ベンチャー企業の採用人事

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他人事、採用人事、人事事務

この求人のポイント
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✅必須：採用・面接実務経験
✅社会人経験10年以下の採用を想定
✅月収33万超可＋昇給・賞与あり！
✅人材事業部は初年度売上3億円を達成！
✅2期目は年商7億円を見込む成長事業！
✅完全週休2日制／土日祝休み！
✅年間休日120日以上！
✅麹町駅直結！通勤アクセス抜群！
✅将来の採用責任者・マネージャー候補！

＼面接経験を、事業を動かす力に。／

2022年創業のIT系ベンチャー企業で、
人材事業部の採用担当を募集します！

2025年1月に立ち上げた人材事業部は、
初年度に売上3億円を達成。
2期目は年商7億円を見込むなど、
急速に事業規模を拡大しています。

今回募集するのは、
そんな成長事業の採用を支えるポジション。

人材紹介・人材派遣会社などでの
面接経験や応募者対応のスキルを活かし、
事業拡大を支える中心メンバーとして
活躍していただきたいと考えています！

主な業務
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人材事業部の採用担当として、
応募者対応から面接、選考管理、
社内担当者への引き継ぎまで、
一連の採用業務をお任せします。

＜具体的には＞
✅応募者からの問い合わせ対応
✅応募者との面接日程の調整
✅WEB面接・採用面接の実施
✅選考状況の管理・結果連絡
✅社内担当者への情報共有・引き継ぎ
✅その他、採用に関する各種業務

また、経験やスキルに応じて
求人媒体の運用などにも携われます。

単なる応募者対応だけではなく、
採用活動を主体的に進めながら、
事業の成長に直接関われる仕事です！

急成長中の人材事業部
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【初年度売上3億円を達成！】

当社は2022年8月創業の
IT系ベンチャー企業です。

2026年9月より5期目を迎え、
さらなる事業成長を続けています。

中でも2025年1月にスタートした
人材事業部は、急成長中の注力事業です。

＜人材事業部の成長実績＞

• 2025年1月：事業スタート
• 1期目：売上3億円を達成
• 2期目：年商7億円を見込む

大手クライアントや上場企業を含む
多数の企業と取引を行っており、
事業規模は着実に拡大しています。

今後のさらなる成長に向けて、
採用体制の強化が欠かせません。

採用担当として人材の確保を支え、
事業拡大の一翼を担っていただける方を
お待ちしています！

経験を活かして次のキャリアへ
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【人材業界から自社人事への転身も歓迎】

「人材紹介会社で面接を担当していた」
「派遣会社でスタッフ採用をしていた」
「キャリアアドバイザーとして働いていた」

そんな方が、これまでの経験を
存分に活かせるポジションです！

応募者とのコミュニケーション力や
面接でのヒアリング力、
複数案件の進捗管理スキルなど、
培ってきた経験を発揮できます。

さらに、採用業務全般に携わることで、
自社の採用活動を担う専門性を磨けます。

成果を正当に評価する環境
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当社では、年齢や社歴だけではなく、
日々の取り組みや成果、実績を
正当に評価することを大切にしています。

人材事業部では高還元を特徴とした
事業モデルを展開するなど、
成果に応える仕組みを重視しています。

採用担当としても、
主体的な取り組みや実績を評価し、
キャリアアップにつなげていきます。

＼将来の責任者候補としても期待！／

事業拡大に伴い、
新たなポジションが生まれる可能性も。

将来的には採用責任者や
マネージャーを目指すこともできます！

成長中の組織だからこそ、
経験を活かして次のステージに
挑戦できる環境です。

求めている人材

＜必須要件＞

• 人材業界での採用面接経験
• 応募者対応・日程調整などの実務経験
• 基本的なPC操作ができる方

※社会人経験10年以下の採用を想定
※性別・学歴・資格不問

＜こんな経験を活かせます＞
✅人材紹介会社での採用業務
✅人材派遣会社での面接・スタッフ採用
✅キャリアアドバイザーの経験
✅人材コーディネーターの経験
✅人材業界での営業経験
✅人事・採用担当者としての経験
✅応募者管理・選考進捗管理の経験
✅求人媒体の運用経験

＜こんな方を歓迎します＞
・複数の案件やタスクを並行して管理できる方
・責任感を持って業務を進められる方
・スピード感を持って対応できる方
・人材業界の経験を活かしたい方
・自社人事としてキャリアを築きたい方
・成長企業の事業拡大に関わりたい方
・採用業務の専門性をさらに高めたい方
・成果を正当に評価されたい方
・主体的に考えて行動できる方
・複数の業務を効率的に管理できる方
・将来的に管理職を目指したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00
（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・産育休制度
など

勤務地

〒1020083東京都千代田区麹町4-8-1 麹町クリスタルシティ東館2階

交通・アクセス

有楽町線「麹町駅」直結

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキルを考慮して決定します。

＜昇給＞
あり

＜賞与＞
あり

＜その他手当＞
・交通費支給（上限月3万円まで支給）
・時間外勤務手当は全額支給
※残業が発生した場合は、
超過分を1分単位で全額支給！

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【 昇給実績あり 】
試用期間終了のタイミングで、
当時在籍していた全社員が
昇給した実績があります。
※2025年11月時点

給与例

＜月収例＞
月収33万円／3年目（月給30万円＋諸手当）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・教育研修有
・交通費規定支給

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《 応募書類について 》
ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、返却はいたしません。選考終了後、当社にて責任をもって適切に廃棄いたしますので、あらかじめご了承ください。

職場環境

• 人材事業部は初年度売上3億円を達成し、2期目は年商7億円を見込む成長事業です！
• 人材業界での面接経験を活かせる自社採用担当！成果や実績を正当に評価し、将来的には採用責任者・マネージャーへのキャリアアップも可能！

選考プロセス

《選考プロセス》
書類選考WEB面接採用

※応募時の履歴書送付は不要です。面接時にお持ちください。
※応募完了を確認後、当日または翌営業日に【お電話またはメール】にてご連絡致します。
※ご応募多数の場合、ご案内までにお時間を頂戴することがございます。
※選考プロセスの順序や回数は変更となる場合がございます。
※オンラインからスピード面接可能です！

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【コンサルティング×高還元×成長市場×急成長事業】
事業拡大メンバー、積極採用中！

弊社は2022年8月創業のIT系ベンチャー企業で、2026年9月より5期目を迎えています。

今期もさらなる事業成長を続ける中、2025年1月にスタートした「人材事業部」は、立ち上げ初年度に売上3億円を達成。

現在は2期目を迎え、年商7億円を見込むまでに成長しており、さらなる事業拡大を進めています。

• 圧倒的高還元で高収入を実現

・スタッフ還元率70～90％
・成果がそのまま収入、ポジションに直結するフェアな評価制度
・頑張りや実績を正当に評価し、高収入を目指せる環境

• 成長市場でキャリアを伸ばすチャンス

・国内人材市場という成長市場でキャリアを築ける
・大手クライアント、上場企業を含む多数の企業と取引
・急拡大中の組織で活躍できる
・事業拡大に伴い、マネジメントや新たなポジションにも挑戦可能

• 急成長中の人材事業部

・2025年1月にスタートした新規事業
・1期目で年商3億円を達成
・2期目は年商7億円を見込み、さらなる成長を継続
・事業部の成長とともに、キャリアアップのチャンスも拡大

• こんな方にぴったり

・成長市場でキャリアも収入も大きく伸ばしたい方
・新規事業の成長フェーズに携わりたい方
・成果を正当に評価される環境で働きたい方
・早期にマネジメントや責任あるポジションを目指したい方