訪問看護ステーションの看護師正職員

仕事内容:

訪問看護ステーションにおける看護業務全般
・健康状態の管理
・日常生活のサポート
・在宅リハビリテーション
・検査
・治療促進のための看護 など

ご利用者様のご自宅に訪問し、健康状態の管理の他、計画書や報告書の作成なども行います。

＜月額＞
月給202,000円～494000円
※想定年収3,240,000円～6168000円

※上記の最低給与・最低年収は、新卒などの経験の浅い方を想定したスタート給与です。
＊経験者の方を一律に最低額から採用するものではありません。
これまでの実務経験、保有資格、担当可能業務、マネジメント経験などを総合的に評価し、入職時の給与を決定します。
経験・能力によっては、入職時から上位の給与設定となります。

＜その他手当＞
出勤手当　500円/日
通勤手当　実費支給　上限100,000円/月
昇給あり　実績1,000円～50,000円/月（実績による）
賞与あり（実績による）

※遠方から引越しされる方は引越し費用を負担いたします！（条件あり。詳細は面接時にお伝えいたします）

アピールポイント:

＜訪問看護ステーションの特徴＞
★タブレット端末を貸与で直行直帰可能
☆子育て中の看護師さんも働きやすい環境を整えています‼
★訪問未経験だったスタッフがほとんどで、入職後、同行を2週間行い、
教育推進管理で見える化した評価制度で先輩職員がサポートしますのでご安心ください。
☆様々なプロジェクトへ挑戦しており、リーダーや役職者へのキャリアアップしているける環境があります♪

求める人材:

＜求める人物像＞
★訪問看護師として使命感をもち、主体的に働いていくださる方
☆固定概念にとらわれず、柔軟な考えをお持ちの方
★前例のない挑戦や環境に対し、スタッフとチームワーク良く楽しんで取り組める方
☆接遇面を大切にし積極的に地域医療に取り組める方

勤務時間・曜日:

交替制（シフト制）
変形労働時間制　週実働40時間以内
（1）8:30～17:30　休憩60分
（自宅待機によるオンコール対応あり）
※時間外あり　月平均2時間
※36協定における特別条項あり

休暇・休日:

週休2日制（会社カレンダーによる）
年間休日数129日
※休日は原則カレンダー通りですが休日振替することがあります

＜その他お休み＞
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
自由休暇5日（入社12ヶ月後より）
子の看護休暇
介護休暇

勤務地:

敷地内禁煙

待遇・福利厚生:

◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
◇退職金制度あり（勤続5年以上）
◇定年制あり　一律65歳
◇再雇用制度あり（年齢制限なし）
◇屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
◇交通費支給
◇提携金融機関の各種ローン低金利利用
◇その他学会参加手当、発表手当（30,000円～100,000円）、表彰手当（基本給100%）
◇ 時短勤務制度あり
◇奨学金代理返還制度あり

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 202,000円 - 494,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

資格と免許:

• 普通自動車免許 (必須)
• 看護師免許 (必須)