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土木施工管理

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土木施工管理

旭建設株式会社

土木施工管理

21 hours ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

旭建設株式会社

就業場所

〒904-0112

沖縄県中頭郡北谷町字浜川48

職種

土木施工管理(経験者)

仕事内容

土木工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理する業務で

主な管理業務は、工程管理・原価管理・品質管理・安全管理です。

現場のリーダーとして決められた工期で効率よく高品質の現場を

仕上げる為、試行錯誤しながら仲間と協力して取り組む仕事です。

また、現場での指示だけではなく、書類作成等のデスクワークや

役所への書類手続き、発注者との打合せ対応等も業務の一つです。

そして入社後は、経験に応じて配属が決まります。

まずは代理人のサポートから始まり、業務を覚えていただきます。

経験の浅い方も先輩方が丁寧にサポートしてくれるので安心です。

業務の変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47020-15973961

受付年月日

2026年10月21日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

沖縄公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建築工事業(木造建築工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4702-000224-1

事業所名

アサヒケンセツ カブシキガイシャ

旭建設株式会社

所在地

〒904-0112

沖縄県中頭郡北谷町字浜川48

ホームページ

http://www.asahi-okinawa.jp/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木施工管理(経験者)

仕事内容

土木工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理する業務で

主な管理業務は、工程管理・原価管理・品質管理・安全管理です。

現場のリーダーとして決められた工期で効率よく高品質の現場を

仕上げる為、試行錯誤しながら仲間と協力して取り組む仕事です。

また、現場での指示だけではなく、書類作成等のデスクワークや

役所への書類手続き、発注者との打合せ対応等も業務の一つです。

そして入社後は、経験に応じて配属が決まります。

まずは代理人のサポートから始まり、業務を覚えていただきます。

経験の浅い方も先輩方が丁寧にサポートしてくれるので安心です。

業務の変更範囲:なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒904-0112

沖縄県中頭郡北谷町字浜川48

就業場所に関する特記事項

就業場所は、県内各工事現場になります。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集・採用する為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

土木工事現場の代理人もしくは補佐を務めた経験のある方。

必要なPCスキル

パソコン操作(ワード・エクセル:A)、jw-CAD

必要な免許・資格

免許・資格名

1級土木施工管理技士

あれば尚可

2級土木施工管理技士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

236,000円〜506,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

172,000円〜375,800円

定額的に支払われる手当(b)

車両手当 6,000円〜6,000円

固定残業代(c)

あり

58,000円〜124,200円

固定残業代に関する特記事項

*固定残業手当は残業の有無に関わらず45h分支給。超過した場

合は別途支給します。

C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際

の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない

その他の手当等付記事項(d)

経験、資格等により賃金を考慮いたします。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

日曜、祝日、土曜日は隔週休み、他シフト制(*現場の状況により

時間外の場合あり。手当支給あり)年末年始、年間休日105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(がん保険)

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

32人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和32年

資本金

4,900万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業(建築工事一式・土木工事一式の施工管理業務)

建築工事は、マンション、戸建て、学校、庁舎など。

土木工事は、河川・海岸工事、下水道工事などの施工管理業務。

会社の特長

旭建設は昭和32年創業の総合建設会社です。

『造る』仕事を通して地域社会に貢献する。を企業理念に

日々誠実な仕事を心掛け、業務に励んでいます。

法人番号

6360001008422

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒904-0112

沖縄県中頭郡北谷町字浜川48

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒904-0112

沖縄県中頭郡北谷町字浜川48

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*Web面接対応

担当者

課係名、役職名

営業部

担当者(カタカナ)

カミヤ ミサキ

担当者

神谷 岬

電話番号

098-936-2267

FAX

098-936-4577

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※『オンライン自主応募可』『オンライン自主応募』の場合ハロー

ワーク紹介状は不要となります

※本社横に無料駐車場あり

*時間外・休日労働に関する協定届出あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和4年

18億1,972万円

令和5年

18億1,800万円

令和6年

21億2,000万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種保険完備

・がん保険への加入(会社負担)

・定期健康診断(年1回)

・資格支援制度

・退職金制度(3年以上勤務)

・慶弔給付金

・育児休業・介護休業

・資格取得支援制度

・空調服・パソコン・携帯

両立支援の内容

育児休暇・介護休暇あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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