総合病院を裏側から支える施設管理員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員

患者さんや職員が
毎日安心して過ごせる環境を
縁の下から支えてほしい。
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医誠会国際総合病院の施設管理員【急募】
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• 年間休日120日以上
• 月給23万5000円～34万500円
• 経験や資格が活かせる
• 扇町駅3分！大手医療法人の総合病院

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けっして目立つ仕事ではありませんが、
「空調が動く」「照明が点く」そして、
「設備が正常に動く」ように、
そんな当たり前を支える
病院に欠かせない仕事です。
これまでの経験を活かして
長く活躍しませんか。

＜仕事内容＞

病院の設備管理業務です。
患者さんや職員が安心して
過ごせるよう建物や設備を見守り、
快適な環境を維持する仕事です。
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・中央監視室での設備監視
・院内設備の巡回点検
・空調や電気設備の確認
・給排水設備の確認
・簡単な修繕対応
・業者対応
・点検記録の作成 など
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設備の異常を早めに見つけ、
快適な環境を維持することが
主な役割です。
これまでの設備管理経験や
資格を活かしながら、
病院運営を支える大切な仕事です。

• 先輩のサポートあり

経験豊富な本部スタッフによる
フォロー体制も整っています。
病院設備が初めての方も少しずつ
慣れていただけます。経験の浅い方や
ブランクのある方も歓迎です。

• この仕事のやりがい

病院は24時間365日、
休むことなく動いています。
その病院を支えているのが
施設管理員です。空調や電気、
給排水設備などが正常に動くことで、
患者さんも職員も
安心して過ごすことができます。
表に出る仕事ではありませんが、
病院全体を支える
大きなやりがいがあります。

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経験を活かして長く働ける
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これまでに
＊中央監視でのモニター監視及び運転管理
＊設備管理
＊建物管理
＊ビルメンテナンス
＊工場・データセンター・公共施設などのインフラ設備の修繕
＊電気設備
＊給排水設備
などの経験がある方は
その知識を十分活かせます。
また、
「定年後も働きたい」
「まだまだ現場で活躍したい」方も応援します。

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医誠会国際総合病院について
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2023年10月に新規開院した病院です。
その運営を行う『医療法人医誠会』は
健康経営優良法人（大規模法人部門）
「ホワイト500」に6年連続で認定！!
大型医療法人という安定基盤のもと、
腰を据えて安心して働いていただけます。
ホロニクスグループの職員として
一緒に働きませんか。

求めている人材

• 高卒以上
• 設備管理経験が活かせます

＜特に歓迎する経験＞

＊中央監視業務経験
＊防災センター業務経験
＊病院設備管理経験
＊電気設備管理経験
＊給排水設備管理経験
＊修繕業務経験
＊商業施設・工場・データセンターなどの
インフラ設備の経験

＜活かせる資格＞
＊建築物環境衛生管理技術者
＊第二種電気工事士
＊ボイラー技士
＊冷凍機械責任者
＊危険物取扱者
＊エネルギー管理士
＊消防設備士
＊防災センター要員
※いずれも必須ではありません

＜その他＞
病院設備管理が、未経験の方も学べる
研修体制があり現場での指導を通じて業務を
習得していただけます。
チームで連携しながら現場を支えたい
という方の応募をお待ちしています。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり39時間

• シフト制

＜日勤＞
08:30〜17:00（実働7.5時間・休憩60分）

＜遅番：月2～3回程度＞
13:30～22:00（実働7.5時間・休憩60分）

＜夜勤：月3～4回程度＞
16:00～翌9:00（実働15時間・休憩120分）

※いずれの時間も勤務可能な方

休日休暇

＊週休2日制（ローテーション制）
＊年間休日120日以上
＊有給休暇（入職後3日＋半年後10日）
＊年末年始休暇あり
＊ライフプラン休暇・慶弔休暇
＊特別休暇など休暇制度が充実

勤務地

〒5300052大阪府大阪市北区南扇町4-14

交通・アクセス

＊大阪メトロ堺筋線 扇町駅より徒歩3分 ＊JR環状線 天満駅より徒歩7分 ＊JR 大阪駅より徒歩14分

給与詳細

基本給：月給 23万5000円 〜 34万500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【基本給】160,000円～262,500円
【職務手当】20,000円～23,000円
【職務手当③＊】10,000円～10,000円
【特別職務手当】45,000円～45,000円※みなし残業代10時間分含む

＊職務手当③：
診療報酬の評価料により
支給期間や支給金額が
変わることがあります。

【遅出手当】1,500円/1回
【夜勤手当】5,000円/1回
【役職手当】0円～80,000円
（経験に応じて変動有り）

交通費規定支給（月5万円まで）
昇給あり（法人規定有）
賞与あり（法人規定有）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊交通費規定支給

• 規定/月50,000円まで

＊昇給・賞与あり

• 業績人事考課により支給

＊社会保険完備（法定規定による）
＊有給休暇（法定通り）
＊制服貸与
＊退職金制度

• 企業型確定拠出年金、60歳まで

＊互助会制度／医療費補助（規定あり）

職場環境

40代・50代・60代が在籍。
豊富な設備管理経験を持つ
ベテランスタッフもいます。

落ち着いた環境の中で
協力しながら業務を行っています。
病院という安定した環境で
長く働きたい方におすすめです。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
病院敷地内は全て禁煙です。

選考プロセス

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

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※お電話での応募や
問い合わせも大歓迎です！

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職種と求人を見た旨を
お伝えいただくとスムーズです。