【札幌支店】支店長候補

ハローワーク事業所名

株式会社フレスト

就業場所

〒060-0061

北海道札幌市中央区南１条西７－２１－１

仁札幌ビ４階

当社 札幌支店

職種

【札幌支店】支店長候補（不動産売買仲介）

仕事内容

当社は一棟マンション・アパートを中心とした

収益不動産の売買仲介を全国で展開しています。

支店長候補として営業実務に携わりながら、

将来的には支店運営全般を担っていただきます。

【主な業務】

・収益不動産の仕入れ、オーナーへの売却提案

・個人・法人投資家への物件提案

・売買契約、決済など売買実務の統括

・営業戦略の立案、目標・進捗・案件管理

・営業担当の採用、指導・育成、組織づくり

・拠点の業績・収支を意識した運営

（変更範囲：会社が定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-15765262

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

不動産代理業・仲介業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-686164-2

事業所名

カブシキガイシャ フレスト

株式会社フレスト

所在地

〒104-0061

東京都中央区銀座７－１３－１５ 銀座菊地ビル５階

ホームページ

https://frest-estate.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【札幌支店】支店長候補（不動産売買仲介）

仕事内容

当社は一棟マンション・アパートを中心とした

収益不動産の売買仲介を全国で展開しています。

支店長候補として営業実務に携わりながら、

将来的には支店運営全般を担っていただきます。

【主な業務】

・収益不動産の仕入れ、オーナーへの売却提案

・個人・法人投資家への物件提案

・売買契約、決済など売買実務の統括

・営業戦略の立案、目標・進捗・案件管理

・営業担当の採用、指導・育成、組織づくり

・拠点の業績・収支を意識した運営

（変更範囲：会社が定める業務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒060-0061

北海道札幌市中央区南１条西７－２１－１

仁札幌ビ４階

当社 札幌支店

最寄り駅

西８丁目駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

下記のいずれかのご経験

・不動産売買仲介のご経験がある方

・金融機関（銀行・証券・生保）において営業のご経験がある方

必要な免許・資格

免許・資格名

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給より－３万円 ※詳細は求人特記事項参照

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

700,000円〜1,000,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

400,000円〜560,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業手当 50,000円〜60,000円

評価手当 80,000円〜80,000円

役職手当 70,000円〜160,000円

固定残業代（ｃ）

あり

100,000円〜140,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

宅建保有＋専任登録で別途３万円支給

家族（扶養）手当（同居の配偶者（所得が扶養の範囲）

及び子供１人につき１万円支給）

＊賃金は当月末日払い

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜80,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇、夏季休暇／ＧＷ休暇（時期は会社が指定し有給休暇

を充当）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

本社研修の際の利用に限る

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

106人

就業場所

2人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成19年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

不動産仲介

会社の特長

当社は、鉄筋コンクリート造の一棟レジデンスに特化した全国展開

の不動産売買仲介業者です。東京に本社、名古屋・大阪・福岡・那

覇、海外は台湾と国内外で事業を展開中。

法人番号

6010401068670

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒104-0061

東京都中央区銀座７－１３－１５ 銀座菊地ビル５階

最寄り駅

新橋駅８分／ 東銀座駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒104-0061

東京都中央区銀座７－１３－１５ 銀座菊地ビル５階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一次面接はＺＯＯＭ面接、二次面接は対面（ご来社）面接を予定

※二次面接で東京にお越しいただく場合、交通費は弊社負担

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

アカサカ

担当者

赤坂

電話番号

03-6281-5970

ＦＡＸ

03-6281-5975

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【試用期間中の賃金】

総支給額６７０，０００円～９７０，０００円

基本給３７０，０００円～５３０，０００円

営業手当５０，０００円～６０，０００円

評価手当８０，０００円～８０，０００円

役職手当７０，０００円～１６０，０００円

固定残業手当１００，０００円～１４０，０００円（２０ｈ分）

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

入社時に東京本社での研修あり

（３～６カ月程度を想定・社宅をご提供）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は一棟マンション・アパートを中心とした

収益不動産に特化し、全国で売買仲介・買取再販・

賃貸管理・運営の４事業を展開しています。

福岡のデータセンターには全国の不動産オーナー

データを２５０万棟超保有しています。

また、個人投資家約２，８００名、法人約５００社の

会員基盤があり、売主・買主双方に営業基盤を

持っていることが当社の大きな強みです。

全国の拠点が連携し、各地域の物件情報を

幅広い投資家へ提案できる環境があります。

今回募集するのは、将来の支店運営を担う

支店長候補です。自ら営業成果を上げながら、

営業戦略の立案、案件・業績の進捗管理、

営業担当の指導・育成にも携わっていただきます。

営業力やマネジメント経験を活かし、

拠点の業績拡大を牽引したい方を歓迎します。

土日祝休み、年間休日１２４日以上。

残業もほとんどなく、仕事と私生活を

両立しながら長く活躍できる環境です。

成果に応じた報酬制度も設けています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

研修制度充実（本社研修など）

社宅制度（本社研修に遠隔地から参加する場合、都内社宅を提供）

社員旅行

年数回営業キャンペーンを開催し、達成者には達成旅行と賞金（最

大１００万円）を提供

（過去実績：韓国・台湾・北海道・奄美大島・オーストラリア）

社員交流の支援制度

• 本社・各支店での懇親会費用の支給（月１回）
• ゴルフサークルの参加費用の補助金を通じて社員同士のコミュニ

ケーションを活性化

大相撲の観戦招待

社員ならびに社員のご家族を大相撲の観戦にご招待

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。