葛飾区・チームで支えるホームヘルパーの仕事

仕事内容:

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ファミリーケアあおとで働くイメージ
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「訪問介護は孤独」というイメージを持っていませんか？
ファミリーケアあおとは、その常識を覆す「チームケア」を実践している事業所です。

【1日の働き方（例）】

朝、事業所に出勤
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仲間に「行ってきます！」と声をかけてから訪問へ出発
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ご利用者様のお宅でケア
（身体介護・生活援助・移動支援）
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事業所に戻って記録・報告
（訪問記録の入力、ケアマネジャーへのFAX、スケジュール確認）
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「今日こんなことがあって…」と仲間にすぐ相談できる！

直行直帰がほぼないから、毎日顔を合わせる仲間がいます。
スキルへの不安も、困ったことも、その日のうちに話せる環境があります。

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「利用者の思いから始まる介護」
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できないことを補うだけでなく、「どうしたらできるようになるか」を職員みんなで考える。
ご利用者様の相談に乗り、アイデアを提案できる事業所を目指しています。

一人ひとりの思いを職員全員が意識しながら運営しているのが、ファミリーケアあおとの文化です。

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法人の規模と安定性
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運営母体の社会福祉法人すこやか福祉会は、総職員2,000人超の大規模グループ。
介護サービスの質はもちろん、職員教育・研修にも注力しています。
グループ内での異動・異動により複数の事業所を経験しながら、介護スキルをさらに磨くことも可能です。

また、2021年には都内全事業所が「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」の全項目認証を達成。
人材育成・キャリアアップ・子育て支援・ライフワークバランスなど、働く人に寄り添う職場づくりが外部からも認められています。

【勤務条件まとめ】
・勤務時間：(1) 8:00〜16:00 / (2) 7:30〜18:30（休憩60分）
・日勤のみ・残業なし
・週2日〜・週3日〜相談可
・シフト応相談

アピールポイント:

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資格取得支援で、スキルアップを後押し
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介護実務者研修の受講を考えている方に、うれしい制度があります。

▶ 資格取得支援制度（介護実務者研修）
・受講料：全額を法人が負担！
・スクーリング時の交通費：法人が支給！

自己負担ゼロで上位資格を取得できるため、「資格を取って時給を上げたい」という目標を実現しやすい環境です。
初任者研修修了者が実務者研修を取得すれば、さらなる時給アップも期待できます。

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暮らしを支える福利厚生（週30時間以上）
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仕事以外の場面でも安心できる制度が充実しています。

① 出産見舞金
→ 子育て世代を応援する給付制度

② 医療費補助
→ グループ内医療機関受診時に支給（共済会制度による）

③ 傷病見舞金
→ 病気・怪我で休んだとき、社会保険と合わせて平均給与の約96.6%を保障

④ 入院見舞金
→ 入院時の医療費自己負担分の90%を支給

⑤ 慶弔給付
→ 本人・家族の不幸時に2万円〜最大250万円の給付

⑥ 退職一時金・退職者慰労金
→ 所定の条件を満たして退職した場合に受給可能

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レジャー・文化活動の助成制度も！
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・映画・コンサート・美術館・スポーツ観戦など1回1,000円補助（年6回）
・共済会主催ツアー（日帰り旅行・屋形船周遊など）参加費1,000円
・サークル活動：写真・山の会・フットサル・野球・スキーツアー・ゴルフ・麻雀など

仕事もプライベートも充実させたい方にとって、働きやすさを実感できる職場です！

求める人材:

応募条件
初任者研修修了（ヘルパー2級）以上
経験者優遇
・実務者研修修了（ヘルパー1級）
・介護福祉士
※ダブルワーク可
N2相当
【人物重視の採用です！】
応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！

社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。

勤務時間・曜日:

(1)8 : 00 〜 16 : 00
(2)7 : 30 〜 18 : 30
休憩時間60分

・日勤のみ
・週2日、週3日可
残業なし

休暇・休日:

・シフト応相談
・有給休暇は勤続6ヶ月後発生
（日数は平均勤務日数により異なる）
有給消化率：78.8％
・慶弔休暇
・出産休暇
・生理休暇
・育児、介護休業制度

・週休2日
・完全週休2日
・年間休日110日以上

勤務地:

東京都江東区大島1-36-5 江東ビル4Ｆ

アクセス:

東京都葛飾区青戸3-12-4　フルキビル１階
ファミリーケアあおと

給与:

【給与詳細】
【時給】
初任者研修修了・実務者研修修了：1,680円～2,180円
介護福祉士：1,725円～2,225円
※身体介護、生活支援、障がい居宅支援、すべて同一時給です
※移動、記録時間も同一時給です。

【試用期間】
15時間～30時間
【試用期間の待遇・その他】
時給1,226円

◇正社員登用後◇
【月給】
介護職員初任者研修：205,550円〜284,550円
実務者研修：207,550円〜287,550円
介護福祉士：215,150円〜284,550円
※基本給認定は、資格取得後の介護職前歴認定をします

【その他手当】
夜勤手当：5,000円/回
日曜出勤手当：2,000円/回
家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり）
時間外手当
特別休日勤務手当
朝夜勤務手当
サービス提供責任者兼務介護員手当（訪問介護）
役職手当

＜待遇＞
・昇給あり　年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から(時給5円~25円)
・年末年始出勤手当あり
・交通費全額支給
・社会保険各種完備（勤務時間による） 厚生年金保険あり
・入職お祝い金あり
・資格取得支援制度あり（初任者研修・実務者研修・介護福祉士）

★入職お祝い金制度
（中途採用）

有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます

★カムバック制度
（中途採用）

すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。

★家賃補助制度/赴任手当
（新卒）

遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。
また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります)
③【産前産後休暇・病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！
※社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます。
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。

＜各種助成制度＞
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
②美術館・動物園・遊園地などの利用
③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行
⇒1回につき1,000円の補助（年6回）
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り　山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り）
開催事例②　屋形船周遊（千住⇔お台場）
⇒参加費：1,000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
◆写真サークル　◆山の会　◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」　◆東京民医連囲碁クラブ　◆ゴルフコンペ　◆観劇会　◆野球　◆フットサル　◆麻雀大会　◆スキーツアーなどイベント多数！
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回　職員数に応じる

【試用期間】

【求人の特徴】

その他:

【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###sukoyaka055###

雇用形態: アルバイト･パート

給与: 1,680円 (時給) 以上