害虫獣防除・衛生管理スタッフ(給与をもらいながら学べる独立支援/正社員登用あり)

仕事内容:

「給与を受け取りながら、一生モノの技術を学び、将来の独立を目指す」

飲食店や一般家庭、商業施設を衛生環境の悪化から守る、害虫・害獣（ゴキブリ・ネズミ等）の防除・衛生管理業務をお任せします。

契約社員（短期契約社員：契約期間2ヶ月）
※「まずは2ヶ月間、現場の仕事や会社の雰囲気が自分に合うか試してみたい」という双方のミスマッチを防ぐためのトライアル採用です。期間満了後は、双方合意のうえで「正社員登用」または「FC（フランチャイズ）独立支援制度」への移行を前提としています。

【具体的な業務の流れ】

• 訪問・現地調査

ホームページからのお問い合わせやご紹介があったお客様先へ訪問します（飛び込み営業等は一切ありません）。

• 調査と対策提案

先輩社員が中心となり、侵入経路や発生原因を科学的に分析し、最適な防除プランをご提案します。

• 防除・駆除作業

専用の薬剤塗布や、侵入経路を塞ぐ資材の設置を行います。

• 定期アフターフォロー

定期的に現場を訪問し、環境が維持されているか確認・アドバイスを行います。

虫に直接触ることは一切ありません「害虫駆除」と聞くと、害虫を手で捕まえたり直接格闘したりするイメージを持たれるかもしれませんが、それは誤解です。最新の専門薬剤・科学的防除資材を用い、専用の完全防護具・作業着を着用して行います。侵入経路を塞ぎ、発生させない環境を論理的につくる「衛生環境のコンサルティング」に近い業務です。

【1日のスケジュール例（直行直帰の場合）】

• 08:30 自宅を出発（自家用車または公共交通機関）
• 09:00 1件目の店舗へ到着。正社員の先輩と合流
• 09:15 店舗内の調査・薬剤ポイントのチェックと施工補助
• 11:30 移動・お昼休憩（60分）
• 13:00 2件目の食品工場へ訪問。侵入防止対策の施工
• 16:00 3件目の定期巡回・アフターフォロー
• 17:45 業務報告（スマートフォン等で入力）
• 18:00 現場からそのまま直帰

【未経験でも安心してスタートできる理由】

• 必ず正社員と2人1組で作業: 一人きりで現場に放り出されることは絶対にありません。常に隣にプロの先輩が付き添い、手順や注意点を丁寧に指導します。
• 作業道具・防護具はすべて会社支給: 自前で機材を買い揃える必要はありません。

【2ヶ月後のキャリアパス】

• FC（フランチャイズ）オーナーとして独立: 無給で開業準備をする一般的な独立とは異なり、2ヶ月間しっかり給与をもらいながら現場技術と顧客対応を習得。その後、本部の強力な案件紹介・加盟支援制度を活用して、低リスクで地域密着の事業主として独立できます。
• 株式会社FCCの正社員へ: 「独立よりも、まずはFCCの組織で長く安定して技術を極めたい」という場合は、双方合意のうえで正社員登用へ進むことも可能です。

アピールポイント:

• 生活を守りながら学べる「ゼロリスク独立」

多額の自己資金を切り崩しながら研修を受ける必要はありません。月20万円以上の給与と残業代・交通費を得ながら、現場のリアルな経営・技術ノウハウを吸収できます。

• 年間休日125日＆土日祝休み

技術職・現場職では希少な「完全週休2日制（土日祝休み）」。オンとオフをしっかり分け、家族との時間や独立準備の自己学習にも余裕を持って打ち込めます。

• 景気に左右されない圧倒的な安定ビジネス

衛生管理は飲食店や住まいが存在する限り、景気に関係なく求められる必須インフラです。一度身につけた防除技術は、一生あなたを支える武器になります。

• 人と環境に真摯に向き合う企業姿勢

当社の理念は「地球にやさしく、人にしあわせ」。社員一人ひとりの幸せと自己実現を本気で応援する温かい社風です。根性論や怒号とは無縁の、穏やかで誠実なプロ集団です。

求める人材:

【必須条件】

• 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
• 学歴不問、年齢不問、業界・職種未経験歓迎

【このような方にぴったりです】

• 「いつかは自分の力で事業を持ってみたいが、借金や未経験での独立は不安」という方
• 地元（神奈川・静岡・山梨）に根ざし、感謝される仕事で生きていきたい方
• 休みが不規則な飲食・サービス・現場職から、土日祝休みの整った環境へ移りたい方
• 礼儀正しく、お客様や仲間に対して誠実なコミュニケーションが取れる方

勤務時間・曜日:

交替制（基本シフト制）　（休憩時間1時間、実働8時間）
（1）09時00分～18時00分
（2）06時00分～15時00分
（3）13時00分～22時00分

年間休日125日（週休 2日制 ／シフト勤務）

時間外労働あり：平均30時間/月程度

※飲食店の営業時間前後に合わせたシフト制となります。

休暇・休日:

• 完全週休2日制（毎週土曜日・日曜日）、祝日
• **年間休日数：**125日
• 年次有給休暇（法定通り付与）
• 育児休業取得実績あり

勤務地:

• 転勤なし
• 屋内全面禁煙
• 現場エリアは神奈川県・静岡県東部・山梨県が中心です。

アクセス:

• **本社：**JR東海道線「辻堂駅」南口より徒歩17分
• 車通勤・バイク通勤・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり）
• 現場へは直行直帰OK（公共交通機関または自家用車での移動となります）

給与:

• 交通費全額支給（公共交通機関実費、自家用車使用時のガソリン代等も規定支給）
• 時間外手当（残業代）全額支給

待遇・福利厚生:

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
• 作業道具・防護具・ユニフォーム一式支給
• 社用車貸与あり（現場間移動時の一部）
• 正社員登用制度あり
• フランチャイズ（FC）加盟支援・補助制度完備
• 無料駐車場・駐輪場完備

その他:

【よくあるご質問（Q&A）】

• Q. 2ヶ月の短期契約なのはなぜですか？

A. 未経験から挑戦する求職者様にとって「この仕事が本当に自分に合っているか」をノーリスクで判断していただくための期間です。「思っていたのと違った」と感じた場合は2ヶ月で終了できますし、「手応えを感じた」「独立したい」と思われた場合は、次のステップ（正社員またはFC独立制度）へスムーズに移行できます。

• Q. 独立（FC加盟）は強制ですか？

A. 一切強制ではありません。2ヶ月間の業務を通じて「まずはFCCの正社員として力をつけたい」と思われた場合は、正社員登用の道もご用意しています。

【選考プロセス】

• IndeedよりWeb応募（応募書類の郵送も受け付けております）
• 書類選考（書類到着後、10日以内に結果をご連絡いたします）
• 面接（2回予定）（肩肘張らず、お互いの希望や将来像についてお話ししましょう）
• 内定・入社（入社時期はご相談に応じます）

雇用形態: 契約社員

給与: 1,279円 (時給) 以上