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特養の正看護師

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特養の正看護師

社会福祉法人渓仁会

特養の正看護師

3 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:看護師

介護老人福祉施設(ユニット型)にて、
看護業務全般をお願いします。

  • 入居者様の健康管理全般
  • 服薬管理、必要な医療処置
  • 他科受診の調整・付き添いなどの受診対応
  • 医師や介護スタッフとの情報共有
  • 看護記録の入力 など

※夜間オンコール待機(月6回程度)

日勤と遅番のシフト制で夜間は
オンコール対応となりますが、
慣れるまでは経験豊富な職員が
丁寧な指導を行いますので、
ブランクがあっても安心して
業務を行うことができます。

< ある1日の流れ(日勤) >

8:45 出勤
申し送り
利用者様の状態を確認
9:30 巡回、定期・適宜必要な処置
内服薬の確認など
12:00 お昼休憩
13:00 ケア・巡回・内服の確認など
15:00 看護記録、サマリー記録
(カンファレンス等、会議・MT参加)
17:45 退勤

※医師の指示のもと、利用者様の
健康状態に合わせた医療ケアも行います。
※オンコール待機

  • 夜間の介護職員からの

携帯電話待機(6回程度/月)
※オンコール対応(夜間出勤):年5回程

< 手稲つむぎの杜 >

1ユニット10名×8ユニットの
80名の方が入居されています。

特養は原則、要介護3以上の認知症を
患っている方や、ほぼ全面的に介助が
必要な方が入居されています。

自身で体調の変化を訴えることが
困難な方に対し、日常の観察や
多職種との連携により、体調の変化や
情報を汲み取る事が大事です。

介護職や多職種と協働により、
一人ひとりの生活を支える看護であり、
また人生の最後まで
寄り添うケアを大切にします。

私達渓仁会グループは1979年の創設以来、
「保健・医療・介護・福祉の複合事業体」
として、生涯を通して人を支え、
継続的に地域を支える、安全・安心で
良質なサービスを提供してきました。

地域の環境が変遷し、その事情に応じた
地域の包括ケアシステムが
進展していくなかで、渓仁会の介護の
思いを「ことば」にしたのが
『ひとりと向きあう。』という
法人の行動スローガンです。

ご利用者やこれから介護を必要とする方、
ご家族、職員、地域のお一人おひとりが
「ひとり」であり、
みんなの中の一人ではなく、
かけがえのない「ひとり」です。

「ひとりの人生と進撃に向きあい」
「自分らしく生きる」を
支えるのが「向きあう」です。
スローガンに込めた思いを大切にし、
これからも信頼されるサービスに
取組んでいきます。

求めている人材

【必須】正看護師

/
こんな方大歓迎
\

・資格や経験を活かして働きたい方
・ブランクがあるけどもう一度
看護師として働きたい方
・一人ひとりに寄り添った
看護を実践したい方
・介護職や他職種と協力して働きたい方
・入居者様の健康管理や
生活を支える仕事がしたい方
・看取りを含め、最期まで
その人らしく過ごせるよう支えたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

(1)8:45~17:45/休憩60分
(2)9:30~18:30/休憩60分

※夜間オンコール待機あり(月6回程度)

休日休暇

【シフト制】

・年間休日数122日
・有給休暇(採用3か月後に10日付与)
・育児休業取得実績あり

勤務地

〒0060812北海道札幌市手稲区前田2条10丁目1-7

交通・アクセス

JR「手稲駅」北口より徒歩8分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 19万4000円 〜 20万9800円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万9500円

【✅一律手当詳細】
職種手当:18,000円/月
被服手当:1,500円/月

【✅別途支給】
・待機手当:1,000円/回
・扶養手当:5,500円~/人(子等)
・住宅手当:上限25,000円(規定)
・燃料手当:3万~11万円(年1回10月支給)

【✅交通費規定支給】
月額45,000円上限
*通勤手当は直線で
片道2km以上が対象になります

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・資格取得支援制度:有
・定年65歳(令和9年4月施行予定)
・退職金制度:有(民間共済会加入)
・マイカー通勤OK
・賞与:年2回(年間3.5か月分) *前年度実績
・昇給:有(0.62%、年1回)

選考プロセス

お電話またはWEBよりご応募ください。

【1】応募窓口にて応募受付完了のお知らせ(メールまたはお電話)
【2】応募先施設の採用担当よりご連絡いたします

ご不明な点があれば本メールに直接ご返信ください。
※当窓口は平日の9:30~17:30の受付となります。

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