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訪問看護師

Exclusive opportunity

Onsite

訪問看護師

株式会社SEIWA

訪問看護師

4 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社Seiwa

就業場所

〒739-0151

広島県東広島市八本松町原11264-2

介護付有料老人ホーム 故郷ー八本松

職種

訪問看護師(東広島)

仕事内容

〇介護付有料老人ホーム 故郷ー八本松における看護業務など

施設に入居中のご利用者様の体調管理をトータルサポートする

業務です。健康管理、バイタルチェック、服薬管理、医師の指示

による医療行為(胃ろう、点滴、吸引などを含む)を、お一人

おひとりの状態に合わせて行い、やさしく寄り添っていただく

お仕事です。

〇病院の経験しかない方にも、丁寧にご指導いたしますので

不安なく勤務していただくことができます。

*緊急対応が可能な方、歓迎いたします。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34010-47589361

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

広島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

3401-619377-0

事業所名

カブシキガイシャ セイワ

株式会社Seiwa

所在地

〒731-0139

広島県広島市安佐南区山本新町1丁目11-1

ホームページ

http://furusato-home.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

訪問看護師(東広島)

仕事内容

〇介護付有料老人ホーム 故郷ー八本松における看護業務など

施設に入居中のご利用者様の体調管理をトータルサポートする

業務です。健康管理、バイタルチェック、服薬管理、医師の指示

による医療行為(胃ろう、点滴、吸引などを含む)を、お一人

おひとりの状態に合わせて行い、やさしく寄り添っていただく

お仕事です。

〇病院の経験しかない方にも、丁寧にご指導いたしますので

不安なく勤務していただくことができます。

*緊急対応が可能な方、歓迎いたします。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒739-0151

広島県東広島市八本松町原11264-2

介護付有料老人ホーム 故郷ー八本松

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳であるため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

※日祝・夜朝手当は、就業1カ月後より付与。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・日祝手当:400円/日(8H)

・夜朝手当: 50円/回

・年末年始手当:1,000円/日(8H)

・オンコール:1,000円(1施設)/日

・夜勤手当:5,000円~14,000円/回

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

36,100円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0.60%〜0.60%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制。

月9日休み(2月は8日休み)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

312人

就業場所

4人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成12年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

サービス付き高齢者向け住宅、介護付有料老人ホーム、訪問介護、

通所介護、居宅介護支援、短期入所、訪問看護、訪問診療、福祉用

具貸与及び販売、訪問鍼灸を広島市・東広島市で運営しています。

会社の特長

広島でトップクラスのサービス付高齢者住宅、市内9拠点展開中!

入居者様、スタッフにも優しい「新しいカイゴ」を提供し、大切な

家族も安心して入居出来る「最幸」の施設を目指しています。

法人番号

9240002021862

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒739-0151

広島県東広島市八本松町原11264-2

介護付有料老人ホーム 故郷ー八本松

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考の日時等について担当者より直接ご連絡させていただく場合が

あります。

担当者

課係名、役職名

ホーム長

担当者(カタカナ)

ナカムラ

担当者

中村

電話番号

082-420-9330

FAX

082-420-9370

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • トライアル雇用併用求人:令和8年10月22日から適用
  • トライアル期間中の条件:日祝・夜朝手当は就業1ヶ月後より支

給、それ以外は同条件

*幹部候補生制度・永年勤続表彰制度・職員紹介制度・

多面評価制度・選択型退職金制度・子連れ出勤制度・

ユニホーム貸与・健康診断年1回以上あり。

*基本給は正看の場合、210,000円をベースとして、

准看の場合は、200,000円をベースとして、

【夜勤】【オンコール】【日祝】【夜朝】の4項目の内、

1項目できるごとに10,000円を加算して算出する。

  • 職場見学・質問・お問い合わせは随時受け付けています。

  • 夜勤可能な方、歓迎いたします。

「身だしなみの多様化はじめました!」

*応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です

(ハローワーク広島公式LINEから、来所なしで応募できます)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

子連れ出勤制度、ユニフォーム貸与、健康診断あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社時研修ほか

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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