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労務担当

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労務担当

株式会社SHONAI

労務担当

1 day ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社SHONAI

就業場所

〒997-0002

山形県鶴岡市播磨字若松51-1鶴岡市先端研究産業支援センター

別棟

職種

労務担当(鶴岡本社/労務未経験歓迎)

仕事内容

グループ全体(約280名)の労務業務をお任せします。

【入から半年】OJTで段階的に引継ぎ

・入退社手続き(SmartHRでの契約書管理、書類回収)

・社労士事務所との窓口(給与計算・社保手続きの依頼)

・勤怠の締め(打刻漏れ、申請内容の確認)

【半年から1年後】

・勤怠の締めを一人で完結、年末調整の取りまとめ

・SmartHRや生成AIを活用した業務フローの改善

【その他】労務面談、住民税の異動対応、休職対応など

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06040-06579861

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鶴岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0604-614738-3

事業所名

カブシキガイシャショウナイ

株式会社SHONAI

所在地

〒997-0053

山形県鶴岡市北京田字鳥ノ巣23-1

ホームページ

https://shonai.inc

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

労務担当(鶴岡本社/労務未経験歓迎)

仕事内容

グループ全体(約280名)の労務業務をお任せします。

【入から半年】OJTで段階的に引継ぎ

・入退社手続き(SmartHRでの契約書管理、書類回収)

・社労士事務所との窓口(給与計算・社保手続きの依頼)

・勤怠の締め(打刻漏れ、申請内容の確認)

【半年から1年後】

・勤怠の締めを一人で完結、年末調整の取りまとめ

・SmartHRや生成AIを活用した業務フローの改善

【その他】労務面談、住民税の異動対応、休職対応など

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒997-0002

山形県鶴岡市播磨字若松51-1鶴岡市先端研究産業支援センター

別棟

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なPCスキル

・表計算ソフトの関数(XLOOKUP等)での集計スキル

・生成AI(ChatGPT等)を日常的に活用スキル

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

233,015円〜279,830円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

209,000円〜251,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

24,015円〜28,830円

固定残業代に関する特記事項

*固定残業15時間

*固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を支給。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜50,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期・臨時の欠員等、現場の都合により必要が出た場合

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

その他

*祝日は一部出勤日あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

提携企業の運営する保育園あり

会社の情報

従業員数

企業全体

57人

就業場所

16人

うち女性

7人

うちパート

1人

設立年

平成26年

資本金

9,500万円

労働組合

なし

事業内容

地方都市の課題を希望に変える街づくり会社です。

会社の特長

ビジョンは「地方の希望であれ」

圧倒的な当事者意識で地方の課題を解決する事業を生み出し、希望

ある社会を実現します。

法人番号

1390001013762

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定3回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒997-0002

山形県鶴岡市播磨字若松51-1鶴岡市先端研究産業支援センター

別棟

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*遠方の場合、面接対応可能です

*Web適性検査あり

担当者

課係名、役職名

人事部門

担当者

採用担当

電話番号

0235-26-9107

FAX

0235-26-9104

Eメール

hr_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

前任者・現担当者がOJTで丁寧に指導します。

判断に迷う点は社労士にも相談でき、労務未経験からでも安心して

始められます!

【チーム体制】

人事部門:5名(部門長、労務担当3名、採用担当1名)

【求める人物像】

・数字を丁寧に確認でき、地道な照合作業が苦にならない方

・自分で課題を見つけて、改善を提案・推進できる方

・新しいツールや仕事の進め方の変化を前向きに楽しめる方

・地元や地方に貢献する仕事に関心がある方

*旧社名:ヤマガタデザイン株式会社

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料利用可

・スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格

・バーンフュージョンソライ優待価格

・企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠※

・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用可能※

※募集人員による

・生活クラブ利用補助

・NewsPicks利用料補助

・副業可

・移住者の自宅探しサポートあり

山形県移住支援金制度対象求人(該当の場合は会社で申請代行可

)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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