(事業所の意向により公開していません)
校用業務員
7 days ago
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Important information
Work mode:
Onsite
Published on:
21 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
長野県松本市
職種
校用業務員(フルタイム会計年度任用職員)
仕事内容
・校舎管理(小破修繕を含む)
・電気、水道等施設管理
・校地管理(植栽管理を含む)
・燃料、廃棄物管理
・校外連絡、事務室での窓口業務(電話対応を含む)
・その他学校長が校務の運営上必要と認めた業務
【業務内容の変更の範囲:なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
20020-17752061
受付年月日
2026年10月21日
紹介期限日
2026年11月5日
受理安定所
松本公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
高等学校,中等教育学校
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員以外
フル
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
校用業務員(フルタイム会計年度任用職員)
仕事内容
・校舎管理(小破修繕を含む)
・電気、水道等施設管理
・校地管理(植栽管理を含む)
・燃料、廃棄物管理
・校外連絡、事務室での窓口業務(電話対応を含む)
・その他学校長が校務の運営上必要と認めた業務
【業務内容の変更の範囲:なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
フルタイム会計年度任用職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2026年11月16日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
※求人に関する特記事項欄を参照してください。
就業場所
長野県松本市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙です。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・建築物等の少破修繕
必要なPCスキル
一般的なPC操作(ワード、エクセル、電子メールソフト)に支障
がないこと。
必要な免許・資格
免許・資格名
その他の保安関係資格
あれば尚可
危険物取扱者乙種第4類
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
採用後1ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
法の規定により採用後1ヶ月(採用後1ヶ月の勤務が15日に満た
ない場合は15日)は条件付採用となり身分保障規定の適用なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,396円〜235,565円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
199,800円〜231,400円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 3,596円〜4,165円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
150,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
16日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分〜15時30分
就業時間2
9時45分〜18時15分
就業時間3
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
日替わりによるシフト制が基本となります。
上記以外の時間帯の勤務をお願いする場合もあります。
(1日の勤務時間(休憩時間を除く)は、7時間45分)
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
12月29日から1月3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,その他(共済組合)
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
6,000人
就業場所
76人
うち女性
23人
うちパート
15人
労働組合
あり
事業内容
県立高等学校
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
持参でも受付可
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
・採用内定後、追加で提出をお願いする書類があります(健康診
断書等)。
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※応募される方は、11月5日までに応募書類を郵送または持参
してください(必着)。面接日時等は追って連絡します。
※応募者多数の場合、途中で応募を締め切ることがありますので
ハローワーク窓口でご確認ください。
・予算措置が講じられなかった場合は任用できない場合がありま
す。
・地方公務員法で定める服務に関する規定が適用されます。義務
に違反した場合は、懲戒処分の対象となることがあります。
・令和8年度の賞与(期末・勤勉手当)は、計4.65月分を在
職期間に応じて支給します(6月、12月)。
・年次有給休暇、特別休暇(結婚、慶弔等)があります。
・勤務期間が6か月を超えた場合は退職手当の支給対象となりま
す(条件あり)。
・勤務開始日は予定です(相談可)。
- 以下の条件により再度の任用(年度単位)の可能性があります。
ア 職の必要性が認められ、同一の職務内容の職が改めて置か
れること。
イ 当該職に係る予算が措置されること。
ウ 客観的な能力実証に基づき、当該職に従事する十分な能力
を持った者と改めて判断されること。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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