作業療法士(訪問看護)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：作業療法士、理学療法士

「病院や施設のリハビリから 在宅にも挑戦してみたい」
「一人職場は不安だけど 訪問リハビリに興味がある」
高崎市のこの場所で 看護師と同じ拠点で連携しながら 専門性を発揮しませんか。

• あいず訪問看護ステーションについて

私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した
総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。

「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。
「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。
「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。

この3つの想いを胸に 住み慣れた自宅での「その人らしい生活」を
できる限り長く続けたい そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに
作業療法士の専門性を通じて 誠実に寄り添い続けています。

【セラピストも 主役として活躍できる職場です】
訪問看護ステーションの一員だからこそ 看護師・ケアマネジャーとの
連携が密接。医療的なリスク管理を共有しながら
生活動作の再獲得やこころのケアに専念できる環境を整えています。

【未経験の方も 安心してスタートできます】
スタッフの約75%が未経験からのスタート。
経験豊富な先輩セラピストとの同行訪問と専門的な研修プログラムで
知識・技術・自信を 現場で着実に育てていきます。

【子育て中の方も長く働ける職場です】
土日祝日休みの完全週休2日制です。
お子さんの急な体調不良など 突発的な事情にも柔軟に対応します。
仕事もプライベートも どちらも大切にできます。

あなたの経験と専門性を 地域の在宅医療に活かしてみませんか。
ご応募を スタッフ一同 心よりお待ちしております。

• 高崎新田事業所・ポジション説明

あいず訪問看護ステーション高崎新田は 高崎市を拠点に
地域の在宅医療を支えるステーションです。
一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応しているため
身体機能へのアプローチだけでなく 精神科・認知症領域での関わりまで
作業療法士としての専門性を幅広く発揮できます。
訪問リハビリが初めての方も 看護師と同じ拠点で情報を共有しながら
一歩ずつ在宅でのリハビリに慣れていけます。

• お任せする仕事 — 「その人らしい生活」を取り戻すリハビリです

利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」
その願いを 生活動作・こころの両面から支えるのが 私たちの仕事です。

• 具体的な業務内容

• 訪問件数 ：1日平均6件（常勤・拠点状況によって5〜7件）

• 訪問エリア：高崎市全域（一般家庭・集合住宅）

• 移動手段 ：社用車

• 記録方法 ：電子カルテ（iBow・タブレット支給・操作研修あり）

• 直行直帰 ：原則直行直帰

• 主な業務：

・身体機能評価・生活動作評価（ADL・IADL）
・ADL訓練（着替え・入浴・排泄・調理等の生活動作訓練）
・上肢機能訓練・巧緻動作訓練
・精神科領域への関わり（生活リズム調整・対人関係支援等）
・認知症領域への関わり（認知機能維持・生活環境調整）
・住環境評価・福祉用具や住宅改修の提案
・ご家族への介助方法指導
・多職種連携（看護師・ケアマネジャー・主治医との情報共有）

• 1日の流れ

9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認
9:30 訪問へ出発（社用車） 午前中に3件訪問
12:30 昼休憩（ステーション or 外出先）
13:30 訪問へ出発（社用車） 午後に3件訪問
17:30 記録・申し送り・翌日の準備
18:00 退勤
※原則直行直帰。1件目の訪問先へ自宅から直行できます。

• この仕事の魅力 — 専門性をチームで発揮できる環境

• 約75%が未経験スタートの 実績ある研修体制

• 入職後は先輩セラピストと同行訪問。自信がつくまで一人にしません。

• 看護師・ケアマネジャーとの密接な連携

• 医療的なリスク管理を看護師と共有しながら 生活動作の再獲得やこころのケアに専念できます。

• ケアマネジャーとの情報共有もスムーズで 支援方針のズレが起きにくい環境です。

• 高崎市全域を社用車で訪問 移動を抑えて1件ずつじっくり関われます

• 原則直行直帰なので 自宅から訪問先へ直接向かえます。

• 精神科・認知症領域でも専門性を発揮できる

• 身体面だけでなく こころの支援にも力を入れているステーションです。

• 全国拠点のグループ力

• 困ったときは他拠点の先輩セラピストに相談できる。一人で抱え込まない環境です。

• こんな方を歓迎します

✓ 訪問リハビリ未経験でも 意欲のある方
✓ 生活動作・こころの両面から利用者さまを支えたい方
✓ 多職種と連携しながら支援方針を組み立てたい方
✓ 育児や家庭と両立できる職場を探している方
✓ この地域で長く専門職として働き続けたい方

求めている人材

【必須】
・作業療法士免許
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎・優遇】
・訪問リハビリの実務経験
・精神科・認知症領域での臨床経験

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり164時間

【勤務時間】9:00〜18:00（休憩60分）
【直行直帰】原則直行直帰

休日休暇

【休日】土・日・祝日（完全週休2日制）
【年間休日】120日以上
【年末年始】年末年始休暇あり
【その他】年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

勤務地

〒3700833群馬県高崎市新田町2-5 ベルフォーレ1F
【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙

交通・アクセス

・上信電鉄上信線・JR高崎線「高崎駅」より徒歩約6分 ・上信電鉄上信線「南高崎駅」より徒歩約15分（車約3分）

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与】月給 300,000円
※経験・能力を考慮の上 決定
【賞与】年2回（インセンティブ制・業績に応じて支給）
【昇給】年1回（業績に応じて）
【手当】
・時間外手当
・通勤手当（月額上限30,000円）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中の給与・条件・業務内容の変更はありません

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・企業型確定拠出年金制度あり
・再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象）
・慶弔祝金制度
・マイカー通勤OK（駐車場代無料）
・社有車通勤可（勤務地によって応相談）
・スマートフォン・タブレット・制服貸与
・屋内全面禁煙
・振替休日制度あり
・育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応）

教育体制・サポート
【同行訪問】 先輩ナースと同行訪問。「もう大丈夫」と思えるまで一人にしません。
【段階的な独り立ち】 習熟度に応じて段階的に単独訪問へ移行。
【継続フォロー】 単独対応へ移った後も個別面談＋事例検討会でフォロー継続。
【相談体制】 管理者・先輩へいつでも電話相談OK。「一人で判断を抱えない」が全員の共通認識です。
【外部研修】 専門研修への参加補助あり。
【電子カルテ研修】 入職時に丁寧にレクチャー。ICT未経験の方も安心です。

職場環境

・屋内全面禁煙

選考プロセス

当社の求人にご興味をお持ちいただき 誠にありがとうございます。

【Step 1】ご応募
応募フォーム（24時間受付）またはお電話にて お気軽にエントリーしてください。

【Step 2】書類選考・面接
・書類選考後 通過された方に面接日程をご連絡いたします。
・面接はオンライン形式で実施いたします。
・ご経験や仕事への想いをお伺いしながら 当社の理念や働き方もお伝えする場です。

【Step 3】内定
・入社日は柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。

【お問い合わせ先】
・受付時間／平日 9:00〜18:00
・電話番号／0120-866-227
・採用担当

話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。