招聘经理/主管

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 制定招聘计划与策略：承接各部门招聘需求，撰写岗位招聘 JD，制定招聘方案，完成人员招聘落地，保障人员高效补充。 2. 跟进招聘流程：管理招聘渠道（网络招聘、猎头、校园招聘等），简历筛选，面试组织与协调，跟进面试流程与结果反馈。 3. 统筹全流程招聘工作：包括需求对接、简历筛选、面试组织、offer发放、入职跟进等，把控招聘质量与效率。 4. 统计招聘相关数据：分析招聘效率与渠道质量，持续优化招聘工作。 5. 储备核心岗位人才，结合岗位需要进行人才mapping。 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先，生物医药、人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.3年以上招聘工作经验，有互联网、医药、制造等相关行业经验者优先。 3.精通全流程招聘操作，具备丰富的渠道拓展、人才识别与谈判能力，能高效解决核心岗位招聘难题。 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与责任心，原则性强，有优秀的职业素养与服务意识。 5.可以接受亦庄工作地点，公司后续办公地址会搬到亦庄。