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看護職員 *新規オープン

Exclusive opportunity

Onsite

看護職員 *新規オープン

社会福祉法人 恩徳福祉会

看護職員 *新規オープン

4 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 恩徳福祉会 保育こども園部

就業場所

〒564-0011

事業所内保育所 レインボーローズ吹田(仮称)

大阪府吹田市岸部南1-2-10

職種

職種解説

看護職員(事業所内保育所)*新規オープン

仕事内容

\\2027年4月開園の事業所内保育所です//

  • オープニングスタッフとして新しい園で活躍して頂く看護職員を

募集します(定員24名)

  • 園児の健康管理・健康観察、体調不良やケガへの対応、応急処置

与薬管理、健康診断等のサポート、感染症予防・衛生管理、

保健だよりや記録作成、保護者・職員への助言、保育補助など、

園児の健康・安全に関する業務全般。

【業務の変更範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27060-30892761

受付年月日

2026年10月21日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

淀川公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2706-629819-3

事業所名

シャカイフクシホウジンオントクフクシカイホイクコドモエ

ンブ

社会福祉法人 恩徳福祉会 保育こども園部

所在地

〒564-0011

大阪府吹田市岸部南1-2-10

ホームページ

https://www.ontoku.or.jp/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

看護職員(事業所内保育所)*新規オープン

仕事内容

\\2027年4月開園の事業所内保育所です//

  • オープニングスタッフとして新しい園で活躍して頂く看護職員を

募集します(定員24名)

  • 園児の健康管理・健康観察、体調不良やケガへの対応、応急処置

与薬管理、健康診断等のサポート、感染症予防・衛生管理、

保健だよりや記録作成、保護者・職員への助言、保育補助など、

園児の健康・安全に関する業務全般。

【業務の変更範囲】変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒564-0011

事業所内保育所 レインボーローズ吹田(仮称)

大阪府吹田市岸部南1-2-10

最寄り駅

阪急京都本線 正雀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育園等の児童福祉施設での業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,900円〜2,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,900円〜2,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

<資格に応じて時給が異なります。>

・正看護師 時給2000円

・準看護師 時給1900円

医療機関の医療費還付制度、法人内保育施設の利用、

各種慶弔金、子育て支援手当、交通費支給

※いずれも規定あり

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

又は

8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

8:30~18:00の時間帯で出勤時間のご相談受け付けて

おります。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

※年末年始休みあり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

法人が運営する認可外保育園

会社の情報

従業員数

企業全体

1,457人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成2年

労働組合

なし

事業内容

保育園、認定こども園、インターナショナルスクール、

子育て支援センターの運営をしております。

会社の特長

大阪・兵庫・滋賀・沖縄で、保育園、日本語学校、

高齢者施設、病院等を119ヵ所運営している法人です。

法人番号

8140005003514

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後30日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒564-0011

事業所内保育所 レインボーローズ吹田(仮称)

大阪府吹田市岸部南1-2-10

最寄り駅

阪急京都本線 正雀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

WEB面接又は実地面接、

保育者特性検査(5分程度シート記入)実施。

担当者

課係名、役職名

(福)恩徳福祉会 保育こども園部

担当者(カタカナ)

マツナガ

担当者

松永

電話番号

06-6265-0105

FAX

06-6265-0106

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*年次有給休暇・加入保険は法定通り

*オンライン自主応募可/オンライン自主応募の場合紹介状不要

*こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある場合は

本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、特

定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認を実施しま

す。採用条件の中には特定犯罪の前科が無いことが含まれていま

す。該当が判明した場合は、就業できないため、内定取消等の措

置を講じます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

\新設園だからこそ、すべてがこれから/

・子どもたちの健康を身近で支えたい

・看護師としての専門知識を活かしたい

・保育者と連携しながら成長を見守りたい

そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。

*オンライン自主応募可/オンライン自主応募の場合紹介状不要

*こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある場合は

本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、特

定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認を実施しま

す。採用条件の中には特定犯罪の前科が無いことが含まれていま

す。該当が判明した場合は、就業できないため、内定取消等の措

置を講じます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

賞与年2回

昇給年1回

子育て支援手当

法人内の保育施設が利用可能

同法人が運営する医療機関の医療費還付制度

各種慶弔金あり

退職金制度あり(勤続1年以上)

交通費支給(バイク・車通勤も支給)

車通勤可(従業員駐車場あり)

(各項目規定あり)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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