株式会社free mova
就業スタッフの相談対応・企業連携サポート
18 hours ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
21 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー
『少し相談したい』を、話せる相手に✨
就業スタッフの相談対応・企業連携サポートを募集します!
👥【仕事内容】
お仕事を始めたスタッフに定期的に連絡し、
勤務状況や職場でのお悩みを確認します。
企業とも情報を共有し、
必要な調整や手続きをサポート。
安心して働ける環境づくりに関わる仕事です
【担当する業務】
・就業中スタッフへの定期連絡
・職場でのお悩みや相談への対応
・勤務状況や職場環境の確認
・就業後の面談、フォロー
・就業先企業への状況確認
・スタッフに関する情報共有
・勤務条件や職場環境の確認
・お困りごとの解決に向けた調整
・スタッフ情報の入力、更新
・勤怠状況や契約内容の確認
・各種手続きや書類の管理
・社内担当者への情報共有
🕒【1日の流れ・例】
- 10:00 出社・チームミーティング
- 11:00 スタッフ情報の確認
👉勤怠状況やスタッフからの連絡をチェック
- 12:00 ランチ休憩
- 13:00 就業スタッフのフォロー
👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認や相談対応
- 14:00 企業との連絡・調整
👉就業先企業へ状況を確認し、必要な情報を共有
- 16:00 スタッフ面談・相談対応
👉仕事のお悩みや希望をヒアリングし、フォローを実施
- 18:00 データ入力・翌日の準備
- 19:00 退社
✨【働き方もチェック】
年間休日120日以上、土日休み。
残業は月10時間以下と少なめです
賞与年2回・昇給制度もあり、
仕事と私生活にメリハリをつけながら
長く活躍できる環境を整えています
📚【相談できる先輩と、仕事の基本を学ぶ】
人材業界やサポート業務が初めての方も歓迎。
入社後は、基礎から学べる研修をご用意しています。
【学べる内容・サポート体制】
・ビジネスマナー
・PCの基礎
・ITツール
・専任のバディ制度
先輩社員がマンツーマンで支えるため、
分からないことや不安を相談しながら学べます
🚀【頑張りが評価につながる環境】
頑張りや取り組みを見つめる評価制度で、
年齢・社歴に関係なく成長を後押し。
経験を重ねながら、キャリアアップや
収入アップも目指せます
【freemovaで、新しい一歩を】
平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。
若手に特化した総合人材サービスの会社です。
未経験からの挑戦を後押しし、
早期のキャリアアップも目指せます!
Wantedly Awardsへの選出や
ホワイト企業認定ゴールド取得など、
成長性も働きやすさも評価されています
※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。
雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
求めている人材
《未経験歓迎|学歴不問》
【必須要件】
・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方
・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方(ビザ取得・更新支援は行っておりません)
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
10:00〜19:00(実働8時間)
- 月平均残業10時間以下
休日休暇
<年間休日120日>
完全週休2日制(土日休み)
有給休暇(有給取得率100%!)
GW休暇
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(8〜9日)
慶弔休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(男女ともに取得実績あり)
Familyday(家族休暇)
5日以上の連続休暇取得可能
勤務地
〒1160000東京都荒川区
交通・アクセス
「西日暮里駅」より20分以内
給与詳細
基本給:月給 28万円 〜 35万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・能力・前職給与を最大限考慮します
- 実績に応じたインセンティブ制度あり
- 昇給あり
- 交通費全額支給
賞与:年2回(8月・2月)
※賞与は業績により、変動いたします。
昇給:年2回(8月・2月)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
350万円(1年目/月給27万円)
500万円(3年目/月給35万円)
600万円(5年目/月給45万円)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- ジョブローテーション制度
- 部屋を借りる際の仲介手数料100%OFF
- 上京支援制度(最大20万円の支給/規定有)
- ワーケーション制度
- 社内イベント
(社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数)
- FamilyDay(家族休暇)
- 資格取得支援制度(お祝い金あり)
- ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
- 服装・髪型・ネイル自由
- インセンティブ
- PC貸与
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 健康診断
- 知人友人紹介(リファラル採用)制度
- 売上の30%(1人あたり20~30万円)を支給
- 育児⽀援制度(時短勤務など)
- 大手美容クリニック提携
(対象治療が10%OFF~!)
- アパマンショップと提携
(物件探し⽀援+仲介⼿数料20%カット)
- ホワイト企業認定ゴールド取得!(法令遵守・⼈材育成・ワークライフバランスを評価され、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構より認定)
選考プロセス
ここまでご覧いただきまして
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<入社までの流れ>
STEP1: 応募フォームよりエントリー
- 応募後、弊社からSMSをお送りしております!
STEP2:面接(1〜2回予定)
STEP3:内定
※応募から入社まで2〜3週間を予定しています。
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