法务经理/主管

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 核心法律事务：负责公司与品牌、第三方的合作全流程法务支持，包括联营合同、业务部门合作协议的起草、审核、修改，明确双方权利义务，规避合作中的法律风险。 2. 合规管理：排查公司经营及联营合作中的合规隐患（如品牌经营资质审核、广告宣传合规、消费者权益保护等），提出合规整改建议并跟踪落实。 3. 纠纷处理：负责公司各类法律纠纷的对接与处理，包括与联营商户、消费者、第三方等的纠纷协商、调解，配合外部律师开展诉讼、仲裁相关工作，降低纠纷对公司经营的影响。 4. 合同管理：建立公司合同台账，配合完成合同归档、借阅、跟踪等管理，定期对合同履行情况进行排查，确保合同合规履行。 5. 法律支持与培训：为公司各部门提供基础法律咨询，解答联营合作、合规经营相关法律疑问；定期开展法律知识培训（如合同风险、消费者权益保护、合规经营等），提升员工法律意识。 6. 其他法务工作：负责对接外部律师事务所、公证机构等合作单位；处理商标、专利等知识产权相关基础事务；完成领导交办的其他法律相关工作。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，法学相关专业，持有律师执业资格证或法律职业资格证优先。 2. 工作经验：3年以上法务相关工作经验，有商业综合体、商场、联营/招商类企业法务工作经验者优先，熟悉联营模式的法律风险点及管控要点者加分。 3. 专业能力：熟练掌握《民法典》《公司法》《消费者权益保护法》《广告法》等相关法律法规；具备较强的合同起草、审核、谈判能力，能独立处理常见法律纠纷；具备良好的法律逻辑思维和风险预判能力。 4. 综合素质：沟通协调能力强，能高效对接公司各部门及外部合作单位；工作严谨细致、责任心强，具备良好的执行力和团队协作精神；能承受一定工作压力，主动推进法务相关工作落地。 5. 其他：无违法违纪记录，认同公司经营理念。