株式会社グンマテック
電気工事技術者
4 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
21 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社グンマテック
就業場所
〒373-0806
群馬県太田市龍舞町706-1
職種
電気工事技術者(太田地区)
仕事内容
東京電力パワーグリットの架空配電工事、交通信号機工事、
高低圧電気設備工事などの電気工事全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・東京電力パワーグリットの架空配電工事
・交通信号機工事技術者
・高低圧電気設備工事
・その他関連業務
【仕事のポイント・サポート体制】
作業はほぼ100%屋外となります。チーム制での作業で
先輩社員と一緒に作業するので安心です。
業務の変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
10010-10641161
受付年月日
2026年10月19日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
前橋公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電気工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1001-617794-9
事業所名
カブシキガイシャグンマテック
株式会社グンマテック
所在地
〒371-0853
群馬県前橋市総社町一丁目4番地6
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
電気工事技術者(太田地区)
仕事内容
東京電力パワーグリットの架空配電工事、交通信号機工事、
高低圧電気設備工事などの電気工事全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・東京電力パワーグリットの架空配電工事
・交通信号機工事技術者
・高低圧電気設備工事
・その他関連業務
【仕事のポイント・サポート体制】
作業はほぼ100%屋外となります。チーム制での作業で
先輩社員と一緒に作業するので安心です。
業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒373-0806
群馬県太田市龍舞町706-1
最寄り駅
竜舞駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
前橋営業所・東毛営業所
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
高所作業を含む為 定年年齢が65歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
委託引込工事の経験
必要な免許・資格
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
高所作業車 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,600円〜316,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,400円〜223,400円
定額的に支払われる手当(b)
住居手当 13,200円〜13,200円
能率給手当 12,000円〜80,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当5000円から扶養人数に応じ支給
モデル賃金
・入社2年 年収360万
・入社7年 年収460万
・作業班長 年収600万
月平均労働日数
19.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,300円〜12,200円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜1,450,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
36協定締結済み
週40時間を超えて勤務した場合、割増賃金を支給
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期の逼迫、工期が緊急を要する場合。年6回を限度とし、1日
15時間・1ヶ月85時間・年間720時間まで延長できる
休憩時間
60分
年間休日数
130日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
繁忙期または台風や交通事故など緊急時には土・日祝祭日等が出勤
になる場合があります。(振替休日あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
90人
就業場所
21人
うち女性
0人
うちパート
3人
設立年
平成10年
資本金
1,500万円
労働組合
なし
事業内容
・親会社である群馬電工(株)の配電線工事業務を受託。
・東京電力への電気使用申込代行業務と引込線委託工事
会社の特長
群馬電工(株)の100%出資の子会社です。
配電線工事業務とそれに関する資材管理業務を受託中です。
法人番号
2070001006698
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒371-0853
群馬県前橋市総社町一丁目4番地6
最寄り駅
群馬総社駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
業務管理部
担当者(カタカナ)
カナヤ マサノブ
担当者
金谷 昌暢
電話番号
027-898-3198
FAX
027-255-0058
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・資格取得支援制度あり
・入社月生活準備金支給
・試用期間満了後、年次有給休暇付与(日数は入社月による)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【東電インフラの安全企業】未経験から一生モノの国家資格と
技術を身につけませんか?
当社は、東京電力パワーグリットの架空配電線関連工事や、街の
安全を守る交通信号機の設置・メンテナンスを行っている会社です
大手インフラ企業から安定した受注を見込める経営基盤が強みです
\こんな方にピッタリの職場です!/
- 「ずっとデスクワークは無理!外で体を動かして働きたい」
- 「未経験からでも、一生食いっぱぐれない技術(電気工事士)を
身につけたい」
業務はチーム制(班行動)で行うため、一人きりで悩むことはあり
ません。未経験の方も、先輩がイチから丁寧に指導するので安心し
て飛び込んできてください!
【手厚いサポート体制】
必要な資格(高所作業車、電気工事士など)の取得費用は会社が
全額負担します。もちろん、経験者の方は給与面等で優遇いたし
ます。
街の明かりと安全を支えるやりがいのある仕事です。あなたの
ご応募をお待ちしています。
支店・営業所・工場等
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
グンマテック本社
代表的な支店・営業所・工場等2
グンマテック西部営業所
年商
令和6年
6億3,000万円
主要取引先
主要取引先1
群馬電工株式会社
主要取引先2
東京電力パワーグリッド株式会社
主要取引先3
電気工事店150社以上
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務内容により能率給を支給している。
復職制度
あり
復職制度の内容
・6ヶ月の休職期間前に旧職務に復帰させる。
・旧職務への復帰が無理な時他の職務に就かせる。
・復帰後、十分に職務に精励できない時は復職を認めない
福利厚生の内容
・社保加入(雇用・労災保険、健康保険、厚生年金)
・被服安全装備品貸与
・個人用機材貸与
・年次有給休暇制度有
・特別休暇制度有
・産前・産後休職制度有
・育児休業制度有
・各種祝い金制度有
・各種表彰制度有
・国家資格取得助成制度有
・分科会行事補助金制度有
・社内融資制度有
研修制度
研修制度の内容
・雇入れ研修
・電工は1週間から1ヶ月間実施後さらに随時実施
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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