有名雑誌・機内誌の広告企画営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業

未経験から広告業界へ。
ジェットスター機内誌や有名雑誌を舞台に、
旅行・観光業界へ広告を提案する企画営業です。
成果は給与に反映され、広告企画の立案にも挑戦できます。

✅未経験歓迎

✅平均年収650～700万円

✅年間休日124日

✅土日祝休み

✅残業ほぼなし

✅新宿勤務

✅服装自由

【国内最大級LCCジェットスター公式機内誌を扱う企画営業】
広告を売るだけでなく、特集や新しい企画づくりにも関われます。

当社は、国内最大級のLCCである
ジェットスター・ジャパンの
公式機内誌 「Jetstar Magazine」の
広告販売を担う広告代理店です。

今回募集するのは、この機内誌の広告営業を中心に、
旅行業界に向けた新たな広告企画を生み出していくポジション。

ただ弊社は単なる「広告枠の販売」ではありません。
この媒体を軸に旅行関連企業との関係を深め、
将来的にはクライアントと共に新しい媒体や企画を創造していくことを目指していただきます！
・Jetstar Magazineの広告提案営業
・旅行関連企業への企画提案（ホテル／観光地／自治体／商業施設など）
・連合広告などの新規企画立案
・クライアントとの関係構築・フォロー
・将来的な新媒体／新企画の創出

機内という“特別な空間”で手に取られる媒体だからこそ、
旅行意欲の高い読者へダイレクトに届く強みがあります。

その価値をどう提案するかは、あなた次第です。

• この仕事の魅力

・国内最大級LCCの公式媒体という希少性
・旅行業界との強固なネットワーク構築ができる
・広告営業＋企画立案の両方に挑戦できる
・将来的には新媒体の立ち上げにも関われる可能性あり

「売る」だけでなく、「創る」営業です。

求めている人材

経験・未経験は問いません。

【業務上必要なコミュニケーション力】
企業の担当者に対する電話でのアプローチ、商談での広告企画の説明、メールでの提案・連絡などを行います。
そのため、日本語で相手の意図を正確に理解し、自分の考えや提案内容を分かりやすく伝え、業務上必要なメールを作成できる方を求めています。

未経験から広告営業デビュー！
入社後10日間の研修で基礎から学べます
・広告業界の基礎

・媒体知識

・商品知識

・提案先の考え方

・ロープレ

私たちが求めているのは――
・躊躇なく多くの企業へ提案営業ができる方
・能動的に人と話すことが好きな方
・臨機応変な対応ができる方
・謙虚で素直に学べる方
・自分の意見を持ち、発信できる方

営業はスピードがすべての土台となります。
その上で行動しながら（失敗しながら）、質を高めていける方を歓迎します。

人と話すことが好きな方が活躍しています
様々な業界経験のスタッフが多数活躍中！！

• 接客 、販売

ホテル アパレル
飲食 アパレル
人材 コールセンター

不動産 ウェディング

• 上記の業種経験から入社した方が多数在籍中

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

10：00～19：00（実働8時間）

※勤務時間は9：00-19：00までの実働8時間内で、日ごとに分単位の調整ができます。
例／9：15に出社したら、18：15に退社可能

• 残業は基本的にありません。「残業しない人ほど優秀」という考えが浸透しているので、ほぼ毎日社員全員が定時にあがっています。

休日休暇

＼年間休日124日以上！土日祝休みでプライベートも充実／

• 完全週休2日制（土・日・祝）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 産休・育休※取得・復職実績あり！
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 結婚休暇
• 長期・連続休暇
• 生理休暇

＼有休を取りやすいのも当社の魅力！／

「子どもの学校行事に参加したい」
「旅行や趣味の時間を大切にしたい」
「推し活を楽しみたい」

そんな希望も叶えやすい環境です。
社員のほとんどが月1回程度、有給休暇を取得しています！
仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働けます。

勤務地

〒1600022東京都新宿区新宿１丁目３４９ ヒロビルディング2 6F

交通・アクセス

都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜選べる給与体系＞

• Aコース

• 予算は会社と相談の上、企画や提案先などある程度の指示を受けながらスキルアップを目指すコース

• Bコース

• 過去実績を踏まえて自分で予算を設定し、さらなるスキルと給与アップを目指すコース

※Aコースでの実績と諸条件を満たせばBコースへの選択が可能（目安は2～３年目）

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

350万円／26歳（入社1年目）
700万円／30歳（入社2年目）
1000万円／32歳（入社4年目）

• 全社の平均値は650万円～700万円となります。成果がしっかりと給与に反映される環境です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＼頑張った分だけ、しっかり評価・給与に反映！／

• 昇給年1回
• 賞与年2回（7月・12月）
• 報奨金あり
• 社会保険完備
• 交通費支給（月3万円まで）
• 出張手当＋食事費用支給
• 役職手当
• 退職金制度
• 出産・育児支援制度
• 財形貯蓄制度
• 慰安旅行（年1回）
• 私服勤務OK
• 社内禁煙

＼成果を正当に評価する給与制度！／
入社1年目は、3ヶ月ごとに予算（月給）を見直し。
入社1～1年半程度は、月ごとの成果に応じて徐々に予算がアップしていきます。

2年目以降も、実績・成果に応じて昇給可能！
さらに、月ごとの個人の成果に応じて賞金（報奨金）も支給。
「頑張っているのに給与が変わらない」ではなく、
頑張った成果をしっかり給与に反映する会社です。

選考プロセス

一次面接（必要に応じて二次面接もあり）を経て合否決定