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【経験者優遇!】電気工事士

Exclusive opportunity

Onsite

【経験者優遇!】電気工事士

株式会社 ミヤマ電気

【経験者優遇!】電気工事士

16 hours ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ミヤマ電気

就業場所

〒870-0142

大分県大分市三川下2丁目2-21

職種

【経験者優遇!】電気工事士

仕事内容

私たちを助けてください!

ミヤマ電気は、あなたの技術と情熱を必要としています。

・一般電気配線工事

・高圧受電設備工事

・プラント設備工事

・街灯、防犯灯工事・防犯カメラ設備工事

必要な資格取得についてサポート制度があり

キャリアアップを支援します。

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-24652461

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-200991-3

事業所名

カブシキガイシャ ミヤマデンキ

株式会社 ミヤマ電気

所在地

〒870-0142

大分県大分市三川下2丁目2-21

ホームページ

https://miyamadenki.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

【経験者優遇!】電気工事士

仕事内容

私たちを助けてください!

ミヤマ電気は、あなたの技術と情熱を必要としています。

・一般電気配線工事

・高圧受電設備工事

・プラント設備工事

・街灯、防犯灯工事・防犯カメラ設備工事

必要な資格取得についてサポート制度があり

キャリアアップを支援します。

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒870-0142

大分県大分市三川下2丁目2-21

最寄り駅

JR日豊本線 高城駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

大分バス 三川2丁目バス停 から 徒歩1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に簡易喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

現場での電気工事作業経験者

電気の施工管理経験があれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

221,130円〜399,120円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 5,000円〜20,000円

固定残業代(c)

あり

16,130円〜29,120円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず10時間分を固定残業

代として支給し、10時間を超える部分については追加で支給

その他の手当等付記事項(d)

・住宅手当:3,000円~

・家族手当:5,000円~

・育児手当:8,000円~

・役職手当:5,000円~

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

25日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

月平均労働時間数158.8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な仕様変更への対応。自治体からの要請に基づく災害対応及

び災害復旧対応

休憩時間

75分

年間休日数

119日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土・日出勤あり(振替又は代休で対応)

お盆・年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

13人

就業場所

13人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和53年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

建設工事の中の電気工事です。公共工事(大分市・大分県)及び、

民間の工場での高圧低圧電源工事・定修工事や個人宅での一般電気

工事を行います。

会社の特長

昭和53年の創業以来、お客様の厚い信頼を頂いておりお付き合い

の長い顧客様も沢山いらっしゃいます。20代から70代までの幅

広い年齢の社員が活躍中。安定した業績を出す事が出来ています。

法人番号

8320001002690

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒870-0142

大分県大分市三川下2丁目2-21

最寄り駅

JR日豊本線 高城駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

面接時に持参も可

郵送の送付場所

〒870-0142

大分県大分市三川下2丁目2-21

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

タネヤマカヨコ

担当者

実山香代子

電話番号

097-551-8117

FAX

097-551-8047

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・賞与年2回(28年連続支給実績あり)

・職種の特性で、土曜・日曜に出勤する事があります。

皆でローテーションを組んで出来るだけ休日を確保できるよう取

り組んでいます。

・必要な資格取得は当社でサポートいたします。

・年に1~2回程度、県外出張があります。(全額会社負担)

・マイカー通勤について駐車場は無料です。

・年に数回、懇親会(花見・忘年会など)を開催しています。

・ネコがおります。アレルギー等、ご注意ください。

・YOUTUBEにて「ミヤマ電気採用動画」と検索を!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちミヤマ電気は、大分市を拠点に

この街の「光」を支え続けて50年になります。

住宅のコンセント一つから、ビルの電気配線、工場を動かす

大きな電源、そして夜の街を明るく照らす街灯まで

電気工事は、私たちの暮らしや社会にとって

なくてはならない仕事です。

実は今、私たちには、あなたの力が必要です。

おかげさまで仕事は増え、若手の仲間も育ってきていますが

この50年の歴史と技術を次の世代へ、そして未来のミヤマ電気へ

と

繋いでいくために、あなたの経験と知恵を貸して欲しいと考えてい

ます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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