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【正社員】人事・採用担当(ホテル・旅館グループ)※札幌市

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【正社員】人事・採用担当(ホテル・旅館グループ)※札幌市

野口観光株式会社

【正社員】人事・採用担当(ホテル・旅館グループ)※札幌市

19 hours ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


仕事内容:

野口観光グループの採用を支える、人事・採用担当を募集します。
求人票の作成から、応募者への対応、面接の調整、入社までのフォローまでを担当し、各ホテル・旅館が必要とする人材を迎え入れる仕事です。

■野口観光グループについて
北海道(登別・洞爺・層雲峡・函館・北湯沢・室蘭・定山渓)と神奈川県(箱根・奥湯河原)で、ホテル・旅館を運営しています。札幌駅北口近傍のオフィスで、全社の採用を支えるお仕事です。

【お任せしたいお仕事】
新卒・中途の採用業務を、各施設の責任者・総務担当者、社外の関係者(採用エージェント等)と連携しながら進めます。
応募者の方が安心して選考を受けられるよう、連絡や日程調整を丁寧に行うことが大切な役割です。

【主な業務】
・応募者への連絡、書類選考のとりまとめ、面接日程の調整
・面接の運営、同席(各施設の責任者と連携)
・新卒採用の運営(学校との連絡、説明会・選考会の準備、内定者フォロー、求人情報の作成)
・中途採用の運営(エージェント・人材紹介会社との連絡、説明会・選考会の準備、求人情報の作成)
・内定通知、入社手続き、入社前後のご案内
・採用データ(応募・選考・内定・承諾)の集計と報告
・各施設との採用ニーズの確認、人員計画の調整
・外国籍の方の応募対応(提出書類や在留資格の確認など)
・その他、人事・採用に関する付随業務

【1日の流れ(例)】
出勤後、前日までの応募状況を確認し、応募者へのご連絡を行います。
その後、書類選考のとりまとめや面接日程の調整、各施設の担当者との打合せを進めます。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩の動きを見ながら、求人票の作成、応募者対応の流れ、各施設の採用状況を少しずつ覚えていきます。
研修も用意しているので、安心してスタートできます。

【出張について】
登別本社、道内の各施設や学校へ出張をお願いすることがあります。【月数回・時期による】

アピールポイント:

年に1度、ご家族も一緒にグループホテルへ宿泊できる制度があります。
採用の仕事を通じて、ホテル・旅館の現場づくりに関われます。

・モニター宿泊制度:年1回、社員とご家族(一親等まで)がグループホテルに無料で宿泊できます
・リフレッシュ休暇:年1回、連続5日間の有給休暇が取れます
・資格取得支援制度があります
・研修制度:入社後研修、3か月後研修、6か月後研修
・キャリアパス:意欲があれば、採用の中心メンバーや、ホテル運営に近い仕事へのステップアップを目指せます

求める人材:

【必須条件】
・パソコンの基本操作(Word・Excel)ができる方
・日本語でのビジネスコミュニケーションができる方

【歓迎条件】
・人事、採用、総務、営業のいずれかのご経験
・ホテル・旅館、飲食、接客業のご経験
・オンライン面接や求人媒体の運用のご経験

【こんな方に合います】
・人と話すことが好きな方
・相手の立場に立って、丁寧に連絡や調整ができる方
・期限や数字を正確に管理できる方
・ホテル・旅館の仕事が好きな方

勤務時間・曜日:

・9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)の日勤
・時間外労働:月平均【要確認:時間数】
・固定残業代:月30時間分を含みます(30時間を超える分は、別途支給します)

休暇・休日:

・年間休日 108日・シフト制
・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(連続5日間の有給休暇)

勤務地:

屋内禁煙

アクセス:

・JR札幌駅(北口)から徒歩1分

給与:

固定残業代あり:月給 ¥236,200 〜 ¥260,000は1か月当たりの固定残業代¥40,313〜¥48,750(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

例
【給与】月給236,200円〜260,000円(固定残業代を含む)
・固定残業代:40,313円〜 時間外労働の実績に関わらず月30時間分を固定残業手当として支給。30時間を超えた場合は別途追加支給。
・賃金は経験等を考慮の上決定
【交通費】実費支給(上限 月15,000円)
【昇給】あり(前年度実績:1月あたり1.20%〜2.30%)
【賞与】あり(前年度実績:年2回・計 1.00ヶ月分)
【締め日・支払日】毎月20日締め/当月28日支払い

待遇・福利厚生:

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費支給(上限月15,000円)
・社内研修制度
・社員宿泊モニター制度(グループホテルに、社員とご家族(一親等まで)が無料で宿泊できます。規定あり)
・資格取得支援制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・リフレッシュ休暇(連続5日間の有給休暇)

その他:

選考プロセス:
①書類選考
②オンライン面接
③弊社札幌営業所にて最終面接

雇用形態: 正社員

給与: 236,200円 - 260,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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