人力资源实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责 招聘支持：协助发布职位、筛选简历、电话/微信沟通候选人、安排面试、跟进面试反馈、维护人才库； 入离职与档案管理：协助办理入职、离职、转正、调岗等手续，整理员工档案、合同及人事数据； 员工关系与企业文化：协助组织培训、团建、节日活动、员工关怀等，撰写内部通知或宣传文案； 数据与系统维护：协助考勤统计、招聘数据整理、人员信息更新，维护 HR 系统及 Excel 台账； 日常支持：协助 HR 团队处理其他日常事务，配合跨部门沟通与协调。

任职要求 本科或硕士在读，人力资源、心理学、管理学、社会学、劳动关系等相关专业优先； 对人力资源工作有热情，了解招聘、员工关系等基本模块； 熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel、PPT； 沟通表达清晰，耐心细致，责任心强，具备保密意识；