訪問介護員(常勤・正社員)

仕事内容:

プラスワン・ケアは、板橋区・高島平で15年間、地域密着で高齢者の訪問介護を続けてきました。15年かけて積み上げてきたご利用者様との関係と、地域からの信用という安定した基盤は、これからも変わらず残ります。

2027年4月には代表が退任し、現場を熟知した社員へ経営を引き継ぎます。代表と社員2名（非常勤ヘルパー10名）のフラットな組織で、古い慣習や形骸化したしがらみはありません。新しい体制のもとで、現場に集中して気持ちよく働ける環境を整えています。

そして、日々の働きやすさを支える土台として、「現場に余計な負担をかけない、合理化された仕組み」もすでに導入・確立しています。

弊社では早くからICT活用に取り組み、「訪問介護計画書」「日々の訪問介護記録」「シフト管理」、そして「非常勤ヘルパーの給与計算」までを一元的に紐付けた運用を整備してきました。訪問介護記録はスマホの専用アプリで訪問先から入力でき、書類の転記や集計に追われることはありません。情報共有や連絡もすべてアプリ内で完結します。

常勤の訪問介護員として現場に立ち、ご利用者様と長く向き合っていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】

• ご利用者様のご自宅を訪問し、日々の支援を行っていただきます。
• 身体介護（入浴・排せつ・食事・着替えなどの介助）
• 生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物など）
• 通院や外出の同行
• 訪問介護記録の入力（訪問先からアプリで入力。紙の記録はありません）
• サービス提供責任者の補佐（サービス担当者会議への同席、ご利用者様やご家族との日常的な連絡など）

※訪問介護計画書の作成やシフトの作成は、サービス提供責任者が行います。
※ご希望と実績に応じて、将来サービス提供責任者を目指す道もあります。

【一日の流れ（日勤 9:00〜18:00 の場合）

• 09:00　出勤。当日の訪問予定と申し送りをアプリで確認（※直行も可）
• 09:30　ご利用者様宅へ訪問（午前2〜3件）
• 12:30　事業所に戻り休憩
• 13:30　午後の訪問（2〜3件）。記録は訪問先でアプリに入力
• 17:30　翌日の訪問予定の確認、サービス提供責任者への報告
• 18:00　退勤（※終業時刻に合わせた現場からの直帰も可）

アピールポイント:

• 記録はアプリで完結：訪問介護記録・シフト確認・連絡は、すべて専用アプリ（Colibri）内で完結します。紙の記録はありません
• 事務残業はほぼありません：情報が自動で連動するため、月末の集計や突き合わせ作業に追われることはありません
• 夜勤・深夜対応なし：8:00〜19:00の間で実働8時間のシフト制です
• 実質年間休日113日以上
• 風通しの良いフラットな組織：代表と社員2名の体制。形骸化したしがらみや無駄なルールはありません
• 強固な地域基盤：15年間の安定した地域からの信用を土台に、安心して現場に集中できます

求める人材:

【必須条件】
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格

【歓迎条件】
・訪問介護または介護施設での実務経験のある方
・介護福祉士 または 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）をお持ちの方

■ 求める人物像

• 訪問介護の現場を、腰を据えて続けたい方
• 書類や事務に追われず、ご利用者様と向き合う時間を大切にしたい方
• 新しい体制の、風通しの良い職場で気持ちよく働きたい方
• 訪問介護は初めてでも、初任者研修をお持ちでこれから始めたい方

勤務時間・曜日:

勤務時間： 8:00〜19:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）
・早番：8:00〜17:00
・日勤：9:00〜18:00
・遅番：10:00〜19:00
※夜勤・深夜帯の勤務はありません。

休暇・休日:

• 完全週休2日制（日曜定休＋シフト休）
• 年間公休108日 ＋ 夏季休暇2日・冬季休暇2日 ＋ 計画有給3日（夏季1日・冬季1日・大型連休1日）＝ 実質年間休日113日以上
• 公休と季節休暇を合わせた4連休の取得可能
• 時間単位有給制度あり（1時間単位で取得可能。中抜けや早退でも給与控除なし）

アクセス:

• 最寄駅： 都営三田線「新高島平駅」徒歩5分
• 訪問エリア： 事業所より半径5km圏内

給与:

固定残業代あり：月給 ￥265,000 〜 ￥285,000は1か月当たりの固定残業代￥26,140（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

**月給：**265,000円〜285,000円
（経験・保有資格により決定。固定残業手当15時間分を含む。超過分は別途全額支給）

• 賞与：年2回（夏 180,000円・冬 180,000円）
• 想定年収：354万円〜378万円
• 昇給あり

試用期間： 6か月

• 1〜3か月目：月給250,000円
• 4か月目以降：本採用と同額

待遇・福利厚生:

• 昇給あり
• 賞与年2回
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 退職金制度あり
• 定年制あり（一律60歳／再雇用制度あり）
• 交通費支給（上限 15,000円/月）
• 介護職員居住支援特別手当
• 資格取得支援制度
• インフルエンザ等 予防接種費用支給
• 自転車・バイク通勤可（原付バイク・電動アシスト自転車の貸出あり）
• 事業所設備：台所、冷蔵庫あり（昼食等の自炊可能）

その他:

選考フロー

1．応募
2．書類選考
3．面接（1～2回）
4．​内定

雇用形態: 正社員

給与: 265,000円 - 285,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間