出雲市のレジャーホテルの責任者候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：アミューズメント店長/支配人、宿泊/ホテル責任者、コンビニ店長/支配人

• 仕事内容

ホテル出雲長屋の運営全般を担う店舗マネージャー候補として、スタッフの採用・教育・勤怠管理から売上管理、店舗づくりまで幅広くお任せします。
いきなり、全部をお任せすることはございません。
しっかり周囲からのサポートを受けながら、徐々にできることを増やしていける環境です。
＜仕事内容＞

• フロント対応・清掃業務
• スタッフの採用・教育・勤怠管理
• 商品発注・在庫管理
• 売上管理
• 建物設備の維持管理
• 売上拡大に向けた企画（メニュー作り・販促・イベント企画等）

お客様に喜んでもらい、店舗の売上を伸ばすためのお食事メニュー作りや販促、アメニティ導入やイベント企画も店長の裁量でどんどん挑戦できます。
「自分のアイデアで店舗を良くしていきたい」という方にはやりがいのあるポジションです。

＼＼この求人のポイント／／
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✅ サービス業経験がそのまま活きる！店舗マネージャー候補として入社可能です！
✅ 店舗運営は裁量たっぷり！メニュー作り・販促・イベント企画もできます！
✅ マイカー通勤OK・駐車場無料で通勤もラクラクです。
✅ 昇給あり！成長しながら、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。
✅ 周囲からの丁寧なサポートで安心スタート！残業も少ないです。
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• スタッフの声

「新人の頃は、先輩がしっかりついてくれて、一つずつ丁寧に教えてもらいました。わからないことがあればすぐに周りが助けてくれるので、一人で抱え込む心配がありません」
「ラクな仕事だけではありませんが、綺麗になったときの達成感やお客様からの良いお声がやりがいとなっており、楽しく続けています。
クリスマスや丑の日等、イベント時などに出勤すると会社からプレゼントが届くようになっており、とても嬉しいです」

求めている人材

• 学歴・年齢不問
• 簡単なPC操作ができる方
• ホテル・旅館・飲食店等のサービス業での接客やリーダー経験がある方
• 人とのコミュニケーションが好きな方
• 裁量を持って店舗運営に携わりたい方
• 自分のアイデアで売上を伸ばすことに興味がある方
• スタッフの採用・教育など、マネジメントにチャレンジして、キャリアアップしたい方
• お客様への誠実な対応を大切にできる方
• 長く腰を据えて働いていきたい方

※基本から教える研修がありますので、「リーダー経験やサービス業経験は浅いけれど挑戦したい」という方も歓迎します！
販売や営業など、他職種で人と関わるお仕事をされてきた方のキャリアチェンジも大歓迎です！

年齢の条件と理由：あり（18歳以上（例外事由2号・労働基準法/風営法））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

9:00～18:00（休憩60分）
18:00～0:00（休憩30分）
0:00～9:00 （休憩60分）
※深夜勤務（22:00〜翌5:00）は深夜手当を別途支給
※月平均残業時間：4時間

休日休暇

・週休2日制（シフトによる）
・年間休日105日

休日等ご希望のある方は
遠慮なくご相談ください。
みんなで協力し合う環境です。

勤務地

〒6990811島根県出雲市湖陵町差海287
ホテル出雲長屋
〒699-0811 島根県出雲市湖陵町差海287
（建物内禁煙、屋外に喫煙スペースあり）

交通・アクセス

マイカー通勤OK 無料駐車場あり 車：山陰道出雲ICから国道9号線大田方面 差海交差点（ナフコ湖陵店）左折500M 公共機関（バス）：湖陵郵便局前バス停から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間は、能力やご経験により短縮の場合があります。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万円 〜 20万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 交通費支給（会社規定による）
• ガソリン代支給（会社規定による）
• 昇給あり
• 有給休暇あり（入社6ヶ月経過後）
• 育児休業取得制度あり
• 慶弔休暇あり
• 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで）
• 制服貸与
• マイカー通勤OK・無料駐車場あり
• 屋外喫煙スペースあり（建物内禁煙）

職場環境

入社直後から店舗運営を全て一人で任せることはせず、業務に慣れることから始めていただけるので、自分のペースで無理なく成長できます。
少しずつ店舗運営の全体像をつかんでいただき、あなたの経験やアイデアをどんどん活かして魅力的なお店づくりをしていってください！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

まずはお気軽にご応募ください！
応募後は採用担当よりご挨拶のお電話をさせていただきます。

面接は1〜2回を予定しております。 初回面接は履歴書を当日ご持参いただければOKです！

「まずは話だけ聞いてみたい」「職場を見てみたい」というカジュアルな面談からのスタートも大歓迎ですので、お気軽にどうぞ

（面接は基本、平日昼間に行っております。ご希望があればお知らせください）

応募 面接（1〜2回） 内定