採用人事スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事企画/制度設計、評価人事

高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供するベンチャー企業で、第二創業期を支える採用人事のお仕事をお任せします。
中途採用領域を中心に、採用計画の立案から候補者対応、社内外の連携まで裁量大きく携われるポジションです。

【具体的な仕事内容】
✅採用計画の立案（人数計画、ペルソナ整理）
✅採用KPIの設計
✅RPO、紹介会社との連携・ディレクション
✅候補者対応
✅カジュアル面談対応
✅入退社手続きのサポート
✅採用広報（SNS、社員インタビュー企画など）

【採用人事のミッション】
✅採用計画とKPI設計を通じた採用基盤の強化
✅現場と連携した採用要件の明確化
✅RPO、紹介会社とのディレクションによる採用成功率の最大化
✅労務・人事オペレーションの品質向上

【研修制度】
充実した研修プログラムあり。
経験豊富な社員のサポートを受けながら、基礎知識の習得、実践力の向上、ビジネススキルの向上を目指せます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
教育×ITで社会課題を解決！裁量大の人事
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
全国2,500校以上の高校に導入され、高卒就職希望者の約7割を支える大注目のEdTechプロダクト。その第二創業期を牽引する「中途採用担当」を募集します。

決められた枠組みのオペレーションではなく、採用計画の立案からKPI設計、採用広報まで、上流工程から幅広くお任せします。

人材業界での営業経験（RA/CA）や事業会社での採用経験を存分に活かし、急成長ベンチャーの組織づくりにコアメンバーとして参画できる、非常にエキサイティングなポジションです。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
平均年齢30歳！スピード感とフラットな社風
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
社歴や役職にとらわれない風通しの良さが当社の自慢です。気づいたことや新しいアイデアはスピーディーに提案・実行できるため、あなたの経験が会社の成長にダイレクトに直結します。

毎日の服装は完全自由。自分らしくリラックスして業務に集中できるのも嬉しいポイント！

若手中心の活気あるチームで、外部エージェント（RPO）との連携やSNSを活用した採用ブランディングなど、「攻めの採用」にどんどんチャレンジしていける環境が整っています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
年間休日125日＆家賃補助など独自制度も充実
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
仕事のパフォーマンスを最大化するためには、しっかり休むことも大切。土日祝休みの基本カレンダーに加え、GWや夏季などの長期連休も完備しており、年間休日は125日とたっぷり確保しています（※月1回の全社MTGのみ日曜出社あり）。

また、オフィスから2km圏内にお住まいの方への「家賃補助（月2万円）」や毎日のランチを助ける「ミールクーポン」、「ビューティサポート」など、ベンチャーならではのユニークな福利厚生も多数ご用意しています。

浜松町駅・大門駅から徒歩5分の好アクセスな新拠点で、あなた自身のキャリアもさらにステップアップさせませんか？

求めている人材

【必須スキル】
・高卒以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・Google Workspace（Drive、Docs、Sheets）を使用できる方
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）を使用できる方
・複数タスクの優先順位をつけ、スピード感と正確性を持って業務を進められる方
・主体的に動き、社内外と円滑に連携できる方

• 下記いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）

・事業会社での人事、採用実務経験
・人材紹介会社（RA/CA）や派遣会社での営業経験
・営業、顧客折衝経験があり、面談・面接対応の経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験
・採用KPIのモニタリングや改善提案の経験
・採用広報やオンボーディング企画の経験
・労務の基礎知識（社保、勤怠、規程運用）

【この仕事に向いている方】
・採用を通じて組織成長に貢献したい方
・スピード感のある環境で裁量を持って働きたい方
・社内外の関係者と円滑に連携できる方
・数字やKPIを意識して業務改善に取り組める方
・教育や高校生の未来を支える事業に興味がある方
・第二創業期の組織づくりに関わりたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

• 9：00～18：00

・夜間勤務：なし

休日休暇

・土日祝休み
・週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・年間休日125日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日あり
・月に1回休日出勤あり
・毎月月初の日曜日は全社ミーティングのため平日扱いで出社
・夏季休暇は在籍時点により日数が変動
・夏季休暇対象外の場合、年間休日116日

勤務地

〒1050012東京都港区芝大門2丁目11-8住友不動産芝大門二丁目ビル2F
※総合職（転勤あり）と地域限定職を選択可能です。

交通・アクセス

JR山手線「浜松町駅」より徒歩5分 都営浅草線「大門駅」より徒歩5分 都営三田線「芝公園駅」より徒歩6分

給与詳細

基本給：年俸 400万円 〜 450万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【給与補足】
・給与形態：年俸制
・年俸を12分割して支給
・想定年収：400万円〜450万円
・基本給：月246,000円〜
・固定残業代：月87,334円〜
・固定残業時間：45時間/月
・残業手当：あり
・固定残業時間の超過分は別途支給
・給与額は最終面接での評価、これまでの経歴、前職年収を最大限考慮して決定

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 諸手当

・交通費支給：上限20,000円
・家賃補助：オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に月額20,000円〜
・仲介手数料補助：提携不動産会社の利用で上限50,000円
・残業手当：固定残業時間超過分を別途支給

• 福利厚生

・社会保険完備
・健康診断
・時短制度
・服装自由
・出産、育児支援制度
・研修支援制度
・ミールクーポン
・ビューティサポート
・充実研修プログラムあり
・経験豊富な社員によるサポートあり
・モチベーションアップ支援あり
・基礎知識の習得支援あり
・実践力、ビジネススキル向上の研修あり

【✨当社の魅力】
＜高校生の未来を支えるEdTech企業＞
高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営しています。
紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し、先生や生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。

＜全国2,500校に導入される自社サービス＞
2021年のリリースから約4年で全国2,500校に導入。
就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援しており、導入校の継続利用率は95%と高い水準を維持しています。

＜第二創業期を支える重要ポジション＞
採用計画の立案、KPI設計、紹介会社との連携、候補者対応などを通じて、急成長中の組織を“人”の面から支えるポジションです。
採用活動を通して、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。

＜フラットでスピード感のある組織＞
若手中心のフラットな組織です。
役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感を持って仕事に取り組めます。

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【選考フロー】
①書類選考
②面接2回
③内定

【お気軽にご応募ください】
募集定員に達し次第、掲載を終了いたします。
求人票だけではお伝えしきれないことも、ぜひ直接お話しできればと思います！
・今後のキャリアアップの可能性は？
・お仕事内容をもっと詳しく知りたい... などなど
少しでも気になった方は、どうぞお気軽にご応募ください！

【求人取扱い会社詳細】
こちらの求人は、有料職業紹介事業者の寅二郎ワークス株式会社が企業様から採用活動を代行しております。
あらかじめご了承ください。
ご質問だけでも受け付けておりますので、ご不明点等がございましたらお気軽にご連絡くださいませ。
有料職業紹介事業許可番号：11-ユ-301017
担当コード：k.s-09