【日勤】高齢者の看護

ハローワーク事業所名

合同会社 やすらぎ

就業場所

〒883-0033

宮崎県日向市大字塩見１４００５

やすらぎの里

職種

【日勤】高齢者の看護／応募前の施設見学可

仕事内容

「やすらぎの里」において、高齢者の看護・介護業務全般。

入通所者の健康管理・食事・入浴・排泄・移動・送迎などに従事

していただきます。

送迎は社用車を使用（普通車５人乗りと軽自動車）

主な業務はバイタルチェックや服薬の管理。食事介助など。

入浴介助は中介助より、入浴後の健康状態を管理してもらいます。

体制：看護職員４名体制

オンコールは当番制で対応します。

【看護】【介護】

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45030-03696161

受付年月日

2026年10月21日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

日向公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4503-613334-7

事業所名

ゴウドウカイシャ ヤスラギ

合同会社 やすらぎ

所在地

〒883-0033

宮崎県日向市大字塩見１４００５

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【日勤】高齢者の看護／応募前の施設見学可

仕事内容

「やすらぎの里」において、高齢者の看護・介護業務全般。

入通所者の健康管理・食事・入浴・排泄・移動・送迎などに従事

していただきます。

送迎は社用車を使用（普通車５人乗りと軽自動車）

主な業務はバイタルチェックや服薬の管理。食事介助など。

入浴介助は中介助より、入浴後の健康状態を管理してもらいます。

体制：看護職員４名体制

オンコールは当番制で対応します。

【看護】【介護】

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒883-0033

宮崎県日向市大字塩見１４００５

やすらぎの里

最寄り駅

日向市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

高齢者施設または病棟勤務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

201,000円〜251,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

163,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 5,000円〜10,000円

職務手当手当 10,000円〜10,000円

処遇手当 3,000円〜15,000円

夜間待機手当 10,000円〜16,000円

固定残業代（ｃ）

あり

10,000円〜10,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外の有無にかかわらず７時間１０分を超える分については法定

どおり別途支給致します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

※夜間待機は回数に関わらず必ず支給する手当

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

360,000円〜560,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）のローテーション勤務。

＊夜勤対応可能な方は事業主へ相談してください。

深夜割増・夜勤手当あり。

＊月平均の労働時間は１７２時間。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

事業所カレンダー

ローテーション勤務

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

26人

うち女性

17人

うちパート

5人

設立年

平成18年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

高齢者の通所、泊りを中心とする施設です。・住宅型有料老人ホー

ム・通所介護（デイサービス）『くつろげる場を提供し利用者様に

合わせたゆっくりとした介護を心がけています』

会社の特長

業務に対し職員数が充実。お子さんや孫がいる方、過去の病気等で

不安がある方も安心して働ける職場です。職場環境が良くやりがい

も損なわず利用者に合わせた『時間に追われない業務』が可能です

法人番号

2350003000968

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒883-0033

宮崎県日向市大字塩見１４００５

最寄り駅

日向市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒883-0033

宮崎県日向市大字塩見１４００５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

ナリアイ

担当者

成合

電話番号

0000-00-0000

ＦＡＸ

0000-00-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 魅力ある職場づくり～働きやすい職場づくりの取組を紹介～

・有給取得促進への取組

・育児休暇の取得促進、男性の育児休暇も推奨

・働く子育て世代には子連れ出勤を許可

・子供の学校行事、病気などによる休日取得を優先

・リフレッシュ休暇の導入

・残業０への取組、ワークライフバランスを重視

・みなし残業手当（規定有り）、各種手当の充実

・県外からの引っ越し費用を負担（上限１０万円）

・高齢者の活躍の場を提供。年齢を重ねても自分の働ける時間で勤

務が可能。

• 福利厚生も充実

資格取得御祝い金、予防接種補助、食事会、年２回健康診断、

婦人科健診補助、永年勤続御祝金、結婚・出産・実子入学祝い他

• 全体の人員が多く、３０～４０代の男性職員も多数在籍、身体介

護は一人で行わないという会社方針もあるため体力的負担は少ない

です。未経験者は特に安心です。

• 現在介護職１５名、看護職３名、機能訓練職１名、栄養士１名、

調理師３名在籍。職員の定着率良いです。

• 施設見学はいつでも大歓迎です！お待ちしています！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊お子さんの学校行事等による休日の取得が可能です。

＊月平均の労働時間は１７２時間。

全体の人員が多く、三十代～四十代の男性職員も多数在籍しており

身体介護は一人で行わないという会社方針もあるため体力的負担は

少ないです。高齢者のリズムに合わせたゆっくりとした日常の支援

を創業時より継続できています。

職場環境も自然に囲まれ清潔で明るく福利厚生も充実しています。

（資格取得御祝い金、予防接種補助、食事会、年２回健康診断、

婦人科健診補助、永年勤続御祝金、結婚・出産・実子入学祝い他）

育児休暇実績数名有り、男性の育児休暇も推奨しています。

現在介護職１５名、看護職３名、機能訓練職１名、栄養士１名、

調理師３名在籍。職員の定着率良く今回は常勤看護職の増員です。

雰囲気を知っていただくための施設見学等いつでもお待ちしていま

す。お気軽にお問い合わせください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

管理職、生活相談員、看護職、介護職、調理職、

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。