土木技術者/総合建設業

ハローワーク事業所名

新進建設株式会社

就業場所

〒781-0832

高知県高知市九反田５番８号

職種

土木技術者（施工管理）／総合建設業／２級有資格者

仕事内容

高知県の公共工事（土木事業、建築事業）の施工を主に行う総合建

設会社です。

【仕事内容】土木現場における施工管理業務全般

・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理

・協力会社との打ち合わせへの参加

・施主・近隣住民への対応、役所等への各種申請業務 最初は所長の補佐（アシスタント業務）をお願いします。

【働きやすさのポイント】

・専用のパソコン、携帯電話、ｉＰａｄを貸与

・現場へ直行直帰可能（自家用車使用／ガソリン支給）

・現場は２～３名のチームで運営します。

変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

39010-22305161

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高知公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3901-009034-0

事業所名

シンシンケンセツ カブシキガイシャ

新進建設株式会社

所在地

〒781-0832

高知県高知市九反田５番８号

ホームページ

https://shinshin-kochi.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木技術者（施工管理）／総合建設業／２級有資格者

仕事内容

高知県の公共工事（土木事業、建築事業）の施工を主に行う総合建

設会社です。

【仕事内容】土木現場における施工管理業務全般

・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理

・協力会社との打ち合わせへの参加

・施主・近隣住民への対応、役所等への各種申請業務

※最初は所長の補佐（アシスタント業務）をお願いします。

【働きやすさのポイント】

・専用のパソコン、携帯電話、ｉＰａｄを貸与

・現場へ直行直帰可能（自家用車使用／ガソリン支給）

・現場は２～３名のチームで運営します。

変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒781-0832

高知県高知市九反田５番８号

最寄り駅

ＪＲ高知駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

就業場所に関する特記事項

とさでん交通 菜園場電停 から 徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る条件での雇用のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

土木施工管理の実務経験

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣスキル

・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄでの書類作成が可能

・ＣＡＤでの図面作成

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

約３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派39-300062

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜318,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

224,000円〜254,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

56,000円〜64,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業の有無にかかわらず３０時間分の時間外手当を支給。３０

時間を超える時間外労働分についての割増賃金については追加で支

給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当（２，０００円～５，０００円）

家族手当

・扶養配偶者１０，０００円

・扶養家族ひとりにつき３，０００円

遠距離通勤手当、単身赴任手当など

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

7,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

期間：３月１５日まで有効

休憩時間

90分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

完全週休二日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔等の特別休暇、時間

単位年休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

57人

就業場所

57人

うち女性

11人

うちパート

0人

設立年

昭和55年

資本金

2,540万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業（土木事業・建築事業）

１９５８年創業の歴史ある総合建設会社です。

主に高知県内の公共事業を中心に手掛けています。

会社の特長

社員がいきいきと長く働ける企業を目指し、厚労省「くるみん」や

経産省「健康経営優良法人」「ＤＸ認定」など多くの公的認証を取

得。働きやすさと成長を両立できる環境づくりを推進しています。

法人番号

7490001001306

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒781-0832

高知県高知市九反田５番８号

最寄り駅

ＪＲ高知駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒781-0832

高知県高知市九反田５番８号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考期間の［５日以内］は、土日祝日を除く当社営業日換算となり

ます。

担当者

課係名、役職名

総務部・採用担当

担当者（カタカナ）

ヨコタ

担当者

横田

電話番号

088-882-7166

ＦＡＸ

088-882-5157

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＊通勤手当とは別途に、当社指定の給油所にてガソリンを支給

＊給与は、前職での給与・経験等を最大限考慮し、話し合いのうえ

決定します。

＊昇給・賞与は会社の業績と本人勤務評価により決定します。

＜年収の目安＞

３００万円～５００万円

（資格を取得しながらアシスタント業務／２級保有、若手）

５００万円～６５０万円

（１級保有、現場代理人として活躍）

６５０万円以上

（１級保有、大規模案件や統括管理者として活躍）

＝＝＝ＳＨＩＮＳＨＩＮの特徴＝＝＝

• ＬＩＶＯＲＴグループの総合力を背景に盤石な経営体制を構築。
• 社員がいきいきと働き続けられる職場を目指し福利厚生充実。

・各種公的認証取得／子育てサポート（くるみん）、認定企業、健

康経営優良法人認証企業、ＤＸ推進企業など

・社員旅行を２年１回、実施（海外・国内）

２０２５年｜海外：アメリカ（ＬＡ）／国内：群馬・栃木

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

高知県の指名ランキング上位に位置する私たちは、元請として県内

の公共性の高い現場を数多く担っています。

私たちが手掛けるのは、地域の当たり前の日常を支える土台です。

自らが現場の指揮を執る立場だからこそ味わえる「この道は自分が

造った」という誇り。「地震に強い堤防で、地域の命を守る」とい

う強い使命感。目立つことはなくても、決して欠かすことのできな

いインフラを築き、人々の暮らしを守る。そこには、元請企業とし

てプロジェクトを動かす、大きな手応えとやりがいがあります。

私たちは、現場だけでなく「働き方」のアップデートにも挑んでい

ます。「建設業＝男性」という固定観念を払拭し、誰もがいきいき

と輝きつづけられる職場へ。女性活躍推進法に基づいた行動計画を

策定し、性別を問わず誰もが主役になれる環境づくりに取り組んで

います。

誠実に向き合い、責任を持って次世代へ繋ぐ。

高知の未来を、私たちと一緒にアップデートしませんか。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。