金融業界の営業職オープン採用

仕事内容:

【具体的な業務内容】

＜＜反響営業が中心＞＞

・お問い合わせくださったお客様への反響営業

・既存のお客様への状況確認、ご相談対応

・必要な資料を揃えて審査部へ審査依頼

・来社、訪問・WEB商談による契約締結

最終的には新規事業のコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。

同じ想いをお持ちに皆様からのご応募をお待ちしております。

【魅力・キャリア】

多くの経営者様との折衝を通し、ビジネスマンとして成長する事ができます。

経営者様と対峙する中で厳しい場面に直面する事もありますが、

それをチームで乗り越えた先に、ビジネスマンとしての大きな成長を得る事が出来ます。

その為、「将来は企業したい」という想いをお持ちの方には非常に良いフィールドです。

併せて、キャリアを積むうえでマネジメント経験や、アクセルファクターの中枢メンバーとしての活躍も期待しております。

アピールポイント:

株式会社アクセルファクターはネクステージグループホールディングス株式会社の関係会社として2018年に設立されました。

企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。

中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより

直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。

-------ネクステージグループホールディングス株式会社について-------

ネクステージグループホールディングス株式会社は、2026年10月から創業21年目を迎えこれまで、

5つの事業セグメント（コマース、エンタメ、フィンテック、財務支援、ソリューション）・23事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。

創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。

それは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。

そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。

◆気になる方はこちらの記事を閲覧

①「チャンスなら、まだある」はじめまして、ネクステージGroupです

https://note.c-nextage.com/n/ne78974262158

②活躍する人の共通点

https://note.c-nextage.com/n/nc65a7137caae

求める人材:

★こんな方に内定を出しました★
①元フィットネストレーナー（28歳 / 男性 / 大卒）
応募理由・転職軸
◆入口
フィットネストレーナーでのキャリア形成に限界を感じ、別職種で再スタートしたい
◆コンプレックス
同年代の友人は正社員経験を積んでおり、自身の立場/年収を比較すると自信を持てなかった

評価ポイント
・素直さの高さ
コンプレックスを感じている事実がある一方で、解消する為の行動を行っていなかった。
上記をFBした際の受け取り方・行動変化の初速が早く、弊社の人物像にマッチしていると評価。

②元不動産販売（23歳 / 男性 / 高卒）
応募理由・転職軸
【応募理由・軸】
・経済的に自立し、両親に恩返ししたい
・チーム戦をする会社に入りたい
・視座の高い環境に身を置きたい
・結果だけでなく、過程を大切にする組織に入社したい

評価ポイント
・誠実さ・謙虚さ・努力量の高さ
過去のいじめ経験や海外生活など環境変化と逆境を乗り越えてきた背景があり、人の気持ちを汲む力が強い。

③元採用ソリューション事業（24歳 / 男性 / 高卒）
応募理由・転職軸
【応募理由・軸】
「負けず嫌い」「成果を出したい」という営業としての熱があり再挑戦したい

評価ポイント
・誠実さ・真面目さ→手を抜くことが苦手で、愚直にやり切る。
・粘り強さ→営業経験を通じて、苦しい中でも一定期間やり抜く我慢強さ。
・成長意欲→成果が出なかった経験を“言い訳にしない。

勤務時間・曜日:

週5日勤務　9:30～18:30(休憩1時間)

休暇・休日:

週5日勤務　9:30～18:30(休憩1時間)

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■アンバーサリー休暇
■引っ越し休暇
■マタニティ休暇
■生理休暇
■産休・育休

※有給休暇：入社半年後付与
※産休・育休取得実績あり

勤務地:

〒171-0033 東京都豊島区高田３丁目３２−１ 大東ビル 3階

アクセス:

高田馬場駅から徒歩5分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥66,667〜￥95,239（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

昇給・賞与有（前年度実績あり）

昇給：年2回
賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
※上記に加えて、決算賞与実績あり

待遇・福利厚生:

■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。
■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
■健康診断
■人間ドック
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
■育児支援制度有り
■ランチMTG補助
■結婚祝金
■出産祝金
■忌慰金
■被災見舞金

その他:

＜選考フロー＞
書類選考＋適性検査
↓
一次選考（WEB）：人事
↓
最終選考(対面)：課長・人事

【 アクセルファクターから求職者の方へ 】
弊社は全体の90%が20代で構成されている金融ベンチャー企業です。
また業界職種未経験者が100%と、育成力に強みを持つ会社です。

学歴/経歴/境遇は問いません。
考え方と価値観が沿う方と一緒に会社を作っていきたいと考えています。
人のせいにしない・仲間を攻撃しない・挨拶を笑顔で元気よく行う・ありがとう/ごめんなさいが伝えられる。
当たり前の事かもしれませんが、当たり前をとことん追求して行う企業文化です。
上記を大事と思える方と是非お会いしたいと考えております。

【 会社の雰囲気を知るためのコンテンツ 】
エントリー前に、ぜひこちらのメッセージや動画をご覧ください！私たちの熱量を感じていただけるはずです。

• 会社紹介：https://note.c-nextage.com/n/nef5351661847
• 営業マネージャーのインタビュー：https://note.c-nextage.com/n/n744310f20d59
• 動画：「金融ビジネス紹介」：

雇用形態: 正社員

給与: 280,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間