株式会社free mova
定期面談・スタッフフォローの人材サポート担当
2 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
22 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー
定期面談・スタッフフォローの人材サポート担当
働き始めてからも、頼ってもらえる存在へ
👥【仕事内容】
就業中のスタッフと継続して関わり、
定期連絡や面談、相談対応を行います。
求職者へのお仕事紹介や企業への提案、
契約・勤怠管理なども担当。
スタッフの小さな変化にも目を向け、
長く働ける環境を支えていただきます
【担当する業務】
【スタッフフォロー(約4割)】
・就業中のスタッフへの定期連絡・面談
・仕事内容や職場に関する悩みのヒアリング
・就業後の相談対応・フォロー
【マッチング・企業対応(約3割)】
・求職者の経験や希望条件のヒアリング
・希望に合った企業・お仕事のご紹介
・派遣先への訪問・状況確認
・企業の課題に対する解決策の提案
【事務業務(約3割)】
・契約手続き
・勤怠管理
・スタッフ情報や対応履歴のデータ入力
・DXツールを活用した情報管理
【業務の割合】
スタッフフォロー約4割/マッチング・企業対応約3割/
事務業務約3割です。
📚【現場での経験を、キャリア支援の力に】
入社後は約1年間、当社のコア事業である
販売現場で実践研修を行います。
お客様への提案や課題解決を通じて、
コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、
キャリアサポートに必要な力を身につけます。
販売現場を知ることで、仕事紹介の際にも
経験を踏まえた提案につなげられます
並行して、次の専門研修も実施します。
・面談、カウンセリング
・面接対策
・業界、企業理解
・マッチングスキル
🌱【スタッフを支える力を、研修で育てる】
一人で抱え込まず、先輩と一緒に成長できます。
マンツーマンの支援と専任のバディ制度で、
未経験からのスタートをサポート!
ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修もあり、
仕事に必要な基本を段階的に学べます
困ったことや不安も気軽に相談してください。
📈【日々の取り組みを、次のキャリアへ】
年齢や社歴に関係なく、
成果や日々の取り組みを正当に評価します。
キャリアアップだけでなく、
収入アップも目指せる環境です✨
🌿【私生活も大切にできる環境】
✅ 年間休日120日以上
✅ 土日休み
✅ 残業は月10時間以下
✅ 賞与年2回・昇給制度あり
自分の時間も大切にしながら、
将来を見据えて経験を積めます
✨【あなたの成長を応援する会社】
若手に特化した総合人材サービスを展開。
平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です!
若手中心の組織で、
未経験からの早期キャリアアップも可能
Wantedly Awards選出や
ホワイト企業認定ゴールド取得など、
成長性と働きやすさが評価されています✨
※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。
雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
求めている人材
《未経験歓迎|学歴不問》
【必須要件】
・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方
・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方(ビザ取得・更新支援は行っておりません)
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
10:00〜19:00(実働8時間)
- 月平均残業10時間以下
休日休暇
<年間休日120日>
完全週休2日制(土日休み)
有給休暇(有給取得率100%!)
GW休暇
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(8〜9日)
慶弔休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(男女ともに取得実績あり)
Familyday(家族休暇)
5日以上の連続休暇取得可能
勤務地
〒0130000秋田県横手市
交通・アクセス
「横手駅」より20分以内
給与詳細
基本給:月給 24万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
通勤費全額支給
昇給:年2回(2月・8月)
賞与:年2回(2月・8月)
※本人の実績、会社の業績を勘案し支給
- 実績に応じたインセンティブ制度あり
- 昇給あり(入社1年で8~9万円昇給の実績有)
- 交通費全額支給
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
年収650万円:32歳/入社5年目/月給45万円+賞与2ヶ月分+他手当
年収500万円:28歳/入社3年目/月給35万円+賞与1.5ヶ月分+他手当
年収400万円:24歳/入社1年目/月給28万円+賞与1ヶ月分+他手当
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- ジョブローテーション制度
- 部屋を借りる際の仲介手数料100%OFF
- 上京支援制度(最大20万円の支給/規定有)
- ワーケーション制度
- 社内イベント
(社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数)
- FamilyDay(家族休暇)
- 資格取得支援制度(お祝い金あり)
- ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
- 服装・髪型・ネイル自由
- インセンティブ
- PC貸与
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 健康診断
- 知人友人紹介(リファラル採用)制度
- 売上の30%(1人あたり20~30万円)を支給
- 育児⽀援制度(時短勤務など)
- 大手美容クリニック提携
(対象治療が10%OFF~!)
- アパマンショップと提携
(物件探し⽀援+仲介⼿数料20%カット)
- ホワイト企業認定ゴールド取得!(法令遵守・⼈材育成・ワークライフバランスを評価され、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構より認定)
選考プロセス
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※応募から入社まで2〜3週間を予定しています。
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