イベント系人材会社の幹部候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：営業企画、経営企画、事業企画

＼若手応援！フレッシュな仲間を募集✨／
✅入社後に丁寧に育成するため経験不問！
✅未経験から経営に挑戦したい方大歓迎！
✅会社と一緒に成長できる環境です
✅早期の執行役員・取締役登用もあり！
✅平日・土日祝問わず希望休の提出可

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ライブやフェス、イベント会場。
多くの人が楽しむ空間を支える、
人材サービス事業のお仕事です。

今回は、将来的に事業責任者や幹部として
活躍いただくことを見据えた
ポテンシャル採用を行います！

「人と関わる仕事が好き」
「経営・マネジメントに挑戦したい」
「会社と一緒に自分も成長していきたい」

そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
業界経験やマネジメント経験は必要ありません。
育成体制を整えていますので、
安心して飛び込んできてください！

会社の成長とともに自身もステップアップしながら、
将来的には幹部や役員などのポジションを
目指していただける環境です。

新しいことに挑戦したい方、
成長意欲のある方のご応募をお待ちしています！

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【 仕事内容 】
イベント会場や物流現場において、
現場運営やスタッフ管理を行う人材会社の
拠点運営業務をお任せします。

＜具体的には＞
・新規営業・既存営業による売上拡大
・事業戦略の策定・実行
・KPI、売上などの数値管理
・組織マネジメント・リーダー育成
・業務フロー・仕組みの改善

一人ですべてを行なうのではなく、
経営層と意見を交わしながら会社の未来を
共につくっていくポジションです。

＜入社後の流れ＞
先輩社員や経営陣のサポートを受けながら、
営業活動やスタッフ管理、現場運営などの
仕事を少しずつ覚えていただきます。

既存業務を通じて
会社・現場を理解していただき、
半年～1年以内を目安に
事業・組織の責任者をお任せします。

新規営業を行ってもらいつつ、
何か問題ごとが発生した際の対応や、
会社運営についての企画提案なども
行っていただきます。

案件例
・ライブ会場の設営、運営
・食フェス会場の設営、運営
・イベント機材の搬入出
・事務所移転作業
・百貨店催事会場の設営 など

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【 株式会社フィールドについて 】
2014年創業。イベント会場の
設営・撤去・運営をはじめ、
搬入出作業や倉庫作業、事務所移転作業など
幅広い案件を手掛けています。
学歴や職歴ではなく、人柄や意欲を重視した
採用を行っており、未経験からスタートした
社員も多数在籍しています。
2026年4月には東京営業所を開設。
拠点拡大に伴い積極採用を行っています。

求めている人材

ライブやイベントの舞台裏へ。
幹部として会場づくりに携わりませんか？

未経験から経営・マネジメントへの挑戦応援！
会社と一緒に成長できる環境です

• 学歴不問
• 未経験歓迎！

ポテンシャル採用です
育成制度をしっかり整えているため、
経験の有無は問いません。
意欲・人物面を重視して選考させていただきます！
「まずは話を聞いてみたい」
という方のご応募も大歓迎！

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間30分

＜シフト例＞
・9:00～18:00（休憩1時間）
・10:00～19:00（休憩1時間）
・11:00～20:00（休憩1時間）

※現場対応時は案件内容により変動
（実働3時間～8時間）

休日休暇

・会社規定カレンダーによる
・月6日～9日休み

• 平日・土日祝を問わず希望休の提出可能

※繁忙期・閑散期により休日数の変動あり

勤務地

〒6008008京都府京都市下京区長刀鉾町32 井門四条東洞院ビル8F

交通・アクセス

地下鉄 四条駅・阪急 烏丸駅 19番出口より徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万円 〜 53万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 賞与：業績による

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給あり

選考プロセス

「まずは話を聞いてみたい」
という方も大歓迎！

経験やスキルよりも、
意欲・人物面を重視して採用したいと考えています。
お気軽にご応募ください！