人事責任者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人事責任者/CHRO、人事企画/制度設計

24時間営業のアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社にて、人事部門の責任者候補を募集します。
今後の大幅な組織拡大・増員計画に向け、人事戦略の立案から実行、組織体制の強化を牽引していただく重要なポジションです。

＜具体的な業務＞
・人事戦略・採用計画の立案および実行（中途・新卒・アルバイト等）
・人事制度（評価・報酬制度など）の企画・運用・改定
・労務管理、勤怠管理の統括
・社員研修・教育プログラムの企画・推進
・組織開発、従業員エンゲージメント向上の施策立案
・経営層へのレポーティングおよび人事課題の解決推進
・人事課メンバーのマネジメントおよび育成
など

• 当社の魅力：

・市場の追い風を受けた高成長フェーズ
創業8年目の新鋭企業ながら急速な業績拡大を継続しています。「フィットネスブーム」や企業の「健康経営」推進に加え、国策による運動推進が追い風となり、今後の市場拡大・事業成長においても高いポテンシャルを有しています。
・経営層と直結した評価体制と迅速なキャリアパス
経営陣との距離が非常に近く、個人の貢献や実績がダイレクトに評価される環境です。年齢や社歴を問わず重要なプロジェクトを担当できるため、個人のスキルに合わせたキャリアアップが可能です。
・アジリティと挑戦を推奨する組織風土
「顧客および企業価値の向上につながる施策は即座に実行する」という思想のもと、失敗を恐れず提案・実行できるカルチャーが根付いています。意思決定のスピードが早く、全員がプロダクト・サービスの価値最大化に向けて自由に意見を交わし合える風通しの良さが特徴です。

変更の範囲：無

求めている人材

【必須要件】
・事業会社における人事・採用・労務などの幅広い実務経験（目安：7年以上）
・マネジメント経験（目安：5年以上、部長・マネージャー経験者歓迎）
・経営層と連携し、人事戦略から実行までを主導できる実行力

【歓迎条件】
・上場企業での人事マネジメント経験
・急成長フェーズの企業における大幅な増員・組織拡大の牽引経験
・人事制度改定のリード経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間 09:00 ～ 18:00

休日休暇

年末年始（12/29～1/4）・夏季休暇（3日間）

勤務地

〒5008034岐阜県岐阜市本町３丁目２番地１

交通・アクセス

「岐阜駅」より車で8分・バスで10分（岐阜バス「本町3丁目」すぐ）

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 29万7700円 〜 47万6400円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7200円 〜 7万5400円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

通勤交通費全額支給
駐車場あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収500～800万円程度

• 昇給：年1回（1月）
• 賞与：年2回（6月・12月）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・FIT-EASY利用無料可能（全従業員・一親等親族利用可）
L本社・店舗の水素水サーバー無料利用可能
・会員制リゾートホテル利用可能（全従業員利用可）
・社員持株会制度（全従業員利用可）
・出張手当有
・役職手当5,000円～

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

1次面接WEB適性診断最終面接
※選考を通じて、面接回数が変更になる可能性がございます。