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キャリアアドバイザー

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キャリアアドバイザー

KOコンサルティング株式会社

キャリアアドバイザー

18 hours ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

21 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:キャリアアドバイザー

  • 注目のポイント

📌先輩全員が未経験スタート!
📌専用の6ヶ月間伴走型研修で安心して一人立ちを目指せます!
📌スカウト業務無し!目の前の求職者支援に全集中できます。
📌アイデアを積極的に発信し組織づくりに関われる!
📌10時出社・残業月20時間以下・年休125日

  • 具体的な仕事内容

主に20代〜30代前半の
「未経験からのキャリアチェンジ」を
目指す若手層に伴走する
キャリアアドバイザー業務をお任せします。

✅仕事1 求職者へのキャリア支援
・悩みやキャリアに関するヒアリング/面談
・履歴書/職務経歴書の作成指導
・選考や面接対策などのフォロー
・希望と適性に合わせた求人情報の紹介

✅仕事2 企業への対応・連携
・企業の採用課題/ターゲットのヒアリング
・採用成功に向けた提案

‥‥‥‥‥‥‥‥‥

このポジションのやりがい

📌支援に100%注力できる環境
・マーケ部門が集客を行うためスカウト業務は不要
・無理な営業を行わず求職者への伴走に全集中できる

📌透明性の高い評価と明確なキャリアパス
・成果(定量)+5つのバリュー体現度(定性)で評価
・号俸による着実な昇給+青天井のインセンティブ
・リーダーやマネージャーへ早期ステップアップが可能

📌スタートアップならではの組織づくり
・代表やマネージャーとの距離が近く提案が通りやすい
・営業戦略や事業戦略から議論に参加できる

‥‥‥‥‥‥‥‥‥

  • 教育・フォロー体制

✨6ヶ月間のオリジナル研修プログラム
・あなた専用の研修カリキュラムをご用意!
・先輩アドバイザーがOJT形式で立ち上がりを徹底フォロー

✨全員が未経験スタート
・活躍中の先輩も全員が未経験からの挑戦でした
・つまずくポイントや不安を熟知しているため親身にフォローしてくれます!

求めている人材

  • 職種・業種未経験OK!

  • 全員が未経験スタートの職場です

  • 必須要件

・高卒以上
・お客様対応や営業活動の経験(目安1年以上)

  • 内定者はこんな経験がある方が多いです!

📌自分の成功事例をチームに共有して、マニュアル化・仕組み化したことがある。
📌周囲を巻き込んで課題を解決した・壁を乗り越えた・課題を解決した経験がある。
📌率先して発言して、チーム全員が発言しやすい雰囲気を作ったことがある。
📌自分の行動力で周囲に刺激を与え、チームを牽引した経験がある。
📌困難な状況でも希望を持ち、高い目標に向かって挑戦し続けた経験がある。
➤ 一つでも思い当たる方はぜひご応募ください!

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

10:00~19:00(休憩1時間)
・残業時間:月5~20時間程度
・リモート勤務:月3回利用可能

休日休暇

✨完全週休2日制(土日祝休み)
✨年間休日125日
・ 有給休暇(10日~最大20日)
・ GW休暇
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 慶弔休暇
・ 産休・育休

勤務地

〒1600023東京都新宿区西新宿7丁目8-12-9階
※転勤なし/自社内勤務

交通・アクセス

「新宿駅」徒歩10分/「西武新宿駅」徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万9000円 〜 55万2000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給 251,000円~60万円 + インセンティブ
※想定年収:300万円~800万円
※経験・能力・当社採用規定に基づき決定(経験者要相談)

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

  • 年収756万円(営業マネージャー)

➤ 月給35万円+インセンティブ

  • 年収550万円(未経験3年目)

➤ 月給25万円+インセンティブ

  • 年収430万円(未経験1年目)

➤ 月給25万円+インセンティブ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 各種社会保険完備
  • 交通費支給
  • 号俸制度による着実な昇給

(原則+2,000円/号俸、5号俸ごとに+7,000円ボーナス)

  • インセンティブ制度
  • 導入研修(座学・OJT)
  • 6ヶ月間のオリジナル研修プログラム
  • 資格取得支援・補助制度
  • 備品購入(要相談)
  • 目標達成ランチへのご招待
  • 成績優秀者の会員制飲食店ご招待
  • 受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

  1. エントリー
  2. 書類選考
  3. 一次面接(来社orオンライン)
  4. 最終面接(来社)

※応募書類 履歴書、職務経歴書
※面接はカジュアルな雰囲気です

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