新卒採用 電気通信工事[越谷市]

ハローワーク事業所名

株式会社プラントレコードサービス

就業場所

〒343-0824

埼玉県越谷市流通団地１－１－５

職種

職種解説

電気通信工事［越谷市］

仕事の内容

ＮＴＴの通信設備工事を担う、需要が高まる業界の安定したお仕事です。

通信インフラを通じて地域社会を支える、なくてはならない技術職です。

お客様宅へのケーブルの引込・接続、

集合住宅や商業ビル内でのケーブル配線などを行って戴きます。

※研修期間にて技術の習得をしっかりサポート致します。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-00665868

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

会社の情報

事業所番号

1103-613579-6

事業所名

カブシキガイシャプラントレコードサービス

株式会社プラントレコードサービス

所在地

〒330-0803

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町１－４７ ＰＲＳビル

最寄り駅１

ＪＲ線大宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

従業員数

企業全体

246人

就業場所

17人

うち女性

3人

うちパート

6人

設立年

昭和49年

資本金

1,000万円

事業内容

通信関連事業 データ入力及び設計・施工 警備業 人材派遣業（

許可番号：派１１－３００８５６）

会社の特長

今年で創業５０年。ＮＴＴの通信設備業務を担ってきた信頼と実績

があります。今やライフライン全般を支える重要なインフラとなっ

た電気通信技術の急速な進化に合わせ日々成長を続けて参ります。

法人番号

7030001007324

ホームページ

https://plant.co.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

電気通信工事［越谷市］

求人数

6人

仕事の内容

ＮＴＴの通信設備工事を担う、需要が高まる業界の安定したお仕事です。

通信インフラを通じて地域社会を支える、なくてはならない技術職です。

お客様宅へのケーブルの引込・接続、

集合住宅や商業ビル内でのケーブル配線などを行って戴きます。

※研修期間にて技術の習得をしっかりサポート致します。

変更範囲：変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方は、

業務で活かせます。

（必須ではありません、入社後の取得ＯＫです。）

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒343-0824

埼玉県越谷市流通団地１－１－５

最寄り駅

ＪＲ武蔵野線 南越谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所を設置

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

238,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 10,000円
住宅手当 12,800円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

261,300円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

237,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 10,000円
住宅手当 12,800円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,300円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

236,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 10,000円
住宅手当 12,800円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

259,300円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

236,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 10,000円
住宅手当 12,800円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

259,300円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

236,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 10,000円
住宅手当 12,800円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

259,300円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

236,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場手当 10,000円
住宅手当 12,800円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

259,300円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3.20％

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

28時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

極端な受注集中時または納期逼迫時は、６回を限度として

１ヶ月７２時間まで、１年６８４時間まで延長可

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

・年末年始：１２／２９～１／３

・土曜日：月１、２回程度出勤（会社規定の業務カレン

ダーあり）

年間休日数

105日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月15日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒330-0803

選考場所と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒330-0803

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町１－４７ ＰＲＳビル７Ｆ

最寄り駅

ＪＲ大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部 副部長

担当者（カタカナ）

エモリ トオル

担当者

江森 徹

電話番号

048-648-4000

ＦＡＸ

048-648-4001

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・試用期間：３ヶ月

・変形労働時間制：就業時間の変更なし

・説明会：希望者に応じて随時開催

求人条件にかかる特記事項

・当社規定による資格手当あり

・転勤範囲：埼玉管内（さいたま市大宮区、戸田市）

・入居可能住宅：借上社宅（面接時に希望するとお伝えください）

・奨学金代理返還制度あり

・熱中症対策（空調服貸与／夏季は毎日氷水４本支給／塩飴支給）

・軽井沢の保養所利用可能

・年２回レクリエーション

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

15.8年

従業員の平均年齢（参考値）

46.3歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

外部講師によるスキルアップ講習

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に必要となる資格取得の費用補助

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

26.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

14.3％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒