株式会社free mova
店舗向けサービスの電話案内・営業サポート
2 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
22 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営
「どんなサービスなの?」
「利用方法を詳しく知りたい」
お店の疑問にお答えし、
詳しい相談を担当者へつなぐお仕事です
💬【説明と引き継ぎで店舗をサポート】
飲食店や美容室などの店舗へ電話をかけ、
サービス内容や利用方法をご案内します。
集客や運営に関するご希望を伺い、
質問に対応しながら必要な情報をお伝えします。
商談の日程調整や担当スタッフへの取り次ぎも行います
<電話でのご案内>
・飲食店、美容室への架電
・集客や運営に関するニーズのヒアリング
・サービス内容、利用方法のご説明
・サービスに関するお問い合わせへの対応
<担当者への連携・事務>
・商談アポイントの日程調整
・担当スタッフへの取り次ぎ、情報共有
・対応履歴、顧客情報のデータ入力
詳しい提案や契約業務は担当スタッフへ引き継ぎます。
伺った内容を整理し、
次の担当者に正確に伝えることも大切な役割です!
📚【マニュアルがあるから始めやすい】
トークマニュアルを完備しているため、
ご案内の流れを確認しながら対応できます
「電話の仕事は初めて」
「サービスを説明できるか不安」
そんな方も、研修で業界知識やトークのコツを学べます。
先輩社員のサポートを受けながら、
一つずつ対応の幅を広げていきましょう
🌱【入社後の流れ】
まずは、当社のコア事業である
販売現場で実践研修を行います。
お客様への接客・提案を経験し、
質問の意図をくみ取る力や、
相手に合わせて分かりやすく説明する力を磨きます。
この経験を、電話でのサービス説明や
店舗のご希望を確認する場面に活かします
販売現場での研修と並行して、
テレアポの基礎研修も実施。
コミュニケーション力・ヒアリング力・提案力を
身につけながら準備を進めていきます。
💡【こんな方に向いています】
- 人の話を丁寧に聞くことが好き
- 分かりやすい説明を心がけられる
- 周りと連携しながら仕事を進めたい
- 電話対応と事務の両方を経験したい
接客・販売・飲食など、
異業種での経験も活かせます
✨【評価制度・働く環境】
昇給・賞与に加えて、
成果に応じたインセンティブ制度をご用意。
年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価します
・土日祝休み
・長期休暇あり
・残業少なめ
・服装自由
自分らしいスタイルで、
プライベートも大切にしながら働けます!
🏢【若手が活躍するfreemova】
平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。
若手に特化した総合人材サービスを展開しています。
未経験からの早期キャリアアップも可能!
Wantedly Awards選出、
ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨
※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。
雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
求めている人材
《未経験歓迎|学歴不問》
【必須要件】
・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方
・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方(ビザ取得・更新支援は行っておりません)
- 社員の8割が未経験で入社しています!
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
9:00〜18:00(実働8時間)
休日休暇
【年間休日125日】
- 土日祝休み
- 有給休暇(有給取得率100%!)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇(取得実績あり)
- 育児休暇(男女ともに取得実績あり)
勤務地
〒4600000愛知県名古屋市
交通・アクセス
「名古屋駅」より20分以内
給与詳細
基本給:月給 24万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・能力・前職給与を最大限考慮します
- 実績に応じたインセンティブ制度あり
- 昇給・賞与(年2回:2月・8月)
- 交通費全額支給
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚⽣年金)
- 定期健康診断
- 交通費全額支給
- 時間外手当(全額支給)
- 昇給・賞与(年2回:2月・8月)
- FamilyDay(家族休暇)
- 服装・髪型・ネイル自由
- インセンティブ制度
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度(時短勤務など)
選考プロセス
ここまでご覧いただきまして
ありがとうございます。
お問い合わせだけでもOK!
応募はたった「1分」で完了!
名前・生年月日など簡単な項目のみ!
まずはお気軽にご応募を
<入社までの流れ>
STEP1: 応募フォームよりエントリー
- 応募後、弊社からSMSをお送りしております!
STEP2:面接(1〜2回予定)
STEP3:内定
※応募から入社まで2〜3週間を予定しています。
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