前進させる推進力
・ チームで成果を最大化する姿勢
勤務地
配属先は、ご希望を考慮します。
事業所詳細: 会社情報 - 事業所|MBD・CAEソリューションカンパニー|株式会社 IDAJ
横浜本社
〒220-8137 横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F
【最寄駅】桜木町駅(JR/横浜市営地下鉄)、みなとみらい駅(みなとみらい線)
中部支社
〒450-0002 名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル 5F
【最寄駅】名古屋駅(JR/名鉄/近鉄)
関西支社
〒650-0001 神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル3F
【最寄駅】三ノ宮駅(JR神戸線)、神戸三宮駅(阪急神戸線)
選考内容
【選考】書類選考、面接2回、筆記試験(適宜)、適性検査
Web面接可能(最終面接は基本、横浜本社となります)
勤務条件
- 雇用形態
正社員
【試用期間】6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
【定年】60歳(65歳までの再雇用制度:有)
- 給与
経験に応じて
※固定残業代25時間/月分を含みます
※25時間以上の残業代、通勤手当は全額別途支給
【賞与】年2回
- 就業時間
【所定労働時間】9:00~17:30(7時間30分)
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックスタイム制】有(コアタイム10:00~15:00)
【残業】有(平均残業時間10時間)
- 休日・休暇
【休日・休暇】年間休日125日
完全週休二日制(土日)、祝日、会社休業日、夏季休暇
【有給休暇】入社初日に、入社月に応じてその年度分として以下の日数を付与
(1)1月・2月・3月 :10日
(2)4月・5月・6月 :5日
(3)7月・8月・9月 :3日
(4)10月・11月・12月 :10日
※原則毎年10/1に勤務年数と前年10月から翌年9月の出勤率に応じて新たに付与します
- 従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】各事業所及び会社の定める場所
社内制度・福利厚生
- 社内制度
在宅勤務(週2日)、服装自由、全社キックオフ(年2回)、MVPアワード(社内表彰制度)
- 福利厚生
社会保険(雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金)、定期健康診断、医療保険加入、フリードリンク(コーヒー、ミネラルウオーター)
- 退職金
無
企業概要
社名:株式会社IDAJ
代表者:代表取締役社長 中嶋 達也
本社所在地:〒220-8137 横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F
設立:1994年10月1日
資本金:1億円
事業内容:
MBD・CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート
デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング
MBD・CAEシステムインテグレーション
- 企業URL: 会社情報 - 会社概要・沿革|MBD・CAEソリューションカンパニー|株式会社 IDAJ
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