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家具のリコール窓口(管理者)

Exclusive opportunity

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家具のリコール窓口(管理者)

トランスコスモス株式会社

家具のリコール窓口(管理者)

7 days ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


基本情報

3か月間の期間限定×オープニング募集!管理者経験がある方、大歓迎
土日祝休みでプライベートも充実/カジュアルな服装で働けるオフィス

【職種】
家具のリコール窓口(管理者)
**仕事番号:**30_260572_2611_1

【雇用形態】
契約社員(勤務形態:固定時間制)

【契約期間・更新の有無】
契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。
尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

勤務地

トランスコスモス株式会社

〒1080075 東京都 港区

自宅から勤務可能な範囲内で会社が定める事業所
(業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合)

最寄駅

京急本線 品川駅 徒歩9分

JR京浜東北線 品川駅 徒歩6分

給与

時給1,900円
研修中も同時給

【交通費】
交通費規定支給
月上限3万円迄規定支給

固定残業代なし

PRコメント

  • 高時給1,900円!経験を活かしてしっかり稼げる

コールセンターでのリーダー・SV経験はもちろん、
他業界でのマネジメント経験も活かせます!
短期案件でも安定した収入が見込めます

  • 土日祝休み&17時退勤

平日のみの勤務だから、週末はしっかりリフレッシュ!
17:00までの勤務でプライベートとの両立もしやすい環境です。

  • 品川駅チカのキレイなオフィス

勤務地はJR品川駅港南口より徒歩6分、
京浜急行電鉄品川駅高輪口より徒歩9分とアクセス抜群の立地!
オフィスビルにはオシャレな飲食店も多数あり

  • スタッフを支える管理者ポジション

エスカレーション対応やスタッフフォロー、研修、進捗管理など、
チーム運営を支えるやりがいのあるお仕事です。

  • 2027年1月末までの短期案件

期間限定だから、管理者経験を活かして集中して働きたい方にもピッタリ!
短期間で経験やスキルを積めるチャンスです。

  • 服装自由でカジュアルOK

普段の自分のスタイルで働ける職場なので、
お仕事用の服を新たに揃える必要はありません
髪型も髪色も自由もちろんネイルもOKです

【仕事内容】
【家具リコールに関するお問い合わせ窓口の管理者業務】

家具のリコールに関するお問い合わせ窓口の
チーム運営をサポートする管理者業務をお任せします!

・スタッフからの質問対応、エスカレーション対応
・応対品質のチェック(モニタリング)
・研修、フォロー対応
・スタッフの勤怠、進捗管理
・クライアントへの報告資料作成

スタッフのフォローやサポートを中心に、窓口運営がスムーズに進むよう管理業務をお願いします。

電話対応だけではなく、メール対応や事務処理も発生するため、これまでのコールセンター経験やリーダー・SV経験を活かして活躍いただける環境です

【ご応募お待ちしております】

その他会社が定める業務
(業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合)

必要な資格・条件

・コールセンターでリーダー経験のある方、大歓迎
・コールセンター以外での業務で管理者経験のある方、歓迎

勤務時間

勤務曜日 月,火,水,木,金
勤務時間 08:50~17:00 (7.17時間)
最低勤務日数 週5日
休憩60分

勤務期間:3ヵ月以内

休日・休暇

土日祝

待遇・福利厚生

・交通費規定支給
・時間外手当(1分単位で支給)
・社会保険完備
※各条件有

【服装】
カジュアルOK/デニム・スニーカーOK
極端に華美な服装・ダメージ加工のあるデニム・ストラップなしのサンダルはご遠慮ください。
髪型・髪色自由、ネイルOK

【施設】
休憩室(冷蔵庫・電子レンジ・ポットあり)、自動販売機、無料給茶機、ロッカー完備、Wi-Fi設置

【喫煙】
建物内に喫煙場所あり

【入社日】
※オープニング案件につき前後する可能性有

【加入保険】
「待遇・福利厚生」欄に記載

【試用期間】
試用期間なし

応募方法

WEB応募またはTEL応募

応募先情報

トランスコスモス株式会社
採用受付センター
0120-216-123(平日9-19時、土日祝10-18時)
「採用活動におけるハラスメント防止基本方針」
https://www.trans-cosmos.co.jp/company/sustainability/rights\_labor/saiyouHarassment.html

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