介護支援専門員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 飯豊町社会福祉協議会

就業場所

〒999-0604

山形県西置賜郡飯豊町椿３６４２

「福祉の里めざみ」

職種

介護支援専門員

仕事内容

異業種個別相談会 開催【異業種２社がハローワーク集合】

日時：１０／２７（火） ９：３０～（３０分毎の予約制）

場所：ハローワーク長井 会議室（オンライン相談も可）

• 面接日等が決まっています（特記事項参照）

＊参加者は求職登録者に限り、ハローワーク長井に参加予約必要

（仕事内容）

• 居宅介護支援事業所において要介護・要支援者を対象としたケア

マネジメントを担っていただきます。

＊業務の内容を覚えるまで職員が同行で指導します。

＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06060-02075361

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

長井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0606-100198-0

事業所名

シヤカイフクシホウジン イイデマチシヤカイフクシキヨウ

ギカイ

社会福祉法人 飯豊町社会福祉協議会

所在地

〒999-0604

山形県西置賜郡飯豊町椿３６４２

ホームページ

http://iide-shakyo.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護支援専門員

仕事内容

異業種個別相談会 開催【異業種２社がハローワーク集合】

日時：１０／２７（火） ９：３０～（３０分毎の予約制）

場所：ハローワーク長井 会議室（オンライン相談も可）

• 面接日等が決まっています（特記事項参照）

＊参加者は求職登録者に限り、ハローワーク長井に参加予約必要

（仕事内容）

• 居宅介護支援事業所において要介護・要支援者を対象としたケア

マネジメントを担っていただきます。

＊業務の内容を覚えるまで職員が同行で指導します。

＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒999-0604

山形県西置賜郡飯豊町椿３６４２

「福祉の里めざみ」

最寄り駅

羽前椿駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護業務

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,100円〜254,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,100円〜247,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当手当 7,000円〜7,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・扶養手当 子ども１人につき月額１３０００円（配偶

者等６５００円）

・資格手当 介護支援専門員、介護福祉士共５０００円

・延長保育手当 １児童につき月額２０００円

・寒冷地手当 要件によって４４００円～１００００円

（１１月～３月）

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

37,200円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.30％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.32ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

・祝日はシフト表にて出勤の場合あり（年に数日）

・有給休暇は４月採用の場合１０日付与／２年目以降段階的に付与

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

43人

就業場所

43人

うち女性

33人

うちパート

19人

設立年

昭和41年

労働組合

なし

事業内容

社会福祉事業及び社会福祉を目的とする事業

会社の特長

本町の在宅介護の拠点施設として２０００年４月に在宅複合型老人

福祉施設「福祉の里めざみ」をオープンしております。ユースエー

ル認定企業ダイヤモンドスマイル企業として登録している組織です

法人番号

5390005006940

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒999-0604

山形県西置賜郡飯豊町椿３６４２

最寄り駅

ＪＲ米坂線 椿駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒999-0604

山形県西置賜郡飯豊町椿３６４２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡の上、応募書類を提出して下さい。面接日については、後

日連絡します。

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者（カタカナ）

イイザワ ナルミ

担当者

飯澤 成三

電話番号

0238-72-3353

ＦＡＸ

0238-72-3532

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

異業種個別相談会について

・参加者の内、応募希望者の面接日は１１／６（金）、時間は後日

本人にご連絡します。（日程等のご都合あればご相談ください）

・面接日前には職場見学会を開催（１０／２９（木）１４：００

集合は当協議会）応募検討の為等、希望者は是非ご参加ください

【昇給・賞与】制度有り。昇給は２年目から（基準日は４月１日）

【事業所からのメッセージ】

飯豊町社会福祉協議会が運営するデイサービスは、自立支援介護を

本格的に導入する事業所で町内外から注目を集めております。ご利

用者様があきらめず元気に自分らしく生活できるように支援するこ

とを通じて私たち自身も元気にかれるような気がしております。

「自立」と「誇り」ある介護をモットーとする職場で一緒に働いて

みませんか。

＊当社はユースエール認定企業です

「若者の採用・育成に積極的、若者の雇用管理が優良であると厚生

労働大臣が認定した企業です」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

飯豊町社会福祉協議会の介護部門は、自立支援介護を本格的に導入

する事業所で町内外から注目を集めております。ご利用者様があき

らめず元気に自分らしく生活できるように支援することを通じて私

たち自身も元気になれるような気がしております。

「自立」と「誇り」ある介護をモットーとする職場で一緒に働いて

みませんか。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

事務局職員（職務等級６等級）施設職員（職務等級５等級）

復職制度

あり

復職制度の内容

復職の為の研修、勤務、業務分担への配慮

＊医師との相談の上

福利厚生の内容

・資格取得、結婚、出産、子の入学などのときには、社会福法人福

利厚生センター加入による各種特典が受けられます

・職員を対象とした定期健康診断など、種々の健康管理関係事業制

度があります。

研修制度

研修制度の内容

新任職員研修（概ね５日間の基本研修及び外部研修へ

の派遣）

両立支援の内容

• 自己啓発支援

職務上必要な資格取得に係る諸費用及び受講経費を助成

• 社内検定等

正規職員への転換審査（筆記試験、面接試験）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。