シンキ総合システム株式会社
交通誘導・イベント警備スタッフ(日勤中心)
19 hours ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
21 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:警備スタッフ/守衛
警備の経験よりも、挨拶が出来たり、周囲と協力する姿勢を大事にしています。
当社は、高松市を拠点に香川県内で交通誘導警備・雑踏警備を行う会社です。
2008年の設立以来、道路・建築・土木などの公共工事現場を中心に、地域のお祭りやイベント会場の警備にも携わってきました。
【主な仕事内容】
・工事現場周辺を通行する歩行者・車両への声かけや誘導
・道路工事などで通行規制がある場合の通行案内
・スーパーなどの駐車場でのご案内
・お祭りやイベント会場での声かけ、誘導
・状況に応じた声かけや注意喚起
ただ車や人を誘導するだけではありません。
周囲の状況を確認し、工事車両の運転手や歩行者、現場で働く方へ分かりやすく声をかけながら、安全でスムーズな通行を支える仕事です。
地域の安全を守り、事故を未然に防ぐ役割を担います。
【日勤から仕事を覚えます】
勤務は日勤(8:00~17:00)が中心です。
日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。
勤務する現場は香川県内が中心で、現場への直行直帰も可能です。
現場によっては、他の従業員と乗り合わせていくこともできます。
【未経験の方も安心】
まずは法定研修で、警備の基本や誘導灯の使い方、安全確認、声かけの方法を学びます。
現場に出てからも最初は日勤で、先輩と一緒に基本的なことを覚えていくこともあります。
求めている人材
18歳以上(警備業法による)
学歴不問・警備経験不問
未経験者歓迎
【必須資格・スキル】
特別な資格や警備経験は必要ありません。
挨拶、声かけ、周囲との協力など、人柄を重視して採用します。
【活かせる資格・経験】※必須ではありません
・交通誘導警備業務検定1級・2級
・雑踏警備業務検定1級・2級
・施設警備業務検定1級・2級
・警備員指導教育責任者資格
・普通自動車運転免許
・警備、接客、案内、現場作業の経験
【こんな方を歓迎します】
・明るく挨拶ができる方
・周囲へ丁寧に声をかけられる方
・仲間や現場関係者と協力して仕事を進められる方
・安全確認を怠らず、責任をもって取り組める方
警備の知識や資格は入社後に身につけられます。資格取得支援制度もあります。
年齢の条件と理由:あり(18歳以上(警備業法の規定による))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※勤務先により多少前後する場合があります。
※日勤が中心です。入社後すぐに夜勤を担当することはありません。日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。
休日休暇
シフト制
GW・夏季・冬季休暇あり
休日の希望はご相談ください。
勤務地
〒7618072香川県高松市三条町20-4
通勤は、電車・自転車・バイク・車など、ご自身が利用できる交通手段でお越しいただけます。
現場の場所によっては、スタッフ同士で待ち合わせをして、乗り合わせで現場へ向かう場合もあります。
※乗り合わせの有無や集合場所は、現場によって異なります。
交通・アクセス
ことでん伏石駅から徒歩6分/車・バイク・自転車通勤可/基本は現場への直行直帰です。
給与詳細
基本給:日給 9000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
日給月給制です。1勤務あたりの金額をもとに、その月の勤務日数に応じて給与を計算し、月ごとに支払う仕組みです。
※日払い・週払いではありません。
試用期間終了後は、日勤1勤務9,000円~、夜勤1勤務12,150円~です。
夜勤は入社後すぐではなく、日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて担当できます。
【昇給】
あり(経験・能力による)
【手当等】
・資格手当あり
・残業手当あり
・交通費は規定により支給します。
試用・研修期間:初任研修3日間・試用期間2カ月
試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる
【入社時研修について】
入社後は3日間、計20時間の研修を行います。
研修時間は1日あたり6~7時間程度です。研修期間中の給与は1日8,000円、3日間で合計24,000円を支給します。
その後、試用期間2カ月は日勤1勤務8,750円です(雇用形態は同じ)
試用期間の実績・能力に応じて、試用期間終了後は日勤1勤務9,000円~となります。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 8750円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【勤務形態】
本採用と異なる
勤務形態:シフト制
【勤務時間】
実働時間:1日あたり6時間 〜 8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり8日 〜 20日
給与例
【月収例】
①日勤中心・月20勤務の場合
日勤9,000円×20勤務=月収180,000円
②日勤中心・月22勤務の場合
日勤9,000円×22勤務=月収198,000円
③日勤と夜勤をバランスよく担当した場合
日勤9,000円×11勤務+夜勤12,150円×11勤務=月収232,650円
④日勤を中心に夜勤も担当した場合
日勤9,000円×16勤務+夜勤12,150円×6勤務=月収216,900円
※夜勤は、日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後に担当できます。
※勤務日数や担当現場により異なります。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険(加入条件を満たす場合)
・交通費規定支給
・資格取得支援制度
・資格手当
・残業手当
・制服貸与
・副業・WワークOK
・車・バイク・自転車通勤可
・基本的に現場への直行直帰です。
選考プロセス
【選考フロー】
① ご応募
② 採用担当より面接日程をご連絡
③ 面接(1回)
顔写真付きの履歴書をご用意ください。
勤務希望やご希望の働き方についてお聞かせください。
④ 採用・入社
ご希望に応じて、面接前の電話面談も可能です。気になることがあれば、お気軽にご相談ください。
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