ケアマネージャー

仕事内容:

ケアマネージャーとして、利用者様の生活支援を行う重要な役割を担っていただきます。主な業務は、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成、サービス提供の調整、関係者との連携です。

【主な仕事内容】

• 利用者様とご家族からのヒアリングを通じて、個別のケアニーズを把握する
• ケアプランを作成し、適切なサービスを提供するための調整を行う
• サービス提供事業者や医療機関との連携を図り、円滑な情報共有を実施する
• ケアプランの進捗状況を定期的に確認し、必要に応じて見直しを行う
• 利用者様が安心して生活できるようサポートする

私たちと一緒に充実したケアサービスを提供していく仲間をお待ちしております。

アピールポイント:

私たちのチームは、地域社会に貢献することを目指しています。ケアマネージャーとして、利用者様の生活を支援し、安心して過ごせる環境を提供する重要な役割を担っていただきます。固定時間制の勤務体系により、プライベートとの両立が可能です。

当社では、プロフェッショナルとして成長できる教育制度や研修を整えており、新しい知識やスキルを身につける機会が豊富にあります。また、職場の雰囲気も良好で、チームワークを大切にしながらお互いにサポートし合っています。

地域の方々とのつながりを大切にし、自分自身も成長できる職場環境で、一緒に働く仲間を募集しています。あなたの経験やアイデアを活かし、共により良いサービスの提供に努めましょう。働きやすさにも配慮した条件をご用意しています。興味のある方はぜひご応募ください。

求める人材:

必要な資格・経験:

• 居宅介護支援専門員の資格をお持ちの方
• ケアマネージャーとしての実務経験がある方は歓迎します
• 高齢者や障がい者に対する理解と配慮ができる方
• チームでの協力を重視し、コミュニケーション能力に自信のある方

《求める人物像》

• 利用者様やご家族との信頼関係を築ける方
• 柔軟な思考を持ち、問題解決に向けて努力できる方

勤務時間・曜日:

固定時間制にて、月曜日から金曜日までの勤務となります。勤務時間は8:30～17:30で、休憩時間は1時間の予定です。土日祝日はお休みです。業務の都合により、時々残業が発生する場合がありますが、あらかじめご了承願います。

休暇・休日:

• 土日祝休み（完全週休2日制）
• 年次有給休暇
• 冬季休暇
• 産前産後休暇
• 介護休暇
• 特別休暇制度あり

勤務地:

屋内禁煙
出張はありません。

アクセス:

最寄りの南海高野線白鷺駅から徒歩約１分の場所にあります。公共交通機関を利用する場合は、310号線をご利用いただくと便利です。

給与:

• 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年１回、賞与年２回（７月、１２月）
• 通勤手当支給（上限10,000円）
• 退職金制度あり(企業型確定拠出年金)

待遇・福利厚生:

福利厚生には以下の内容が含まれます：

• 社会保険完備
• 交通費支給（上限あり）
• 定期健康診断
• 資格取得支援制度
• 社内研修制度
• 有給休暇制度
• 退職金制度あり

働きやすい環境を整え、従業員の成長を支援する体制を整えています。

その他:

勤務開始日の相談OK(３ヶ月先まで)

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間