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工場作業 作業員

Exclusive opportunity

Onsite

工場作業 作業員

合同会社ソーシャルファームみのり たまむすび

工場作業 作業員

1 day ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

21 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

合同会社ソーシャルファームみのり たまむすび

就業場所

〒865-0012

熊本県玉名市山部田108番地2

職種

職種解説

工場作業 作業員【障がい者専用】(A型事業所)

仕事内容

製造工場で基盤の製造、機械の清掃作業になります。

《障がい者専用求人》

「変更範囲:変更なし」

  • 応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43040-05440661

受付年月日

2026年10月21日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

玉名公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援A型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4304-615561-3

事業所名

ゴウドウガイシャソーシャルファームミノリ タマムスビ

合同会社ソーシャルファームみのり たまむすび

所在地

〒865-0012

熊本県玉名市山部田108番地2

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

工場作業 作業員【障がい者専用】(A型事業所)

仕事内容

製造工場で基盤の製造、機械の清掃作業になります。

《障がい者専用求人》

「変更範囲:変更なし」

  • 応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

0

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒865-0012

熊本県玉名市山部田108番地2

最寄り駅

玉名駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

事業所に出勤し車両に乗り合わせて工場に移動して午前9時から作

業をおこないます。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

事業所のある敷地内の所定の喫煙場所での喫煙をお願いします。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,034円〜1,034円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,034円〜1,034円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり82円〜98円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜15時00分

又は

9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上

就業時間に関する特記事項

休憩時間が午前10分お昼40分午後10分(15時以降にさらに

1回)休憩があり、作業時間は5~7時間程度になります。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

祝日は工場の繁忙の状況に応じてシフトが組まれます

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

41人

就業場所

40人

うち女性

21人

うちパート

11人

設立年

平成27年

労働組合

なし

事業内容

障害者の社会生活を支援する就労継続支援A型事業所になります。

会社の特長

障がい者のキャリア形成(資格取得支援や研修支援など)を支援し

て自立した社会生活を支援する事業に取り組んでいます。

役職/代表者名

役職

代表

代表者名

一瀬 大悟

法人番号

9330003006498

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

日にちは随時対応可。時間は15時30分から17時の間

選考場所

〒865-0012

熊本県玉名市山部田108番地2

最寄り駅

玉名駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務

担当者(カタカナ)

キムラ カズノリ

担当者

木村 和宣

電話番号

0968-57-7880

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

製造工場で製造作業になります。4~5人で作業をおこないます。

周囲の音が気にならない方・皆で同じ作業をしたい方などがこの作

業に向いていると考えています。

作業には納期があるため、休みがちな方は受け入れは難しいと考え

ています。

作業は簡単で複雑な作業はありません。チームワークで楽しく作業

をおこなっていますので、気になる方はぜひお問い合わせください

。

*暫定支給決定期間があります。(原則2ヶ月)

*暫定支給決定後の雇用条件は、求人票と同条件です。

*暫定支給決定期間を過ぎて本支給決定へ移行しますが、できない

場合は継続雇用できません。

*就労継続支援A型事業所への応募にあたっては、お住まいの自治

体において、A型事業所の利用について支給決定を受ける必要があ

ります。

*利用料が発生する場合があり。

〈就業場所〉施設外就労(契約した製造工場での作業となります)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

工場での製造作業を行います。

納期に合わせて4~5名名程度一緒に選別作業等を行います。基本

的に立ち作業が中心になりますが、午前中10分、昼60分、午後

10分休憩を入れて身体的な負担が軽くなるように配慮を行ってい

ます。

作業する場所の周囲で大きな機械音がしますので、音が気になる方

等は不向きです。

主要取引先

主要取引先1

特定非営利活動法人 地域たすけあいの会

主要取引先2

(株)リサイクルプラザ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

2025年1月より事業をスタートさせます。年齢に応じた働き方

や子育て支援制度など働く人にとって働きやすい職場環境を一つず

つ準備していきたいと考えています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

職業指導に必要な技術取得に向けた研修を受講する事

が出来ます。また職員だけでなく障がい者のキャリア

形成支援として一般就労へ向けた資格取得支援を行っ

ています。

両立支援の内容

子育て中などの方でも安心して働くことのできる会社の創造に向け

て労働時間や子どもの傷病時に代替職員で対応できるシフトで働く

ことが出来るように取り組んでいます

事業所に関する特記事項

障害者のキャリア形成を支援しながら、働く人にとっ

ても今の時代に合った働き方をいくつになっても、子

育て中でも実現できる社風を目指しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

障がいの特定に応じたテーブルやイス、PC等の備品

の提供や

就労継続支援A型で働く方の作業道具なども福祉用具

などを積極的に取り入れて職場環境づくりに心がけて

います

障害者の就労や定着に関するサポート体制

午後からの作業で10分休憩をはさみ集中力

、体力が持続できるようにしています。

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