建築資材・工具店の接客・商品管理スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：倉庫管理、輸配送、その他販売/フロアスタッフ

建築資材や工具などを扱う店舗で、来店されたお客様への対応を中心に、電話対応、商品の検品・品出し、配達など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。

今回募集するのは、「接客だけ」「配送だけ」と担当業務を限定するポジションではありません。
店舗の状況を見ながら、周囲と協力してさまざまな仕事に取り組むポジションです。

とはいえ、入社直後から何でも一人で任せるわけではありません。
すでに同じポジションで働いている先輩社員がいますので、まずはその先輩のもとで一つずつ仕事を覚えていただきます。

具体的には

• 店舗へ来店されたお客様の受付・ご案内・商品対応
• 商品の在庫確認や注文などの電話対応
• 入荷商品の数量・内容の確認（検品）
• 商品の品出し・整理・在庫確認
• お客様や建築現場への商品の配達
• その他、店舗運営に関わる業務

仕事を覚えた後は
本人の適性や希望を見ながら、店舗をより良くするための業務にも仕事の幅を広げていただきたいと考えています。

• 売場づくり・店舗業務の改善
• InstagramなどSNSを使った情報発信
• SNS投稿の企画・撮影
• 店舗への来店・問い合わせを増やすための集客企画
• 後輩スタッフの育成
• 店舗運営・スタッフマネジメント
• 新しい取り組みや企画の立ち上げ

「これまでやっていなかったことを、自分たちで考えて形にする」――そんなゼロからつくる仕事にも関われる環境です。

＜入社後の流れ＞
【STEP 1】先輩社員のもとで基本業務を覚える
来店対応、電話対応、商品の検品・品出し、配達など、店舗の日常業務からスタートします。商品知識や建築業界の知識は、仕事をしながら少しずつ身につけてください。

【STEP 2】一人でできる仕事を増やす
商品やお客様について理解が深まってきたら、状況を見ながら自分で判断して動ける仕事を増やしていきます。

【STEP 3】店舗づくり・情報発信にも参加
売場改善やSNSでの情報発信、集客企画など、「もっと良くするための仕事」にも挑戦できます。

【STEP 4】将来は店舗運営・管理職へ
希望や適性に応じて、スタッフ育成や店舗運営などのマネジメントにも仕事の幅を広げていただきます。

＜この仕事のポイント＞

• 未経験でも、先輩社員のもとで店舗業務から覚えられます。
• 接客・商品管理・配送など幅広い経験を積めます。
• 仕事に慣れた後は、SNS発信や店舗改善などにも挑戦できます。
• 将来的には店舗運営や管理職を目指せます。
• 「決められた仕事だけ」ではなく、自分のアイデアを仕事に反映できる環境です。

求めている人材

今回の採用では、経験年数や業界知識だけで判断するのではなく、仕事への向き合い方や主体性を重視します。

• こんな方を歓迎します
• 人と話すことが苦にならない方
• 頼まれたことに素直に取り組める方
• 分からないことをそのままにせず、周囲に確認できる方
• 仕事の範囲を決めすぎず、状況に応じて柔軟に動ける方
• 新しい仕事を覚えることに前向きな方
• 「それ、自分がやります」と手を挙げられる方
• 将来的に店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方

接客、販売、営業、配送、倉庫作業、店舗運営などの経験がある方は活かせますが、未経験の方も歓迎します。

• この仕事とのミスマッチが起こりやすいケース

店舗が忙しければ接客をする、商品が届けば検品をする、配達が必要であれば外へ出るなど、状況に応じてみんなで協力する仕事です。
そのため、「接客だけを担当したい」「配送だけを担当したい」「自分の担当以外の仕事はしたくない」という方には、仕事のイメージにギャップが生じる可能性があります。
反対に、いろいろな仕事を経験しながら自分のできることを増やしたい方には、やりがいを感じやすい環境です。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり170時間

8:00～17:00(休憩60分)
時間外労働：月平均20時間

休日休暇

・週休2日制
・会社カレンダー有
・土曜・祝日は3班体制で出勤有(3分の2が休日)
・日曜は2ヶ月に1回程度出勤(日曜出勤の場合、代休有)
・年間休日：110日

勤務地

〒0040042北海道札幌市厚別区大谷地西5丁目5－12

交通・アクセス

地下鉄大谷地駅から徒歩15分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万2270円 〜 25万8200円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万1103円 〜 4万1800円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【手当】
住宅手当：上限10,000円
家族手当：扶養者1名につき、5,000円／月

【その他】
昇給年1回
賞与年2回／計3か月分

試用・研修期間：6カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
未経験からでもきちんと指導しますので、マナーの他、建築・工事の知識や技術を幅広く習得できます！

給与例

初年度想定年収 2,600,000円～3,400,000円

【年収例】
4,500,000円
入社3年目・30代未経験入社

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• マイカー通勤可
• 無料駐車場有
• 交通費支給あり※上限月10,000円

職場環境

接客・電話対応・検品・配達からスタートし、将来は店舗運営やSNS発信、マネジメントにも挑戦できる仕事です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＜応募を検討されている方へ＞
今回探しているのは、入社時点ですべての仕事ができる方ではありません。
まずは先輩社員のもとで仕事を覚え、できることを一つずつ増やしていただければ大丈夫です。
そのうえで、「こんな売場にしてみたい」「SNSでこんな発信をしてみたい」「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえそう」といったアイデアも、ぜひ聞かせてください。
経験以上に、「やったことはないけど、やってみます」と一歩踏み出せる方を歓迎します。
まずはお気軽にご応募ください。

• 面接は土日祝も対応可能！
• アルバイト経験のみ・異業種からの転職も大歓迎！
• 人柄重視の採用を心掛けており、社員は真面目で信頼できる方ばかり。若い社員が多く未経験者でも丁寧に指導する社風です。