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理学療法士

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Onsite

理学療法士

元気村グループ

理学療法士

16 hours ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 国見ナーシングホー

ム翔裕園

就業場所

〒981-0943

宮城県仙台市青葉区国見6丁目84-1

職種

理学療法士

仕事内容

介護老人保健施設(100床)、通所リハビリテーション(定員4

0名)、訪問リハビリテーションにおける理学療法士業務です。

・個別リハビリテーションの実施

・身体機能・生活機能の評価

・在宅復帰・在宅生活継続に向けたリハビリ計画の立案・実施

・訪問リハビリによる在宅環境の評価・生活動作指導

・介護職、看護師、管理栄養士、相談員等とのカンファレンス

・リハビリ計画書等の作成

施設・通所・訪問まで一貫して関わり、ご利用者様の「その人らし

い生活」の実現を多職種で支援しています。 業務上、社用車を使用する機会有

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-57370461

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-116152-0

事業所名

シャカイフクシホウジン ゲンキムラ カイゴロウジンホ

ケンシセツ クニミナーシングホームショウユウエン

社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 国見ナーシングホー

ム翔裕園

所在地

〒981-0943

宮城県仙台市青葉区国見6丁目84-1

ホームページ

http://www.sendai-kunimi-nhs.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

理学療法士

仕事内容

介護老人保健施設(100床)、通所リハビリテーション(定員4

0名)、訪問リハビリテーションにおける理学療法士業務です。

・個別リハビリテーションの実施

・身体機能・生活機能の評価

・在宅復帰・在宅生活継続に向けたリハビリ計画の立案・実施

・訪問リハビリによる在宅環境の評価・生活動作指導

・介護職、看護師、管理栄養士、相談員等とのカンファレンス

・リハビリ計画書等の作成

施設・通所・訪問まで一貫して関わり、ご利用者様の「その人らし

い生活」の実現を多職種で支援しています。

※業務上、社用車を使用する機会有

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒981-0943

宮城県仙台市青葉区国見6丁目84-1

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

病院、施設等での経験

必要なPCスキル

WordやExcelの基本的操作ができる方

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

229,330円〜270,580円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,300円〜227,800円

定額的に支払われる手当(b)

キャリア手当 19,030円〜22,780円

資格手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当 15,000円~30,000円

配偶者手当 7,000円

扶養手当 10,000円/1人

年末年始手当 5,000円/1日

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

1ヶ月単位のシフト制

土、祝日 勤務が可能な方(隔週)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,453人

就業場所

85人

うち女性

56人

うちパート

21人

設立年

平成5年

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設100床、(予防)通所リハビリ(定員35名)

、(予防)短期入所療養介護、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所

、仙台市亀岡老人福祉センターの指定管理者

会社の特長

社会福祉法人元気村は「家族主義」を基本理念に関東地区及び、宮

城県内に介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・グループホーム

・介護福祉士養成校等を展開し地域と共に歩んでいます。

法人番号

2030005009734

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒981-0943

宮城県仙台市青葉区国見6丁目84-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

一度、ご連絡ください

郵送の送付場所

〒981-0943

宮城県仙台市青葉区国見6丁目84-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

*応募書類到着後2日位で連絡いたします。

*事前に応募書類を郵送ください。(書類選考ではありません)

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当

電話番号

022-718-5261

FAX

022-718-5221

Eメール

[email protected]

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「生活を支えるリハビリ」を、本気で実践しませんか。

国見ナーシングホーム翔裕園では、老人保健施設・通所リハビリ・

訪問リハビリを通して、ご利用者様の生活を切れ目なく支えていま

す。

私たちが目指すのは、身体機能の回復だけではありません。「買い

物に行きたい」「趣味を続けたい」「自宅で暮らし続けたい」など

、一人ひとりの目標や生きがいの実現をリハビリの力で支えること

を大切にしています。

当施設のリハビリテーションは地域から高い評価をいただいており

、多職種との連携を強みとしています。理学療法士もカンファレン

スや在宅支援に積極的に関わり、専門性を十分に発揮できる環境で

す。

また、ノーリフティングケアを推進し、福祉用具や介護機器を積極

的に活用することで、安全で質の高いケアを実践しています。

施設・通所・訪問まで幅広い経験を積みながら、「生活を支えるリ

ハビリ」を追求したい方をお待ちしています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務・職種に基づき基本給を決定、給与規定あり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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