療育補助

ハローワーク事業所名

株式会社ＡＯ

就業場所

〒502-0817

岐阜県岐阜市長良福光２６７５番地２２

職種

職種解説

療育補助（パート・無資格可・児童発達支援・放課後等デイ）

仕事内容

岐阜市の児童発達支援・放課後等デイサービス「あお」で、

子どもたちの活動や遊びを、スタッフと一緒に支えます。

資格がなくても大丈夫です。先輩と組んで補助から始めます。

勤務先は長良福光か、１２月開所の早田栄町（希望を相談）。

・遊び・活動・学習の支援、活動記録の入力

・からだを整える療育「ＲＹＯＵＩＫＵ２．０」と

ビジョントレーニング（入社後に研修あり）

・工作やイベント、稲作体験「あおもぐ」などの準備

・送迎（できる方のみ。パッソ、セレナ等）

土曜・長期休暇中は、可能な方は９時～１８時の間で

４時間以上の勤務をお願いします。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-33721761

受付年月日

2026年10月21日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-625249-0

事業所名

カブシキガイシャアオ

株式会社ＡＯ

所在地

〒502-0817

岐阜県岐阜市長良福光２６７５番地２２

ホームページ

https://ao-day.net

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

療育補助（パート・無資格可・児童発達支援・放課後等デイ）

仕事内容

岐阜市の児童発達支援・放課後等デイサービス「あお」で、

子どもたちの活動や遊びを、スタッフと一緒に支えます。

資格がなくても大丈夫です。先輩と組んで補助から始めます。

勤務先は長良福光か、１２月開所の早田栄町（希望を相談）。

・遊び・活動・学習の支援、活動記録の入力

・からだを整える療育「ＲＹＯＵＩＫＵ２．０」と

ビジョントレーニング（入社後に研修あり）

・工作やイベント、稲作体験「あおもぐ」などの準備

・送迎（できる方のみ。パッソ、セレナ等）

土曜・長期休暇中は、可能な方は９時～１８時の間で

４時間以上の勤務をお願いします。

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

６人

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒502-0817

岐阜県岐阜市長良福光２６７５番地２２

就業場所に関する特記事項

１２月開所の「あお早田栄町」での勤務も相談できます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

児童発達支援・放課後等デイサー

ビスあお早田栄町

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳の為

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１～６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,150円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,150円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜300円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜15時00分

就業時間２

14時00分〜19時00分

就業時間３

14時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（１）児童発達支援事業

（２）（３）放課後等デイサービス事業

土曜・長期休暇中は９時～１８時の間で４時間以上（相談可）

※休憩なし。就業時間は相談に応じます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

夏季（８／１３～１５）、年末年始（１２／３１～１／３）

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

13人

うち女性

7人

うちパート

4人

設立年

令和2年

資本金

400万円

労働組合

なし

事業内容

児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）を運営。

２０２６年１２月、岐阜市早田栄町に２か所目を開所。

会社の特長

「からだが整うと、子どもは受け取りやすくなる」という考えで、

からだを整える療育とビジョントレーニングを組み合わせた支援を

しています。研修で技術を学べる職場です。 ００３

法人番号

1200001037409

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後1日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒502-0817

岐阜県岐阜市長良福光２６７５番地２２

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

コウケツ トモヤ

担当者

纐纈 智哉

電話番号

058-296-0889

ＦＡＸ

058-201-2355

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 資格・経験は問いません。保育士・児童指導員の資格のある方は

「保育士（パート）」の求人もご覧ください。

• 長良福光の「あお」と、１２月開所の「あお早田栄町」の

どちらで働くか、ご希望を伺って決めます。

• 週２日～、短い時間からの勤務も相談できます。
• ブランクのある方、子育て中の方も歓迎です。
• 入社後、ＲＹＯＵＩＫＵ２．０・ビジョントレーニングの

研修があります。

• マイカー通勤可（駐車場あり・無料）。
• 見学だけでも歓迎です。お電話でお気軽にどうぞ。

※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。

※加入保険等は雇用条件により異なります。

※再雇用制度上限年齢なし

オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子どもの「できた！」を、一緒に喜べる仲間を探しています。

あおは、岐阜市長良にある児童発達支援・放課後等デイ

サービスです。「からだが整うと、子どもは受け取りやすく

なる」という考えのもと、からだを整える療育

「ＲＹＯＵＩＫＵ２．０」とビジョントレーニングを

組み合わせた支援をしています。

１２月には、早田栄町に２か所目の教室を開所します。

• 資格・経験がなくても大丈夫です。先輩と組んで、

補助から少しずつ覚えていけます。

• 週２日～、短い時間からの勤務も相談できます。
• ブランクのある方、子育て中の方も歓迎です。
• 入社後、研修で手当ての技術と、からだの見方を学べます。
• 稲作体験（あおもぐ）、工作、外遊び、親子イベントなど、

子どもたちが楽しめる活動を大切にしています。

• 残業はありません。

見学だけでも歓迎です。０５８－２９６－０８８９（纐纈）

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・確定給付企業年金

・通勤手当：公共交通は実費（月２万円まで）、マイカーは

片道２ｋｍ以上で距離に応じ月４，２００～２万円

・資格年数手当、扶養手当、住宅手当（正社員）

・マイカー通勤可（駐車場無料）

・休憩室あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社後、ＲＹＯＵＩＫＵ２．０（から

だを整える療育）とビジョントレーニ

ングの研修を行います。手当ての技術と

からだの見方を、日々の支援の中で学べ

ます。契約社員の期間も受講できます。

両立支援の内容

育児休業の取得実績あり。

育児のための短時間勤務の実績あり。

子育て中のスタッフも働いています。

事業所に関する特記事項

再雇用制度：上限年齢制限なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。