厚生施設管理業務

ハローワーク事業所名

株式会社 日産クリエイティブサービス

就業場所

〒329-0692

栃木県河内郡上三川町上蒲生２５００

日産自動車 栃木工場内

職種

厚生施設管理業務（栃木）

仕事内容

厚生の予算管理、福利厚生業務全般を

担当していただきます。

・厚生予算管理（経費予実算管理、差異説明）

・経費処理

・工場はつらつ業務

・預金・財形業務

・ライフサポート業務（保険、車両購入）

・次月食堂利用者調査依頼業務

・売店・自販機窓口対応（光熱費請求、入金処理）

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14030-09390061

受付年月日

2026年10月20日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

戸塚公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1403-001647-0

事業所名

カブシキガイシヤ ニッサンクリエイティブサービス

株式会社 日産クリエイティブサービス

所在地

〒245-8558

神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２３８４番地

ホームページ

https://www.nissan-nics.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

厚生施設管理業務（栃木）

仕事内容

厚生の予算管理、福利厚生業務全般を

担当していただきます。

・厚生予算管理（経費予実算管理、差異説明）

・経費処理

・工場はつらつ業務

・預金・財形業務

・ライフサポート業務（保険、車両購入）

・次月食堂利用者調査依頼業務

・売店・自販機窓口対応（光熱費請求、入金処理）

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒329-0692

栃木県河内郡上三川町上蒲生２５００

日産自動車 栃木工場内

最寄り駅

宇都宮線石橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

11分

就業場所に関する特記事項

公共のバスはございません。日産連絡バスをご利用ください。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

会社敷地内での喫煙は禁止されております。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・パソコンスキル（エクセル、アウトルック、チームス等の基本操

作ができる方）

・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード、パワーポイント、アウトルック等が使える方

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派14-030005

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜210,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月平均残業時間：２～３時間

想定年収：３１０万円～

月給、賞与（年２回）、残業代

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.10％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

当社カレンダーに準ずる

ゴールデンウィーク、夏季と年末年始長期休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

17日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,381人

就業場所

283人

うち女性

46人

うちパート

26人

設立年

平成16年

資本金

9,000万円

労働組合

あり

事業内容

日産自動車の開発、生産、販売過程での協力会社

会社の特長

日産自動車関連会社１０社の合併より生まれた技術の蓄積とノウハ

ウの結集という専門性を活かし「高品質」と「競争力」のある価格

を実現し、さらなる成長と発展をめざしています。

法人番号

4020001007831

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒329-0692

栃木県河内郡上三川町上蒲生２５００

日産自動車 栃木工場内

最寄り駅

宇都宮線石橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒245-8558

神奈川県横浜市戸塚区上矢部町２３８４番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

１）書類選考（履歴書、職務経歴書事前提出） ２）面接（書類選

考合格者のみ）３）適正検査（ウエブ）４）最終面接

担当者

課係名、役職名

株式会社日産クリエイティブサービス 人事部

担当者

採用担当者

電話番号

045-814-7304

内線

20.3

ＦＡＸ

045-814-2003

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※自家用車で通勤可能ですが、日産車に限ります １０００円／月

※郵送での書類送付の場合は、メールアドレスの記載をお願いいた

します

※こんな方をお待ちしております

・協調性があり、チームで業務を進められる方

・正確かつ丁寧に事務処理を行える方

・複数の業務を計画的に進められる方

・関係部署や取引先との調整業務に前向きに取り組める方

オンライン自主応募可

自主応募の場合、紹介状不要

更新上限：なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は、日産自動車グループのサービス関連企業です。

社名にある「クリエイティブ」には今まで蓄積してきた技術やノウ

ハウをベースにお客さまのニーズに対して、様々な分野で新たなサ

ービスを創造していくとの強い思いを込めています。

お客さまにご満足していただきご納得をいただける「高品質なサー

ビス」を「競争力のある価格」でご提供し、さらなるパートナーシ

ップを構築し深めていきたいと考えております。

残業は月平均２～３時間、フレックスタイム制の導入、年３回の長

期休暇、有給休暇は入社日から最大１７日付与など、ワークライフ

バランスを重視した働き方が実現できます。

支店・営業所・工場等

箇所数

31箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

厚木支店

代表的な支店・営業所・工場等２

栃木支店

代表的な支店・営業所・工場等３

九州支店

年商

令和4年

537億円

主要取引先

主要取引先１

日産自動車

主要取引先２

日産車体

主要取引先３

日産工機

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 契約保養施設
• 社員食堂あり
• 日産グループ団体保険の加入制度あり

（いずれも１年以上勤務の場合）

• 日産車購入援助制度（正社員のみ）
• 家賃補助（社内規定に準ずる）
• ユニフォーム貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・ビジネスマナー基礎、ビジネス文章、プレゼンテー

ション研修

・層別研修（初級、中級、上級層）

・業務に関係する会社が認めた資格について受講、取

得費用の支援あり（会社規定による）

両立支援の内容

育児休暇

小学校６年生までのこどもの育児や本人の通院や療養のための有

給休暇です。

１年間に１０日を限度として半日単位や１時間単位で休暇の分割取

得ができます。

介護休暇

配偶者や親族の介護のための有給休暇です。

１年間に１０日を限度として半日単位や１時間単位で休暇の分割取

得ができます。

時短勤務

小学校６年生までの子どもを養育、もしくは配偶者や親族の介護

をする場合、

１日の所定労働時間のうち最長３時間の時短勤務を適用できます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に配慮したその他の施設・設備等

障がい者に特化した専門部署を立上げ、現在、２０名

近いスタッフが活躍

業務はＰＣスキルを活かした業務、軽作業等。仕事は

経験の有無や短い時間からスタートするなど各々に合

った仕事内容を設定

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。