不動産の提案営業スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産個人営業、不動産法人営業

物件を売るだけではない、不動産営業

不動産営業と聞くと、物件を紹介して契約を取る仕事をイメージするかもしれません。

でも、PRIMP HOUSE株式会社が大切にしているのは、物件を紹介する前に、お客様の希望や背景をしっかり理解すること。

「どんな暮らしを実現したいのか」
「不動産を購入する目的は何か」
「今の物件をどう活用していきたいのか」

こうした一つひとつの声を聞きながら、その方に合った選択肢を考えていきます。

同じ不動産でも、住む人や所有する人によって求める価値は異なります。

だからこそ、物件の情報だけで判断するのではなく、お客様の希望と不動産そのものの特徴を丁寧に見極め、納得できる選択につなげていく営業です。

【具体的な仕事内容】

・お客様からの問い合わせ対応
・希望条件や不動産に関する課題のヒアリング
・賃貸物件のご紹介や契約に向けたご案内
・不動産の購入・売却に関するご相談対応
・物件情報や周辺環境の調査
・市場動向や物件の特徴を踏まえたご提案
・オーナー様への空室対策や募集条件の見直しのご提案
・不動産の活用方法や資産運用に関するご相談対応
・契約条件の調整や契約手続きのサポート
・物件の引き渡しに向けた進行管理
・お問い合わせ履歴や顧客情報の管理
・その他、不動産営業に関わる業務

※担当業務は経験や適性、社内の運営体制に応じて決定します。

【営業の流れ】

お客様の希望やお困りごとをヒアリング

条件に合う物件や不動産の活用方法を調査

物件の特徴やメリット、注意点を整理

お客様に合った選択肢をご提案

条件の調整や契約手続きをサポート

引き渡し後も相談できる関係づくり

不動産は、契約すれば終わりというものではありません。

購入する方、売却する方、物件を貸し出す方。それぞれの目的や事情を理解したうえで、必要な情報を整理し、判断をサポートしていきます。

目先の契約だけでなく、長く信頼していただける関係を築くことが、この仕事の大切な役割です。

提案の質を高めていく面白さ

不動産営業では、物件の価格や広さだけでなく、立地、周辺環境、将来的な活用方法など、さまざまな視点から考えることが必要です。

最初は分からない用語や判断に迷うことがあっても、物件や市場について学び、お客様とのやり取りを重ねることで、少しずつ提案の幅を広げていけます。

「この物件の良さは、どう伝えたら分かりやすいだろう」
「お客様の希望をかなえるには、ほかにどんな選択肢があるだろう」

そんなふうに考えることが、より良い提案につながります。

不動産の知識だけでなく、情報を整理する力、条件を比較する力、相手に合わせて説明する力も磨いていける仕事です。

求めている人材

【応募条件】

・高卒以上
・未経験歓迎
・営業経験者歓迎
・基本的なPC操作ができる方
・お客様の話を聞き、希望を整理できる方
・必要な確認や報告をしながら仕事を進められる方

【こんな方におすすめ】

・不動産業界で営業に挑戦したい方
・お客様に合わせて提案を考えることが好きな方
・物件や住まい、資産活用に興味がある方
・相手の希望を聞き、納得できる選択を支えたい方
・一つひとつの仕事を丁寧に進められる方
・不動産の専門知識を身につけたい方
・目先の契約だけでなく、信頼関係を大切にしたい方
・経験を活かして営業として成長したい方

【活かせる経験】

・不動産賃貸営業
・不動産売買営業
・不動産仲介や物件管理
・個人向けの提案営業
・接客、販売、サービス業
・顧客対応や契約手続き
・物件情報や営業資料の作成

不動産業界の経験がある方は、物件知識や顧客対応の経験を活かせます。

未経験の方も、まずは不動産の基本知識や業務の流れを覚えながら、できることを増やしていくことが大切です。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

勤務時間：10:00〜19:00
実働8時間・休憩1時間

休日休暇

《休日・休暇》

・完全週休2日制
・毎週水曜日定休
・水曜日以外の休日は希望を考慮して決定
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

勤務地

〒1500042東京都渋谷区宇田川町４２番３号
複数路線が利用可能で、通勤しやすい立地です。

交通・アクセス

各線「渋谷駅」より徒歩約10分

給与詳細

基本給：月給 28万5000円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

経験・スキル・担当業務などを考慮して決定します。

昇給制度を設け、仕事の習熟度や担当できる業務の幅を評価します。

時間外手当は、実際の雇用条件に基づいて支給します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
《福利厚生の補足説明》

・社会保険完備
・交通費支給
・昇給制度
・時間外手当
・年次有給休暇
・業務に必要な知識を学ぶ研修制度
・業務用PCの貸与

職場環境

賃貸物件の紹介だけでなく、不動産の売却・購入、オーナー様の資産活用や空室対策など、幅広い相談に対応しているのが特徴です。

物件を単なる商品として扱うのではなく、そこで暮らす人や所有する人の事情まで考え、価値を引き出すことを大切にしています。

選考プロセス

応募

応募内容の確認

WEB面接①
これまでの経験や応募理由、不動産営業に興味を持ったきっかけなどをお伺いします。

WEB面接②
仕事内容や勤務条件、入社後の働き方についてご説明します。

採用・入社条件の確認

不動産業界が初めての方も、これまでの経験や仕事への意欲をぜひお聞かせください。

※選考回数・実施方法は実際の採用フローに合わせて確定します。