【主任ケアマネジャー】新規開設する居宅介護支援事業所の管理者(正社員)

仕事内容:

居宅介護支援事業所の新規開設にあたり、管理者として立ち上げから運営までをお任せします。

・事業所の立ち上げと運営

・ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議

・ケアマネジャーの育成と指導

・特定事業所加算の取得に向けた体制づくり

運営方針もチームづくりも、管理者のあなたと一緒にゼロから決めていきます。運営は訪問看護ステーションと同じコラゾン・メディカル・サービス株式会社、神栖メディカルクリニックと連携しています。

地域に根差した神栖メディカルクリニックグループとして、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を送れるよう、チームでサポートしていきます。

アピールポイント:

神栖ケアメディカルの魅力・働くポイント

1. 神栖メディカルクリニックと連携する、医療に強い居宅介護支援事業所

透析治療や内科を中心に、長年地域に貢献してきたクリニックグループが母体です。クリニックとの連携がスムーズで、ご利用者様にも、働くスタッフにも安心感があります。

2.新設事業所ならではの風通しの良さ

神栖ケアメディカル訪問看護ステーションに、2027年居宅介護支援事業所を新たに開設します。これまでのケアマネジャーとしての経験を活かしながら、チームや仕組みづくりに積極的に関わりたい方に最適です。

3. 管理者として、理想の居宅をゼロからつくれる

運営方針もチームづくりも、管理者のあなたと一緒にゼロから決めていきます。一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合うケアマネジメントを、自分たちの手で形にできます。社用車は1人1台（直行直帰時の持ち帰り可）、土日祝休み・年間休日120日以上です。

求める人材:

＜必須＞

・主任介護支援専門員資格

・普通自動車運転免許

神栖ケアメディカルでは、以下のような方を歓迎します。
・「ご利用者様とじっくり向き合いたい」という意欲をお持ちの方
ご利用者様とそのご家族に寄り添い、一人ひとりの思いや生活に合わせたケアプランを丁寧に作りたいと考えている方。
・チームワークを大切にし、医療・介護の関係機関と円滑に連携できる方
クリニックの医師・看護師、訪問看護、サービス事業所など多職種と連携をとり、情報共有を密に行える方。新しい事業所を共に育てていける協調性のある方。
・新規事業所の立ち上げに、管理者としてチャレンジする意欲がある方
これまでのケアマネジャーとしての経験を活かし、運営方針やチームづくりにゼロから関わりたい方。後輩ケアマネの育成や、特定事業所加算の体制づくりにも前向きに取り組める方。
・地域医療への貢献にやりがいを感じる方
神栖エリアの在宅医療・介護を支えるという使命感を持って業務に取り組める方。

勤務時間・曜日:

月～金曜日（土日祝休み）／8：30-17：30（休憩60分）／直行直帰可／残業：月10時間程度

休暇・休日:

■ 土日祝休み（年間休日120日以上）

■ 夏季休暇、年末年始休暇

■ 慶弔休暇

■ 年次有給休暇

■ 介護、産休育休

勤務地:

・神栖メディカルクリニック2階
・敷地内禁煙

アクセス:

・神栖市役所より4km、車で8分

・車、バイク通勤可（職員駐車場完備）

・銚子・小見川からも車で通勤できます

給与:

・月給は手当を含みます

・年収目安 515万～571万円（賞与を含む）

・賞与（年2回）あり　※計3.0ケ月～（2025年実績）

・昇給（年1回）あり

・経験等考慮いたします

待遇・福利厚生:

・社用車1人1台貸与（直行直帰時の持ち帰り可・ガソリン代と保険は会社負担）

・通勤手当　規定に応じて全額支給（原油価格高騰を考慮し、6カ月毎算出）

・制服貸与

・車、バイク通勤可。職員駐車場完備

・健康診断費用（協会けんぽ補助）会社負担

・昼食補助

・産休育休あり

その他:

「まずは見学だけでも歓迎です。お気軽にお問い合わせください。）」　
お問合せ先：0299-97-2766（採用担当）

面接は随時行っています。入職時期は開設スケジュールに合わせてご相談ください。
神栖ケアメディカル訪問看護ステーション（居宅介護支援事業所を2027年開設予定）
法人名：コラゾン・メディカル・サービス株式会社
事業者番号：0865290126
TEL：0299-97-2766　FAX：0299-77-7266

雇用形態: 正社員

給与: 380,000円 - 420,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

通勤の可否:

• 茨城県 神栖市 知手 (必須)

資格と免許:

• 主任介護支援専門員、普通自動車運転免許 (必須)