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【障害者採用】事務・業務

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【障害者採用】事務・業務

社会福祉法人 富士見町社会福祉協議会

【障害者採用】事務・業務

6 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

社会福祉法人 富士見町社会福祉協議会

就業場所

〒399-0211

長野県諏訪郡富士見町富士見8988-1 ふれあいセンター内

職種

職種解説

(障)事務・業務サポート職員

仕事内容

介護保険事業所又は総務管理課における事務、事業のサポートを行

っていただきます

行政機関への報告書作成

介護保険請求業務に係る入力 事業所の事務

報告書、請求書の検収

経理、会計業務のサポート

福祉、介護業務のサポート

勤務時間は週5日、6時間以上週であれば可

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20140-05561261

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

諏訪公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2014-002141-2

事業所名

シャカイフクシホウジン フジミマチシャカイフクシキョウ

ギカイ

社会福祉法人 富士見町社会福祉協議会

所在地

〒399-0211

長野県諏訪郡富士見町富士見8988-1 ふれあいセンター内

ホームページ

https://fujimimachi-shakyo.jp/

パート

パート(障)

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)事務・業務サポート職員

仕事内容

介護保険事業所又は総務管理課における事務、事業のサポートを行

っていただきます

行政機関への報告書作成

介護保険請求業務に係る入力 事業所の事務

報告書、請求書の検収

経理、会計業務のサポート

福祉、介護業務のサポート

勤務時間は週5日、6時間以上週であれば可

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

令和7年度・令和8年度、各1名の採用。過去にも多数

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒399-0211

長野県諏訪郡富士見町富士見8988-1 ふれあいセンター内

最寄り駅

JR富士見駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

町内

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

事務経験

必要なPCスキル

パソコン(ワード・エクセル等)の入力必須 生成AIの知識あれ

ば尚、可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,220円〜1,220円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,220円〜1,220円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※通勤手当については求人に関する特記事項を参照下さ

い。

マイカー通勤の上限は24,000円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

・シフト勤務により月~日の間、原則5日の勤務

・平日の勤務を原則としますが、土日の出勤も可

・祝日の勤務は選択可能

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害時等

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

195人

就業場所

77人

うち女性

46人

うちパート

32人

設立年

昭和59年

労働組合

なし

事業内容

通所介護事業・居宅介護事業・訪問介護事業・短期入所事業・町受

託事業等の運営。

会社の特長

昭和59年設立し、地域福祉活動の推進、平成12年より介護保険

事業の導入により、事業運営を充実させている。

役職/代表者名

役職

会長

代表者名

森山 誠

法人番号

4100005008033

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

産・育休職員の代替

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒399-0211

長野県諏訪郡富士見町富士見8988-1 ふれあいセンター内

最寄り駅

JR富士見駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒399-0211

長野県諏訪郡富士見町富士見8988-1 ふれあいセンター内

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者(カタカナ)

コバヤシ タクミ

担当者

小林 功

電話番号

0266-62-6766

FAX

0266-62-6772

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

[通勤手当についての上限規定]

マイカー通勤の場合

実費(上限あり):24,000円/月

*正規職員へ雇用する道もあります。

正規職員希望者は要応談

*就業日数により退職金・年次有給休暇の付与日数に変動がありま

す。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

介護保険事業所又は総務管理課における事務、事業のサポートを行

っていたく方を募集いたします。

職員雇用約200名、数多くの福祉・介護サービス、施設管理を行

っている法人の事務・業務サポートを行う職員を募集しています。

仕事は、パソコンを使った業務が中心で、行政への報告書の作成、

介護保険請求教務に係る入力、事業所の事務(文書作成やデータ入

力)、施設管理事務を行っていいただきます。 会計業務計や人事

・庶務関係の事務についても経験や知識・スキルによりお願いして

いく場合もございます。

勤務時間・勤務日については状況により変更することも可能です。

申し出ください。

将来的に正職職員への登用も可能な体制をとっております。地域に

・富士見町に密着した法人として、町民の皆様の暮らしを支える、

職員と共に働いてみませんか。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

2名再雇用実績あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

勤務時間・出勤日は相談により変更が可能

資格取得や業務習得を支援いたします。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

チューター制を導入し、担当が業務習得を支

援。衛生管理者(保健師)相談にも応じます

障害者雇用の担当者からのメッセージ

勤務や業務内容は相談しながら対応いたしま

す。

障害者雇用に関するアピールポイント

障害者雇用の実績もあり、それぞれの方にあ

った働き方をご用意いたします。

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