區域經理

*此職位需於多間門市及辦公室工作 *

基本底薪 $18K (達標獎金及基本福利 20K 以上)

工作職責：

-統籌及落實各門市之業務策略、日常營運與行政流程優化

-全面管理區域內分店運作，凝聚團隊並維持正向工作氛圍

-督導及培訓前線員工，提升服務質素以達成公司業務指標

-定期檢視分店銷售表現、陳列標準及店面環境整潔

-規劃各店人手編制與排班，確保營運人力資源充足

-監察員工紀律與專業操守，落實分店規章制度

-維護良好客戶關係，妥善處理顧客意見及突發危機事件

-策劃及執行區域性小型推廣活動，帶動分店客流與銷售

入職要求：

-具備 5 年或以上音樂/教育機構經驗、3年或以上連鎖店管理經驗

-中學文憑以上程度

-擁有優秀的領導才能、團隊協作及跨部門溝通技巧

-具備良好應變與危機處理能力，能在壓力下獨立解決問題

-邏輯分析力強，具備商業管理思維與決策果斷力

-待人熱誠，具強烈責任感，熱衷於服務業及音樂教育領域

-懂Microsoft Word, Excel, PowerPoint及中文文書處理

薪酬： 每月 $18,000.00 起

福利：

• 在職專業培訓
• 有薪年假
• 有薪病假
• 員工購物優惠
• 晉升機會

Work Location: 親身到場