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入浴介助

Exclusive opportunity

Onsite

入浴介助

医療法人社団 明芳会 横浜旭中央総合病院

入浴介助

13 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 明芳会 横浜旭中央総合病院

就業場所

〒241-0801

神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1

職種

職種解説

入浴介助 パート

仕事内容

・入浴介助業務

患者様の機会浴の介助を看護師と共に行っていただきます。

  • 未経験、ブランクのある方、60歳以上の方、歓迎

入職される方の9割が未経験・無資格で入職しています。

仕事をしながら業務を覚えていくことができます。

【変更範囲:法人の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-49842861

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-500435-5

事業所名

イリョウホウジンシャダン メイホウカイ ヨコハマアサヒ

チュウオウソウゴウビョウイン

医療法人社団 明芳会 横浜旭中央総合病院

所在地

〒241-0801

神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1

ホームページ

www.ims-yokohama-asahi.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

入浴介助 パート

仕事内容

・入浴介助業務

患者様の機会浴の介助を看護師と共に行っていただきます。

  • 未経験、ブランクのある方、60歳以上の方、歓迎

入職される方の9割が未経験・無資格で入職しています。

仕事をしながら業務を覚えていくことができます。

【変更範囲:法人の定める業務】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務成績、勤務態度、能力、経営状況により判断

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒241-0801

神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1

最寄り駅

JR十日市場駅・相鉄線三ツ境駅・東急線青葉台駅

就業場所に関する特記事項

JR 十日市場駅・相鉄線 三ツ境駅・東急線 青葉台駅からバス

「若葉台中央」下車 徒歩1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

18歳以上募集(深夜勤務)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,367円〜1,367円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

施設手当手当 167円〜167円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当別途支給

施設手当は診療報酬により変更する場合がございます。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

13時00分〜16時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

26,450人

就業場所

1,153人

うち女性

832人

うちパート

321人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

総合病院

会社の特長

「愛し愛される病院」を基本理念とし、24時間救急医療体制をは

じめとする、地域密着型の医療を展開する、病床数515の総合病

院です。

法人番号

1011405000062

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒241-0801

神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1

最寄り駅

JR十日市場駅・相鉄線三ツ境駅・東急線青葉台駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事課

電話番号

045-921-6161

FAX

045-922-2720

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカー通勤:駐車場あり(自己負担あり 月4000円)

・病児保育あり(条件あり)

・手厚い福利厚生 医療費薬代減免、健康診断・人間ドック

ワクチン接種等(条件あり)

・60歳以上歓迎

・ブランクのある方歓迎

※見学も承ります。お気軽にお問い合わせください。

  • 診療科30科、病床数515床の横浜市の民間病院では最大規模

の地域に根差した総合病院です。

「愛し愛される病院」を基本理念に、地域の皆様の健康を守る

かかりつけ病院として医療を提供しています。

幅広い年齢層の職員が就業しており、職員同士助け合って業務を

進めています。

「仕事と子育てが両立しやすい求人」

1.勤務時間配慮可

2.育児に際し休暇取得配慮可

3.育児等退職者の再雇用配慮可

※子育て以外でも、時間やシフト日数は応相談。

※労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。

《ナースセンター連携事業対象求人》

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当院は病床数515床、内科や外科をはじめとする全30診療科で

構成される、地域に根差した総合病院です。横浜市の民間病院では

最大規模の病院であり、住民の方々や行政、介護施設などが力を合

わせて地域を盛り上げていくのに必要不可欠な病院として、必要と

さる医療を提供しています。

外来では救急外来・通常外来・内視鏡室の業務を分担して業務を行

っています。

多くの職員が在職しており、職員同士助け合って業務を進めていま

す。

見学のみも可能です。

お気軽にお問い合わせください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【全職種共通】

  • 医療費減免制度
  • 交通費支給(病院規定による実費支給)
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 時間外手当(上限なし)
  • ワクチン接種
  • 定期健康診断
  • 職員食堂

正社員のみ対象

  • 慶弔休暇
  • 役職手当
  • 家族手当
  • 退職金制度
  • 単身職員寮(一部職種のみ)

両立支援の内容

  • 産休育休制度
  • 介護休暇・介護休業
  • 病気等による休職制度

事業所に関する特記事項

JR十日市場駅・相鉄線 三ツ境駅・東急線 青葉台

駅からバス「若葉台中央」下車 徒歩1分

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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