看護師

ハローワーク事業所名

株式会社ラエン

住宅型有料老人ホーム グレイスホームアメリ香椎下原

就業場所

〒813-0002

福岡県福岡市東区下原３丁目１５－３

職種

看護師（訪問看護）（正）／東区

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「グレイスホームアメリ（３１床）」に併設

する訪問看護ステーションの看護職員（正社員）を募集中です。

業務は、施設内居室又は、ご自宅への訪問業務となります。

入居者様の、現在の「日常生活動作」を維持し続ける為に「看護の

視点」でリスクマネジメント（感染症対策や事故防止）、フィジカ

ルアセスメント（身体情報からの分析）、エビデンスケア（根拠に

基づくケア）を行って頂きます。

【変更の範囲：会社の定める業務全般】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40120-26715961

受付年月日

2026年10月20日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福岡東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4012-621081-3

事業所名

カブシキガイシャラエン ジュウタクガタユウリョウガタロ

ウジンホーム グレイスホームアメリカシイシモバル

株式会社ラエン

住宅型有料老人ホーム グレイスホームアメリ香椎下原

所在地

〒813-0002

福岡県福岡市東区下原３丁目１５－３

ホームページ

https://gracehome-ameri.jp

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師（訪問看護）（正）／東区

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「グレイスホームアメリ（３１床）」に併設

する訪問看護ステーションの看護職員（正社員）を募集中です。

業務は、施設内居室又は、ご自宅への訪問業務となります。

入居者様の、現在の「日常生活動作」を維持し続ける為に「看護の

視点」でリスクマネジメント（感染症対策や事故防止）、フィジカ

ルアセスメント（身体情報からの分析）、エビデンスケア（根拠に

基づくケア）を行って頂きます。

【変更の範囲：会社の定める業務全般】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒813-0002

福岡県福岡市東区下原３丁目１５－３

最寄り駅

香椎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護経験

必要なＰＣスキル

スマートフォン・タブレットでの入力。ＰＣでの入力スキル。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

※正看護師

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,750円〜367,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,750円〜237,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職種手当 75,000円〜75,000円

資格手当 55,000円〜55,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

〇夜勤手当１回：１３，５００円

〇残業代

※夜勤月３回行うと月額総支給額は

３４１，２５０円～４０７，５００円となります。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり750円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

夜勤勤務時間

１６：４５～０９：１５。休憩時間は１２０分

＊夜勤は希望のある方のみ。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（月９日程度休み）

夏季休暇３日・冬期休暇４日（入職半年後支給）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

51人

就業場所

46人

うち女性

33人

うちパート

15人

設立年

平成24年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

介護・看護事業

会社の特長

介護・看護事業「居宅介護支援・訪問介護・通所介護（ディサービ

ス）・訪問看護・住宅型有料老人ホーム」。デザインやシステム開

発等の開発事業「デザイン全般・システム開発」

法人番号

9290001059957

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒813-0002

福岡県福岡市東区下原３丁目１５－３

最寄り駅

香椎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

092-405-0089

ＦＡＸ

092-405-0079

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

福利厚生

• 有給休暇〇慶弔特別休暇

〇マイカー通勤可（駐車場無料）

〇交通費支給（上限月２万円まで）

〇各種保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険等）

〇退職金制度あり〇慶弔見舞金制度あり

〇制服貸与

〇職員用男女別トイレ完備

〇男女別ロッカー室完備

〇休憩室完備

〇健康診断あり

〇髪色自由（清潔感への配慮等に欠ける場合は一部制限あり）

〇ネイル自由（怪我に繋がるようなデコレーション、爪の長さ等に

関しては一部制限あり）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

〇消毒液設置 〇定期的な洗浄・消毒 〇定期的な換気

〇空気清浄機設置 〇マスク支給あり

＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

住み慣れた我が家で、最後まで住み続けたいという方々の思いを実

現したい。その方々の「生活」を整え支えていきたい。この「グレ

イスホームアメリ」はそういう家ーホームーを目指しています。

現在の日常生活動作（ＡＥＤ）を維持し続ける為には、「看護の視

点」は欠かせないものです。リスクマネジメント（感染症対策や事

故防止）、フィジカルアセスメント（身体情報からの分析）、エビ

デンスケア（根拠に基づくケア）を２４時間の看護体制で行います

。そこには「予防」＝悪化させない、繰り返さないという意味もあ

ります。仮に入居中、入院になって、退院後もチューブやドレーン

等の管理が必要になったとしても、またこの施設に戻って住み続け

ることが可能です。「グレイスホームアメリ」は、この様な看護体

制が整った施設として、まごころを込めたケアを通して、ご入居者

様とご家族様に安心、信頼をお届けいたします。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。